一、事业单位算是公务员吗？

不属于公务员。事业单位和公务员两者的区别：

1、两者的编制公务员公务员是属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。事业单位事业单位的编制和公务员不同，一般来说有三种情况：一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。

2、薪资涨幅公务员公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想涨工资，那只能升职才行，so公务员加薪比较困难。事业单位事业单位的工作人员可以通过年限方面来涨工资，同时还可以通过自己的努力升职加薪，也有靠自己的一些专长来让自己的薪资上涨的，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级到高级职称也能涨工资。

二、国家公务员能否在事业单位中担任领导职务？

不能。国家公务员主要权利：

1．获得履行职责应具有的工作条件；

2．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

3．获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

4．参加培训；

5．对机关工作和领导人员提出批评和建议；

6．提出申诉和控告；

7．申请辞职；

8．法律规定的其他权利。履行义务：1．模范遵守宪法和法律；2．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3．全心全意为人民服务，接受人民监督；4．维护国家的安全、荣誉和利益；5．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6．保守国家秘密和工作秘密；7．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德；8．清正廉洁，公道正派；

9．法律规定的其他义务。

三、担任领导职务的公务员能否自愿辞去领导职务？

根据公务员法第82条第2款的规定，担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。

四、事业单位领导算公务员吗？

不是的，事业单位是事业单位，公务员是公务员，两者并不同。

1、经费来源不同。(就是财政收入来源)

2、升迁机制不同：公务员工龄长薪级工资涨，意思就是说只能升职才能涨薪水。但事业单位，除工龄能升职之外，还有一个渠道，就是通过职称聘用来涨工资，打个比方：中级职称相当于正科工资。即你的专业很扎实的话，收入不比你上司少，甚至可能比上司还高。3、晋升机制差异大：公务员相比事业单位来说升迁机会更大，并且可以一直升，升到高级都是有可能的。但事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，升迁机会很少，毕竟职数少。

4、工资标准不同：事业单位的工资不一定比公务员低，因为事业单位相比公务员来说较为灵活。原因是，首先看呆在哪个单位，比如烟草专卖的事业单位就比公务员挣得多；二是可以努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级

五、事业单位中级职称能否调任公务员？

1、概念上有点错误，不是直接转。

2、像你这种情况可以办理调任收入。通过办理调任手续，到机关工作，且需担任副科级的领导职务，即副科长才行。

3、给你介绍一下调任的概念：公务员交流制度中的调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。它是公务员队伍的一个“入口”。与公务员队伍的另一个“入口”——录用相比，调任的适用对象和程序都不同。调任的对象是在国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，调入机关担任的职务是领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务，职务层次较高。录用的对象是机关以外的所有符合报考条件的公民，而不限于从事公务的人员，录用后将要担任的是主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。调任的程序是严格考察，必要的时候也可以进行考试，而录用实行“凡进必考”，经过严格的考试来进行。

4、针对你的这种情况，如果你现在在事业单位工作，必须先取得副科级干部，然后再办理调任手续，到机关担任副科长，也就进入了公务员队伍了。

5、如果你不是副科，且得到领导干部的重视，可以现在中学里面提拔为副科级。然后再办理调任手续。至于办理调任手续，其实就是现单位同意调出，有一个公务员单位同意你调入，且准备给你一个副科长的职位，这样，只要人事局同意了，就搞定了。

希望我的回答能够帮到你，也祝你好运！

1、没有副科及以上的级别，直接调任到机关去当副科，不可能。

2、借调过去，也没有办法升副科。借调，你的身份不改变，仍然不是公务员。

3、如果通过公务员考试，都是全省或者全国统考的，不可能有内部考试。

4、逢进必考，是指进入公务员队伍的科员、办事员的职位，必须通过公务员考试才行。公务员招考，一般都是招主任科员及以下的非领导职务。至于处级、科级和副科的领导职务，是不能通过公务员招考的。这也为你能够办理调任提供了一个前提。

六、事业单位领导会支持员工考公务员吗？

首先需要明白，事业单位是你自己考的，在服务期内领导不同意或者不放人是无可厚非的，领导没有义务放你走。尤其是人才流失比较严重的单位，一来就想考走，容易引起单位不满。回归正题，事业编领导表面上不会支持你考公，实际上你要报考，还是会盖章的。很少有领导会拿别人的前途命运来作为限制的筹码。

七、事业单位的正科级领导是公务员吗？

 事业单位的正科级领导，不是公务员身份。通常事业单位的正科级领导属于事业单位的管理岗位编制。但这种管理岗位编制参照公务员的正和直接来执行工资待遇。但是其真正的身份属于事业单位管理岗位人员。当然，这种正科级的事业单位管理岗位人员也可以根据工作的需要，随时调整为公务员身份。

八、事业单位领导干部退休能否返聘为职工？

事业单位领导干部退休一般都是能返聘为职工的。我们知道，不管是事业单位领导干部，还是其它在职员工，退休后个人的干部身份就不存在了，就是一个普通的自然人或成年人，当然是可以按照有关单位招聘招录条件要求，来应聘相应的岗位和工作，也就是说，当然是能够被用工单位聘用或录用为职工的。

