一、事业单位退休档案审核审核什么？
退休时审核人事档案非常重要，有很多退休人员没有人事档案是不能办理退休。也有很多退休人员，如果人事档案材料不足，是不能提前退休，所以说退休审核档案主要是为了查看个人档案中的就业记录与社保缴费记录是否一致，或是否有特殊工种的记录等相关材料。
其中要审核视同缴费年限的档案材料，根据档案内材料来判断当事人是否具备享受视同缴费年限的资格。
如果说一位退休人员有视同缴费年限，在计算养老金的时候，会额外领取一份过渡性养老金，这样整体养老金待遇水平就会有所提高。
对于特殊工种来说，人事档案审核通过后，可以提前5年退休了。
二、事业单位调动档案审核内容？
档案就是记录你的个人情况，单位要你的档案就是接着记录你每年考核情况、职称评聘情况、各种奖惩及档案工资情况而已。
同时要看审查单位的目的是为了审查程序 ，还是审查内容。如果是审查你报考或是应聘的条件及程序是否合法，及是否计较你在兼职单位挂靠档案，根据情况，有些就要说明；如果只是审核下看你是否适合这个单位，那其他的都不重要。
三、事业单位考察档案审核标准？
在事业单位的录用考察环节，对个人档案的调查主要包括以下内容。
一是会对个人的经历进行调查，看是否与所提交的资料相符合。
二是对个人的奖惩情况进行调查，看是否有隐瞒被处分情况的行为。
三是会对个人的政治面貌进行调查，看是否存在谎报的可能性。
四、事业单位入编档案审核都审核什么？
一是审核你的档案，审查你的学历是否连贯，审查你的档案里的各项信息是否准确，是否缺少重要/必要的材料等；
二是审核你的报考资历，比如工作年限、报考学历、工作履历是否符合报考资格，目的就是确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
五、入学档案审核需要多久？
入学审核的时间取决于不同的地区和学校。
一般来说，如果是线上审核，审核时间通常在1-4天左右；
如果是现场审核，审核时间通常在1-2天左右。
但是，如果学校或者是地方审核通过人数较多，有可能也会适当延长审核时间的。
六、事业单位工勤编制档案审核哪些？
事业单位工勤编制档案审核一般包括以下内容：
1. 身份证明：包括本人有效身份证件和户口簿等；
2. 学历证明：包括最高学历证书及学位证书等；
3. 工作经历证明：包括工作单位开具的工作证明及社保缴纳证明等；
4. 奖惩证明：包括单位颁发的先进个人、优秀员工证书等；
5. 婚育证明：包括结婚证、离婚证、生育证明等；
6. 健康证明：包括体检报告及传染病检验证明等。
审核档案的目的是为了保证招聘人员的资格合法有效，排除不符合条件或者存在问题的人员，确保公平公正招聘原则的贯彻。如有不符合条件或存有问题的情况，应及时予以处理或纠正。同时，审核档案也为单位建立起健全的人事档案，为后续管理及相关群众对单位的要求提供准确、鲜明的依据。
七、退休时需要审核档案吗？
办理退休通常是需要档案的。根据我国的相关规定，当事人在办理退休的时候，社保会对当事人的人事档案进行审核。根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。如果没有档案没有办法确定的，可以提供当事人的社保缴费记录来证明，以此来确定退休年龄及退休时间。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
八、军考档案审核需要哪些？
军校报名后会有资格审核和政审环节，需要考生根据单位所出示的材料清单准备相应的材料档案，士兵军事训练成绩表，普通高校招生考试报名登记表，高中学籍管理登记表，高中毕业登记表四张红底免冠一寸照片，春秋常服入团志愿书，教育部学籍在线验证报告及休学证明或为毕业证明
九、事业单位审核档案都审什么内容？
事业单位审核档案主要审核的内容包括:一个是审核档案的真实性情况， 一个是审核档案里面一些是否有缺失的内容， 一个是档案的时间效益。
十、事业单位档案审核不合格标准？
1、档案部分内容存在与事实不符的情况。
2、档案中有虚假信息，遗漏信息等，审核不合格。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。所以一定要据实填写。
