一、事业单位中级工好考吗？
事业单位中级工好考。事业单位中的中级职称，一般获取流程是考试—申报—评审。只要符合申报条件，那么基本上是没有名额限制的。
比如研究生专业是会计在事业单位从事的也是会计工作，只要从事三年本专业工作，就可以报考中级职称考试，考试通过之后进行申报然后专家评审之后，就可以成为中级会计师。
二、事业单位中级工考试，考几门？
考两门，一门是理论知识，一门是实际操作，具体内容要看你报的了，就是跟你报的对应的专业。
三、中级工程师职称年限？
想要评中级工程师职称，学历和工作年限是第一道难关，按照广东省中级职称评审要求，首先人才需要取得助理工程师资格，另外不同学历所对应的工作年限也不同，有硕士学位并从事本专业工作两年以上的；工程类硕士需要从事本专业工作满一年的；本科毕业并从事本专业工作四年以上的；专科毕业并从事本专业工作四年以上的都可以申请中级职称评审。
另外人才是有博士学位则不需要助工资格，从事本专业工作满6个月就可以评中级工程师。要是人才是中专学历则无法申报，需要去提升学历至大专以上方可。更多详细细节可以向空格职称了解。
四、中级工程师最低年限？
中级工程师有一定的年龄限制，最低不少于27岁，
但是正常等你满足申报中级的话年龄是够的，下面是申报中级的学历及年限要求：具有硕士学位或硕士研究生学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满2年；或具有大学本科或专科学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满4年；或具有中等专业学校学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满5年。如果年龄还达不到要求，可以先从助理级申报。
五、事业单位考公共服务年限要求吗？
一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。
事业单位工作人员在最低服务期间内，原则上有三个不得：
第一：不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。试用期内除外。
第二：不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。
第三：原则上不得报考公务员或其他事业单位，具体情况，看地区、单位、上级，可尝试申请。
六、中级工程师职称按毕业年限还是工作年限？
你是想评哪个地区的中级工程师职称呢？每个省市要求可能不太一样，例如我们湖北省中级工程师职称申报要求是：
1:工科专业
2:专科毕业满7年，本科毕业满5年，或研究生毕业满3年
3:有助理工程师
所以主要是看毕业年限，和工作年限无关，你可以参考一下。
七、事业单位中级工人是几级？
事业单位中级工人是四级。事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。普通工岗位不分等级。主要承担单位日常的技能操作、维修维护、后勤保障工作、日常服务等任务职责。
八、事业单位考试年限？
事业编考试的年龄限制不一样，每个单位的要求不一样，有的事业单位找招考的时候会限制年龄在35岁以下，有的会限制在40岁以下等等，不同单位的限制不同，大家可以参考所报考单位的报名须知，里面会有详细的要求。
以上所有答案仅供参考
九、中级工都考什么？
那要看你考的是什么类型的中级工考试了
我们就拿土建中级职称举例
考试共三门科目，分别为《专业知识》、《法律法规及技术标准》《专业实务》，土建中级职称考试时间共一天，上午两门科目连续考试，中间不安排休息时间，下午考试《专业实务》一门科目。
十、中级工证书怎么考？
中级工证书考试需要先满足相关条件，例如有一定的工作经验和学历背景。
考生需要报名参加中级工证书考试，准备考试相关资料和材料。
考试内容包括理论知识和实践技能，考生需要认真备考，通过理论和实践考试。考试合格后，领取中级工证书。
建议考生提前了解考试内容和考试形式，制定合理的备考计划，积极备考，确保顺利通过考试。