九、事业单位非领导职位是公务员吗

事业单位非领导职位是公务员吗？

在中国，很多人对事业单位和公务员的概念有些混淆，尤其是对于事业单位的非领导职位是否被视为公务员一事。今天我们就来解答一下这个问题。

事业单位和公务员的区别

首先，让我们先来澄清一下事业单位和公务员的区别。事业单位是指由国家、地方政府或者其他组织设立的，从事公益性服务活动的单位。事业单位以提供服务为主要目标，例如医院、学校、科研机构等。而公务员是指经过选拔任用，担任国家行政机关、军队和公安机关等国家机关工作的人员。

事业单位和公务员在性质和职责上有一些区别。事业单位通常是独立法人，拥有一定的管理自主权，并且事业单位的职位申请和选拔流程一般会比较灵活。而公务员则是按照国家统一的招录、培养、使用和管理制度来选拔和管理的。公务员职位的申请和选拔流程具有一定的规范性和程序性。

事业单位非领导职位是否是公务员

根据中华人民共和国公务员法的规定，公务员是指按照法律规定以国家行政机关、军队和公安机关为职业单位，担任国家行政机关、军队和公安机关工作的人员。这意味着，事业单位的非领导职位并不被视为公务员。

事实上，虽然事业单位和公务员彼此有一些共同点，例如都是国家机关的工作岗位，都属于公共部门的范畴。但是根据法律规定，两者的身份和职位是有区别的。事业单位的非领导职位通常是通过相应的考试或者面试程序进行聘任的，而公务员的聘任则需要经过公务员考试和面试程序，并且需要递交相关的资格证书。

事业单位非领导职位的职业特点

虽然事业单位的非领导职位不被视为公务员，但是它们也有自己的职业特点和优势。

首先，事业单位的非领导职位通常具有一定的稳定性，在岗位就业方面相对较为可靠。尤其是在一些大型事业单位中，非领导职位的薪资福利待遇也比较优厚。

其次，事业单位的非领导职位注重专业技能的培养和发展，提供了丰富的培训和学习机会。事业单位通常具有较为完善的人才管理制度，对于员工的职业发展提供了一定的支持和帮助。

而且，事业单位的非领导职位往往与社会公益事业紧密相关，能够为社会做出一定的贡献。从事这些职位的人员通常具备一定的服务意识和责任感。

如何进入事业单位的非领导职位

如果您对事业单位的非领导职位感兴趣，想要进入这个领域，以下是一些建议和注意事项。

1. 确定自己的兴趣和专业

在选择事业单位的非领导职位之前，首先要明确自己的兴趣和专业方向。事业单位的领域非常广泛，包括教育、医疗、文化、科研等各个领域。选择一个与自己专业背景或者兴趣相契合的领域，将会更容易融入和发展。

2. 增加学历和专业技能

事业单位通常对于学历和专业技能有一定的要求。如果您的学历或者专业技能与目标岗位要求不够匹配，可以考虑继续深造或者通过培训来提升自己的竞争力。

3. 关注招聘信息和考试通知

事业单位的非领导职位通常需要通过考试或者面试程序进行选拔。关注相关的招聘信息和考试通知，及时报名参加相关的考试和面试。

4. 做好准备

考试和面试前，要对相关的知识、技能和经验进行充分准备。可以参加一些培训班或者自主学习，提高自己的应试能力。

总结

事业单位的非领导职位并不被视为公务员，在身份和职责上与公务员是有一定区别的。事业单位的非领导职位通常具有稳定性、培养机会和社会贡献等职业特点和优势。如果您对此感兴趣，可以根据自己的兴趣和专业选择相应的岗位，并通过提升自己的学历和技能来增加竞争力。

十、外地户口能否报考上海公务员或事业单位？

外地户口可以报考上海公务员或事业单位。外省市户籍又是非应届毕业人员，想要参加上海公务员考试或者上海事业单位统考，其中必不可少的一个要求就是——上海市居住证。

根据《上海市2019年度考试录用公务员公告》报告条件中的：非本市户籍社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上，积分达到标准分值120分以上。

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号）规定，外省市社会人员报考本市事业单位，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。

扩展资料：

2019年上海事公务员报考条件：

一、具有中华人民共和国国籍；

二、18周岁以上，35周岁以下（1982年12月至2000年12月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到40周岁以下（1977年12月以后出生）；

三、拥护中华人民共和国宪法；

四、具有良好的品行；

五、具有正常履行职责的身体条件；

六、具有符合职位要求的工作能力；

七、具有大学本科及以上学历（经市公务员局批准，公安系统特警和优秀村居干部定向招考职位可放至大专学历）；

八、具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招录职位明确要求具有基层工作经历的，考生必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在区及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历截止时间为2018年12月。

非本市户籍社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上，积分达到标准分值120分以上。

报考公安司法机关人民警察职位的，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。

报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员；或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上人员。

根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员报考，须经所在机关（单位）批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员在最低服务年限内不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

考生与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，录用后即构成回避关系的招录职位不得报考。

2018年上海市事业单位报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2018年12月31日。