一、退休教师可以在培训机构兼职吗？
退休教师可以在培训机构任职，而不是你说的兼职。教师退休后就属于自由身份，当然可以在培训机构任职。但是，需要注意的是培训机构必须符合有关部门的管理规定，而不能是不合法的机构。
按照现在的规定，培训机构必须是非盈利机构，而且周一至周五不能在学生正常上课时间开展培训，只能是放学后搞培训，而且必须在八点以前结束。
二、在职教师在培训机构兼职被查到会被开除吗？
看你属于哪种类型的。如果是在编的公办教师则属于事业单位工作人员，为国家工作人员。依照行政法规，在外兼职是禁止的。
如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。
三、如何评价利用双休去雅思培训机构兼职当老师？
@Kaiser的答案看上去有理有据，但实际上并不完全是那么回事。
还有这个问题里那么多7.5非7.5的回答，嘲讽你或者赞同你的人，答案都与实际情况不符。
我五年前大学毕业前夕在北京一个辅导机构做过几个月雅思教师，非某东方和某球雅思，是一个普通的全日制雅思学习机构，里面的学生大多是要本科或者高中出去读的，而且有很多外地来的学生，学校要求住宿。所以在学校对教师的要求以及学生英语水平方面均低于前面提到的两个学校，而且时隔多年，仅供参考。
首先根据你的分数分析下英语水平是否合格成为一名雅思老师。
你的7.5和102并不能达到你说的优秀，但是去辅导机构教学应该够了，如果你不是听说读写某一项有明显缺陷，分数是靠其他项的优势弥补起来的话。
和你对比，我几乎是空手套白狼。我根本没有考过雅思和托福。但是请注意，我本科一直是按照要去美国读研究生准备的，托福我还是准备了的。所以后来我教学需要自行补雅思的时候，也相对容易一些。
然后说说面试过关以及教学能力。
做老师需要的要素太多了，做好老师更是。细说起来：提问的基本知识你有没有？教师的教学语言教态你有没有？学生的学习心理你能否掌握？课堂教学组织你能不能胜任？教学设计中需要考虑的点，比如如何达到教学目标如何学练结合如何以学生为中心等等你能不能考虑得到？
听到这你是不是快放弃了？
其实这些综合起来对于一个非师范专业出身的人来说就是一句话：你讲课的时候像不像个老师。这对任何一个学科的老师来说都是非常重要的。有的人，也许雅思全9，但是他没法在众人面前思路清晰的把自己准备的东西全表达出来，或者他的教学方式学生完全不买账，知识在学生身上没有有效的转化率，那这人也不是一个合格的老师。
这点决定了你能不能通过面试。当时我面试的时候，仅仅准备了一段新概念3的课文作为试讲。另外我的口语那时不错，流利度和发音很好，再加上我讲课时“像个老师”，所以我通过了面试。
当时我去的辅导机构对课程的设置是这样分类的，基本的听，说，读，写都有，其中读和写交叉的还有语法，读相关的还有词汇课。你不可能成为全才，哪怕你样样强，你也未必能“教好”，所以你必须有个专长，都是专长就要有个教起来得心应手的项。
刚进去时候我还只是助教。那边课程是这样安排的，上午主讲老师讲课，助教随堂，下午助教带着学生就上午的学习内容继续巩固复习并练习。我教授的是语法。助教晋升主讲按学校规定大概需要一年以上的时间，但是我一个月就华丽转身了。因为学生们都把下午的助教课当成正经学习，主讲课听不下去，就把主讲老师弹劾了。我的语法知识体系不必主讲老师差，但关键的是课堂教学能力，他就是个传话筒，我和学生互动很多，课堂比较风趣幽默，加上我的学习方法比较好，所以传授起来也有独特性和易学性，练习设置合理。
你以为那些某东方老师为什么那么爱讲笑话？学生不喜欢你，英语再好也没用。说的极端了点，但你面对学生时候就是这么残酷。那个主讲老师被弹劾后，离开了那个学校。
但我不是说你去讲笑话，我从来不讲笑话。如果你够机灵，你最好能结合当时的教学内容和课堂情况抖机灵，适当调节课堂气氛，以完成教学内容。人在四十分钟内，至多能有25分钟全新贯注地集中精力。
最后说说vip和大课。
就我个人教学体验来说，
@Kaiser的回答完全搞反了，vip难度远低于大课。为什么呢？大学生和专业老师都能当家教，谁更有资格上大课？谁上的会更好？vip就类似于家教。但是VIP备课量极大那是真的。
我当时教的是口语，大概就是4-5分水平的学生想要提高到7分这个样子。
雅思口语除了词汇，语法，发音外还需要你能答题，就是。。额，谈笑风生。许多学生较流利发音准确也有一定词汇，但是不知道怎么能回答问题，考官问一句，他只能回答一句。就是我们说的，有些时候要用英语发表下感想突然不知道该说点什么内容。这是需要你自己潜心研究的东西，词汇和发音那些都有约定俗成的教学材料。
说了这么多，最重要的还要学会随机应变啊，有时候也不要完全成为一个好老师，不然你可能会因不公平待遇而累死。
每个学校的工资构成应该都不大一样，我当时的机构，每月有基本工资和基本课时20，超出20节课再额外给课时费。当时公司类似我这样的刚毕业老师有仨，另外俩都是北大的。因为我的课投诉最少，所以机构不停地给我压课，最后导致我一个月上22-25节而她们只上12节左右。我比他们多拿的钱按当时工资算法和课时费行情计算只多三四百块，课却要多上十节。所以我义无反顾地逃了，而且我当时被通知研究生录取了，没有后顾之忧。
