一、2021年退休工龄计算按月还是按年？
社保是按月缴纳，缴费年限也是计算到月的，不用担心整年后面的那个零头会被忽略不计哈。
举个例子：
赵先生退休时工龄为38年9个月，那么计算养老金缴费年限时，应该用9个月/12个月=0.75年，所以赵先生的缴费年限应该为38.75年。
缴费年限，它是计算养老金时的一个重要参数。
基础养老金月标准＝（市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×1％×缴费年限。
缴费年限越长，养老金领得越多。
二、工龄奖是按月还是按年发放？
按月
根据相关资料查询,工龄奖是一次性发还是分月发。 工龄奖一般是按月发放,每月都发放到你的工资里,一般干满一年工龄是100元。
三、事业编工龄按月还是按年？
企业编工龄按月还是按年，事业单位编制内的员工工龄按年计算，在岗位工龄是两头算的，只要跨年就算一年工龄，并且发放工龄薪酬，但是员工在退休后工龄计算就不一样了，要实际计算，年对年，月对月，日对日的计算工龄，员工工龄将来退休牵扯养老金的高低的，所以按月计算。
四、失业保险是按什么发放按月还是按年
失业保险是按什么发放，按月还是按年？
失业保险对于每个职工而言都是非常重要的一项社会保障制度。当我们意外失去工作时，失业保险的发放可以帮助我们度过难关，减轻经济压力。然而，有关失业保险的具体发放方式是按月还是按年的问题，却常常困扰着很多人。在本文中，我们将探讨失业保险的发放方式，并解答这个常见问题。
首先，要解答这个问题，我们需要了解国家对于失业保险的法律规定。根据我国现行的《失业保险条例》，失业保险的发放方式是按月进行的。
失业保险的发放按月进行，意味着参加失业保险的职工每个月都可以获得一定数额的失业保险金。失业保险金的数额根据个人的缴费基数和缴费年限来确定，一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，获得的失业保险金也就越多。
失业保险金的发放是由用人单位和社会保险机构共同负责的。职工在失业后，需要向所在的社会保险机构申请失业保险金，填写相应的申请表格，并提供相关证明材料，如劳动合同、离职证明等。社会保险机构会根据申请人的资格和申请材料来审批并核定失业保险金的数额。一旦审批通过，失业保险金将按月发放到职工的个人社保账户中。
失业保险金的发放按月进行，这样的安排有其合理性和优势。首先，按月发放可以更好地保障职工的生活需求。失业后，职工需要支付房租、生活费用等各种开支，按月发放的失业保险金可以帮助他们维持基本生活。其次，按月发放可以减少个人对于一次性较大金额的依赖。相比于按年发放，按月发放的失业保险金更能够将风险分散，降低了个人面临困难时的经济压力。
当然，失业保险的发放方式并非全然没有变化。在一些特定情况下，失业保险金的发放可能会进行一次性支付。比如，当职工达到退休年龄、转为灵活就业或创业、出国留学等情况时，他们可以选择一次性领取全部失业保险金。
此外，还有一种情况是按年发放失业保险金。通常情况下，失业保险金是按月发放的，但有些地方的政策规定了按年发放的情况。比如，一些特殊行业或特殊岗位的职工可能享受到按年发放失业保险金的待遇。这种情况下，失业保险金是按照当年度的缴费数据进行核定和发放的。
总体而言，失业保险金的发放方式是按月进行的。这种发放方式有益于职工的生活保障和风险分散，更能够满足个人的基本需求。然而，在特定情况下，也存在一次性支付或按年发放的情况。为了更好地了解失业保险的发放方式，我们应该关注国家和当地的相关政策，并在需要时向社会保险机构进行咨询和申请。
五、退休工龄工资是按年计算还是按月计算？
计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的时候是精确到年的。国家规定计算工龄的办法是：满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。
社保计算缴费时是按实际月数算，例如，2001.12参保2002.01辞职停保，则其缴费年限应为2个月，不是2年的概念。
扩展资料：
方法分类
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
六、工龄是按年计算还是按月计算不足一年怎么算？
1.国家规定计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者，服刑期间不计算工龄。
2.2008年12月-2009年12月， 算一年。
3.工龄，就是工作年限，社保是按月缴纳，养老保险累计缴费满15年就能按月领取养老金，所以说，缴费年限是按月计算的，而领取养老金也是按月的。也就是说，缴费年限是计算到月的，这个才与养老金待遇有关系;而工龄一般是按年计算，满一周年为一年工龄。
七、视同工龄是按年算还是按月算？
按年计算。如，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
八、城镇保险是按月交的还是按年
城镇保险是按月交的还是按年
城镇保险是我国为城市和城镇居民提供的一种社会保险制度。作为城市化进程的产物，城镇保险旨在保障居民的基本医疗和养老需求。对于很多城镇居民来说，他们可能会有一个疑问，即城镇保险是按月交还是按年交。
首先，需要明确的是，城镇保险的缴费方式并不统一，不同地区和不同保险机构可能会有不同的规定。但一般来说，城镇保险的缴费周期可以选择按月交或按年交。
按月交指的是每个月缴纳一次保险费，按照每月的工资或收入比例计算缴费金额。这种方式相对来说更加灵活，可以根据个人经济状况进行调整。对于月薪较低或稳定收入较少的人来说，按月交可以减轻经济负担。
按年交则是一次性缴纳一年的保险费。相比于按月交，按年交有时可以享受一定的优惠政策，例如一些保险机构会提供年缴折扣。此外，按年交可以减少每个月的缴费烦扰，不必每个月都进行支付。
无论是按月交还是按年交城镇保险，都需要居民自愿参加和按时缴纳保险费。即使选择了一次性缴纳一年的方式，也要确保及时按照规定时间进行续保，以保障自身权益。
另外，值得注意的是，城镇保险的缴费金额并非固定不变。一般来说，保险费用以当地居民平均工资为基础，按一定比例进行缴纳。保险费用的具体金额可能会随着经济发展、人口变动等情况而有所变动。因此，居民在选择按月交还是按年交时，也需要关注保险费用的具体情况。
此外，城镇保险的缴费方式还可能与个人所在单位的规定有关。一些企事业单位可能会要求员工按月交保险费，直接从工资中扣除。而一些个体工商户或自由职业者可能需要自行向保险机构缴纳保险费。因此，在确定缴费方式时，需要了解个人所在单位的规定。
值得强调的是，参加城镇保险是每个人的权利和义务。无论是按月交还是按年交，都应当依法缴纳保险费，以确保享受到相应的社会保障待遇。同时，也要定期关注城镇保险制度的相关政策和变化，及时调整个人的参保方式和缴费方式。
综上所述，城镇保险的缴费方式可以选择按月交或按年交。具体的缴费方式可能根据地区、保险机构和个人单位的规定有所不同。在选择缴费方式时，需要根据个人经济情况和实际需求做出合理的选择。无论是按月交还是按年交，都要确保按时缴纳保险费，以保障自身权益。
九、退休工龄按月算还是按年算？
退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为X/12年。
在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计；过渡性养老金计算到月。
退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。
十、职业年金是按年还是按月计算？
职业年金当然是每个月发一次，而不是一年一次。我国的职业年金是社保之外的另一个补充性养老保险，在职时按月按比例交费，由单位和个人共同承担，建立个人的专门帐户，办理退休后按月按照计发月数以固定金额的形式予以发放，比如女忙55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月，直到领取完毕了为止，专款专用。可见，职业年金是退休后按月发放，即每个月发一次。
