一、沈阳市 人才市场 在哪？电话多少？听说搬了是吗

沈阳市的人才市场已经搬迁，新的地址位于沈阳市大东区大北街48号的劳动大厦。如果您需要联系人才市场，可以拨打22531700的电话号码。搬迁后的地址和联系方式方便了求职者和企业更有效地交流和合作。

劳动大厦是一个设施齐全的现代化办公场所，为求职者和企业提供了一个舒适的环境。人才市场搬迁至此，不仅提升了服务效率，也为求职者和企业搭建了更加便捷的桥梁。求职者可以在这里获取最新的招聘信息，企业也可以在这里发布招聘信息，促进人才与岗位的精准对接。

人才市场的搬迁是沈阳市人力资源市场优化升级的一部分，旨在为求职者和企业提供更加优质的服务。随着人才市场的不断发展和完善，相信未来将有更多的人才和岗位在这里实现精准匹配，促进沈阳市人力资源市场的繁荣与发展。

搬迁后的沈阳市人才市场将继续秉承为求职者和企业提供高效、便捷服务的宗旨，不断提升服务水平，为沈阳市的经济发展注入新的活力。

在搬迁过程中，人才市场工作人员积极与求职者和企业沟通，确保搬迁工作顺利进行。搬迁后的办公环境得到了求职者和企业的广泛好评，为双方提供了更好的服务体验。

随着沈阳市人才市场服务范围的不断扩大，更多的人才和岗位将在这里实现精准匹配。未来，人才市场将继续努力，为求职者和企业提供更加优质的服务，助力沈阳市人力资源市场的繁荣发展。

二、我是大学退学生，拿回档案了

尽量不要自己保管，如果你选择复读，你们请你把你的档案交给你的学校。如果你什么都不行去做，暂时，待业。你可以到当地的人才市场，都有办理档案代理的业务。这些是收取费用的，但是，如果以后，您以后有工作的话，这些年的代理是可以算作您工龄的。具体的，您也可以咨询当地的人才市场管理档案部门。或者是，人力资源和社会保障局的相关部门。

三、沈阳人事局在哪里？派遣证有何用？

你说的人事局应该就是沈阳人才市场，一般学生的档案都是转到那或者转到辽宁省人才中心的。派遣证基本没啥用（反正我毕业好几年了，一直没用过）。你也不用去那里的。至于费用，毕业后第一年的学校都给你交了，如果要交费的等毕业后的第二年再交就行。不过，个人觉得，不用去交（至少我就是这样），如果你找到正式稳定的工作后，单位给你办保险时候才用档案（或者出国时用档案），那时候取档案的时候补上就行了。滞纳金没多少钱。如果一直没找到合适稳定的工作，档案就没啥用了。我这么说，你明白了吗？哦~~说了这么多，好累哦，如果满意，请给加分哦。

四、公关危机发生怎么办？

1、成立危机公关小组。

当危机出现的时候千万不要惊慌，首要的问题就是赶快成立危机公关小组。一般情况下，危机公关小组的组成由企业的公关部成员和企业涉及危机的高层领导直接组成。在这里要千万注意的是，在危机情况下一定要把握住宣传口径的一致，作为公司的直接领导人和企业老总千万不能随意发表言论，以免给媒体和大众落下口实。

2、接招的四个条件。

问题出来了，就不要回避，要大胆地接招。但是在国内敢于接招的企业并不多，原因何在呢？

A、没有媒介的洞察力。很多企业的公关部除了和媒体的朋友吃喝之外的任务就是在新闻发布会上给媒体红包，完全没有专业精神。事实上，健全的公关部首先是一个对媒介十分精通的部门，知道如何运作媒体、制造新闻。

B、良好的媒介关系。在国内可能除了海尔和脑白金之外很难有企业在媒介有良好的关系网，这个除了公关部门的人员素质因素外，与这个企业的文化氛围也有很大关系。

C、政府资源。对政府资源的利用和把握一直是很多企业头疼的问题，但是不管你有多头疼，在遇到危机的时候你都必须借助政府资源。

D、公关公司的指导。只要政府资源没有大碍，媒介关系又十分良好，而且自己企业的人才足以洞察媒体的运作规律，那么，这个企业就具备了接招的条件。但是如果你的任何一个地方有问题，那我还是劝你和专业公关公司合作。甚至你的三个条件十分成熟也最好听听专家的意见。

3、接招的方法。

谈到方法，很多人就会想起段永平的名言：最厉害的招是没有招的招。事实上，令狐冲剑法的变幻看似没有招法，但是却有着良好的根基：独孤九剑的基本法则。段永平在步步高之所以能够成仙，其在小霸王基本功的修炼是功不可没的。

寻求无招胜有招的境界固然重要，但是接招的基本法则却还需要练习。

A、充分利用媒介资源。由于社会公众受媒体的影响很大，因此，危机公关在很大程度上就是针对媒体所做的。所以说当危机产生的时候，最需要的就是立即利用手中的媒体资源让其保持沉默。然后就需要找到危机的源头。

B、寻找源头。和萌芽状态的危机处理办法一样，当危机已经如火如荼的时候，办法仍然是从寻找源头开始，因为寻找源头的过程就是你决策的过程。如果源头是一个弱势阶层，就采取强压政策，如海尔对成一虫的诉讼；如果是强势阶层，则可采取亲和政策，如沈阳飞龙的教训。

C、联合行业或者政府。政府的形象永远是民众最相信的。如果有一些危机十分难缠，你可以尝试着和政府公开公正地合作，让政府出来表明企业的心迹。

D、敢于剖析自己，敢于承认错误。中国有句俗语：能屈能伸大丈夫。但是有好多企业却配不上大丈夫这个称号，总是对媒体的质疑神经过敏。

E、疏导。治水在于疏导而不是堵截。大禹因为明白了这个道理最终被人万代颂扬。危机公关也需要疏导