最后说这个是想告诉你，别把周末出去带课想的那么美好。你要付出很多时间精力，尤其是课下，还要忍受很多人指手画脚，甚至都不能有一个相对合理或公平的待遇，更别提致富了。
嗯，差不多就这样。
四、培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高？
其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。
所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。换句话说，机构涨50%价格，机构老师的课酬并不会也一起水涨船高，随着人们对孩子教育的重视程度发展，越来越多的人带着他们的钱投身到这个行业。许多人在一起开始只想好好教书而并非获利，挣钱是次要的，更为重要的是为了站上心目中的三寸讲台发光发亮，培训机构真好给了这个机会，但伴随着的则是长时间的连轴转。有底薪的机构课酬肯定相对较低，底薪越高的机构，老师的课酬越高。一般来说，对于有底薪的机构，底薪越高，课多反而越不合适，因为整个机构的教师开支占比要差不多，相当于拿课多老师的学费给课少老师开底薪了；对于无底薪机构，上课量越多，总收入越多，但对于新老师或课少老师来说，不好坚持。对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的兼职老师可能能拿到70%甚至更高。五、培训机构里的兼职老师和全职老师哪个好？
谢请。答主的问题，我个人的意见是:如果你打算一直从事教育培训行业，那么全职老师一定会比兼职老师好。这是因为：
1. 全职老师会相对比较系统的接受机构提供的入职培训和在岗培训，这个有助于自己储备教育培训行业的基本知识；同时全职老师很多时候会需要参与机构的市场营销活动，比如招生、公开课、家长讲座等，这对自己的沟通能力、营销能力都是一种很好的学习和提升的机会。而这样的机会，是不会给到兼职老师的。
2. 兼职老师虽然没有那么多约束，但同时也少了很多自我成长的机会。而且当机构老师一旦满足日常运营需求，兼职老师肯定是呆不久的。这不利于日后自己的职业生涯。
3. 即使你做兼职老师，但依然需要保证你的教学质量，如果因为教学质量而导致学生续报业绩较差，那你也是会被机构辞退的。
4. 从个人方便讲，全职老师的工资福利肯定会好于兼职老师。所以我个人觉得你做全职会比较好。
六、在职教师可以周末到培训机构做兼职吗？
可以做兼职教师，但是不能有偿补课。根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》：
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。扩展资料：对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任。尤其对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。
七、培训机构培训内容？
培训各种行业技能和学生学习问題
八、培训机构全职老师在外兼职
培训机构全职老师在外兼职，这一现象在当前的教育领域中并不少见。随着社会竞争的加剧，许多培训机构的老师开始寻求额外的收入来源，而选择在外兼职便成为了一个较为常见的选择。
全职老师兼职的原因
理解为什么培训机构的全职老师会选择在外兼职，需要从多个角度进行分析。首先，教育行业的薪资水平并不高，许多老师在面对生活压力时需要额外的收入支撑。其次，通过兼职工作，老师可以拓展自己的教学领域，获得更多的经验和技能。此外，兼职也能够丰富老师的人际交往，结识更多不同领域的人才。
全职老师兼职的影响
尽管有诸多原因促使培训机构的全职老师选择在外兼职，但这一做法也存在一定的影响和挑战。首先，兼职可能会影响老师在全职工作中的精力投入和专注度，从而影响学生的学习效果。其次，兼职工作的时间安排可能会导致老师的时间管理困难，影响到正常工作和生活的平衡。
如何合理安排全职老师的兼职工作
确保培训机构的全职老师在外兼职不会影响到其正常工作和教学质量，需要一定的管理和规划。首先，培训机构应建立明确的兼职政策和规范，规定老师的兼职范围和时间安排。其次，培训机构可以通过加强对全职老师的培训和支持，提升其教学能力和职业素养。
全职老师在外兼职的发展趋势
随着教育行业的不断发展和变化，培训机构全职老师在外兼职的趋势也在逐渐扩大。未来，随着在线教育的兴起和多元化的教学需求，全职老师在外兼职可能会成为一种常态。因此，培训机构需要积极应对这一趋势，制定相应的政策和措施。
结语
总的来说，培训机构全职老师在外兼职是一种既有积极意义又存在挑战的现象。要合理安排全职老师的兼职工作，需要培训机构和老师本身共同努力，以确保教学质量和服务水平不受影响。
九、培训机构收手机是什么培训机构？
肯定是不正规的机构，一般都没有收人手机
十、书法培训机构算课外培训机构吗？
校外书法培训班属于校外培训机构，如果要想开办校外书法培训班，首先向当地教育局（教委）提出书面申请，经教育局相关科室验收合格，颁发办学许可证，再向当地物价局申请收费许可证。即可以开班了。
