一、专科可以考事业单位编制吗？
嗯，可以报名的。具体原因可以参考如下：
一、报考事业单位不等于公务员，并不是所有事业单位的在编工作人员都是公务员。
二、事业单位工作人员也分为，正式编制和劳务派遣，均面向社会招聘，一般门槛就是大专。
三、关注各省市的人力资源网站，时常会有事业单位招聘信息。
二、事业单位编制可以随意取消吗？
可能部分会被取消
这两类会被取消事业编制
1、从事生产经营活动的事业单位
对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。
这类事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂
三、教师编制可以转到事业单位吗？
可以。
1、教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳。
2、公务员凡进必考，事业单位编制不能直接转为公务员编制，也即是说教师编制如果想进入政府从事行政工作的话，需要通过公务员考试。
3、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
四、事业单位没有编制可以晋升吗？
不可以。
常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位，其在职在编人员由财政全额供养，岗位聘任、晋升全部从在职在编人员中选拔，除此之外，在公益二类和自收自支类性质的生产经营类事业单位中，原则上也不会由非编人员担任领导，但特殊情况特殊对待，现实中的确有部分特别优秀非编人员担任领导。
五、事业单位编制可以直接考研吗？
拥有事业单位编制的工作人员不可以直接考研。按照事业单位编制人员管理规定，事业单位编制人员在报考硕士研究生前需要向所在单位和编委会提出申请，经过同意后才可以报考硕士研究生，否则用人单位可以拒绝提供相关材料和人事档案。
六、事业编制考上事业单位可以流动吗？
事业编制考上事业单位可以流动，前提是要遵照当地机关事业单位流动试行办法等相关文件精神，一般是在原有事业单位一年试用期转正后，方可在新的事业单位之间进行交流轮换，一般是在原单位工作十年左右。另外，也可以通过借调，在其他机关事业单位工作，但不改变其事业单位干部身份和工资待遇。
七、事业单位可以内部考编制吗？
事业编不能内部招聘！事业单位现在是逢进必考，必须面向社会进行，内部招聘的方式不被允许！内部招聘从公平竞争和人才选拔的角度都是不利的，通过公开招聘可以最大化选拔人才。事业单位的招聘全程都是非常严格的，不允许作假也不允许走关系，一旦被发现有违规行为会立即取消考试资格和录取资格，情节严重的会纪律到诚信档案，禁考三年
八、为了家庭可以放弃事业单位编制吗？
最好不要放弃事业单位编制。现在事业单位工作比较稳定，收入水平高，福利待遇很好，所以说不要轻易的放弃事业单位的工作。
家庭再有大的困难，如果需要你回家照顾老人孩子那么你可以请假陪护，时间长了就请长假。比方说一年或者两年的都可以，只要不放弃事业单位编制，哪怕是暂时停发工资，收入减少，把家庭困难解决了还是可以回单位去工作的。
九、事业单位编制人员可以开公司吗？
事业单位编制人员不可以开公司。
1、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
4、普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
十、事业编制可以调到别的事业单位吗？
可以，事业编制可以调动到其他单位。
事业编制也是需要考试的，考试通过才能进入事业单位拥有事业编，但是已经是事业编的身份了，如果想要进入另外一个单位是不是非要离职后在考这个问题，其实还有一个方法就是调任。
同一个市，不同县之间的事业单位工作人员调动的方式：
1、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份)，由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。
2、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
3、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续。
法律依据《事业单位人事管理条例》第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
