一、事业单位招聘工作人员体检标准是什么？

标准如下：

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十二条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第十六条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

事业单位招聘工作人员体检细则：

为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作，保证客观、公正的按照体检标准和体检程序进行体检，考生在体检期间应注意以下事项：

一、体检考生在体检期间必须关闭传呼机、手机、掌上电脑等所有通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。

二、体检考生必须遵守体检纪律，听从指挥。如发现有违反纪律的现象，要认真严肃查处。

三、考生体检不得弄虚作假，更不得找人代检，不得隐瞒病史影响体检结果，一经发现当即取消录用资格，并在今后三年不得报考。

四、体检的整个过程都由体检工作人员带领体检考生到指定地点接受规定项目的检查。

五、体检考生对本人能当场得知的检查结果，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意即时核查。

受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议，可以在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查，复查只能进行一次，复查结论与原结论不一致的，以复查结论为准。

六、为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目（用黑色签字或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

8、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

二、上海事业单位招聘体检标准？

一般事业单位体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，心电图，胸片和腹部彩超。一般不会进行传染性疾病的检测，除非少数特殊的机构有特殊的要求。（内容仅供参考，具体按照各区收到的通知为准，会存在部分不同）公务员录用体检通用标准(试行)

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

三、石家庄事业单位招聘体检标准？

不存在统一的通用标准。

原因是不同的事业单位可能有不同的录用标准，这取决于其具体岗位和招聘需求。

而在体检方面，也会有针对不同岗位的不同要求，比如对视力、听力、心脏等方面的要求会有所不同。

因此，通用标准是不存在的。

对于具体的录用标准和体检要求，应该根据所应聘的事业单位和岗位要求来了解和准备，可以查看招聘公告或与招聘单位联系。

在体检前，应该提前做好身体检查，保持身体健康，以满足可能的岗位要求。

四、2021潍坊事业单位招聘体检标准？

考察和体检

　　招聘单位的主管部门(单位)成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的的比例，确定进入考察和体检范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

五、临汾市事业单位招聘体检标准？

一般会参照国家公务员录用体检通用标准（试行）以及山西省的具体规定。这些标准通常包括以下几个方面：

1. 身体健康状况：要求应聘者身体健康，无重大疾病或传染病。

2. 视力要求：一般要求双眼矫正视力达到4.8以上，部分岗位可能对视力有特殊要求。

3. 听力要求：听力正常，无明显听力障碍。

4. 身高体重：身高体重符合正常范围，无明显超重或体重过轻。

5. 血压、心率：血压、心率等生理指标正常。

6. 血液检查：血液检查结果正常，无传染病或其他健康问题。

7. 尿液检查：尿液检查结果正常，无明显异常。

8. 胸透、心电图：胸透和心电图结果正常。

9. 内外科检查：内外科检查无异常。

10. 传染病检查：无肝炎、结核等传染病。

具体的体检标准可能会根据不同的招聘岗位和单位的要求有所调整。例如，一些特殊岗位可能会对体能、特定器官功能等方面有更详细的要求。

为了获取最准确的信息，建议直接查阅临汾市事业单位招聘公告或联系招聘单位了解详细的体检标准和要求。希望这些信息对你有所帮助，如果还有其他问题，欢迎继续提问。

六、事业单位体检标准?

同样的问题，请问楼主过了吗

七、公开招聘体检标准？

公务员事业单位的公开招聘体检标准以公务员体检通用标准为参考，需要到指定的医院或专业的体检机构参加体检，体检报告一般由单位保存。

体检项目比较丰富，包括了身高体重，血压视力，血常规，尿常规，腹部彩超，胸部CT，血糖，肝功能，肾功能，艾滋病，梅毒等，任何一个项目出现问题都有可能导致体检不合格。

八、厂里招聘体检标准？

工厂体检的标准一般都是抽血化验，曾测量身高体重，心肺功能正常，费用大概在50-60元左右。也有些体检的项目不一样，得看你去什么岗位，有些危害性较强的岗位对于体检要求比较严格，从事危害性比较大的岗位也需要检验更多的项目了。

我们一般做普通的工作只要常规检验没问题就可以了。

九、教师招聘体检标准？

教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的,属于基础体检,并不严格,一般都可以通过。

教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。

十、编外招聘体检标准？

体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，由区国土资源局统一组织，费用自理。