一、成都文员的工资？

700-2000左右不等.怎么给你说呢,看你老板是什么样的人了.我们公司的文员是一千四左右.不过很幸苦的,经常加班到很晚.没有加班工资.每周休一天.还经常被经理,客人骂得哭;我一个朋友做文员.月工资1500还要加奖金,双休,每天八九个小时后他就下班了.是贸易公司.我还有一个同学也是文员,双休,工资1100元每月.是个什么厂来着的.人和人不能相比.公司和公司之间也比不得的.

二、天津文员的工资是多少？

楼下说的步开玩笑吗。你说的是国企及事业单位的文员工资3000以上吧。 每个单位都不太一样，而且你的专科学历也并不低，做文员大专毕业就已经够了对于一般单位来讲。 我之前找了不少文员工作，据我的经验来讲，一般文员工资1800+再扣去五险就是1500多一点点。如果单位好的话会有双休，会有公积金，会有全勤奖。但是一般民营企业单休的居多，单休也不会给加班费，但是工资会略高几百块钱。 总之吧，得看你去什么单位做文员，比如你去我就说的比如啊 知名的企业 康师傅，统一，阿里巴巴，双休1800。如果你去不太有名的民营企业文员一般工资是单休2000.我说的是最低标准啊。如果你有经验，并且有能力的话 可以要到2500，但是不会超过3000。目前就是这种就业形式。因为你不干有的是人干。。。天津不缺人。。。实话啊，平心而论滴。据我这几年找工作的经验总结哈····

三、仓库文员的工资怎么算的？

仓库文员的工资应该与背的科室工资待遇是按照有关人力资源保障部颁发的文件要求发放的吧？不同的是奖金部分，由于各科室的收入不一样，奖金可能不一样。

四、重庆普通文员的工资是多少？

事业单位现在进去都要经过政府统一考试了,跟公务员考试差不多,不好进啊,重庆一般外面单位就是1200以上2000以下了,文员在哪个城市的工资都不高,北京也差不多1000多两千的样子,没前途

五、华为行政文员的工资是多少？

2000左右，一个月休息四天，晚上不加班

六、文员的工资现在一般多少？

我在深圳上班，做的是生产文员，文员的工资真不高，一个月才4500，包吃住，只扣水电费。公司规定的上班时间是5.5天制，晚上不用加班，一个星期能休息一天半。

文员的工资低是真的，拿的月薪工资，每个月都是4500，做久了真的看不到希望。说是4500，但每个月扣了社保，实际只拿到4300左右。前段时间公司发出通告，说是谁想转一档社保的话，可以申请转，其余的费用要自己填上。

公司帮交的是三档的社保，如果转一档的话，每个月要扣700多，比原先多了500左右。谁都知道一档的社保是比较好，可是工资只有4500，一想到扣700多，还是舍不得交。

文员的工资是低，但真的很轻松，一天真正忙的时间只有三四个钟，其它时间都是闲的，每天都在等下班。如果我做事再认真点、不磨叽，两个钟头我能把一天的报表做完。太闲的工作，其实是很难熬的，我现在都想换工作了。

我想找钱多一点的工资，可是发现我只会做文员的工作，注定去哪里工资都是不高的。我在想，有没有可能是我们厂文员工资普遍比外面的低，应该是比别的厂低。

七、一般文员的工资是多少？

其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等

主要分：行政文员

、人事文员、文案文员、档案文员、销售

文员

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。

档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

八、文员的工资一般是多少？

文员因为工作岗位不同所以工资也就不用，文员工资大多都在2500元到7000元之间。文员的工作如下：

一、文员也就是文职工作人员，就是主管经理、秘书、助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及接待客人、清洁卫生、购买办公用品等之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作，一般公司会要求文员会普通话，英语之类的。二、工行文员分两类：

1、文员即普通意义的文员；

2、，“文员”即非普通意义的文员。

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

三、行政文员主要负责办公室日常事务。

1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

2、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

3、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

4、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

九、佛山(禅城)做文员的工资是多少？

1.看是什么文员，一般文员1500-2000。技术文员工资更高些，我见过最高的是2600元了，老手了，版房文员！

2.文员工资涨得不多,不像蓝领涨了20%以上。

3.10%以内吧!

十、房产文员的工资是怎么算的

房产文员的工资是怎么算的

作为房产行业中一个重要的岗位，房产文员在房地产交易过程中起着关键性的作用。那么，房产文员的工资又是如何计算的呢？下面我们就来详细探讨一下。

房产文员的工资构成

房产文员的工资通常是由基本工资、绩效奖金和其他福利组成的。基本工资是房产文员每月固定的工资收入，绩效奖金则是根据个人的工作表现来确定的。另外，一些房地产公司还会提供一些额外的福利，比如交通补贴、通讯补贴等。

房产文员的基本工资

房产文员的基本工资通常根据个人的学历、工作经验以及所在城市的不同而有所差异。一般来说，在一线城市，房产文员的基本工资会相对较高，而在二线或三线城市，基本工资则可能会适当降低一些。此外，一些大型房地产公司可能会给予更高的基本工资。

房产文员的绩效奖金

除了基本工资之外，房产文员的绩效奖金也是一个重要的组成部分。绩效奖金通常是根据房产文员的工作业绩来确定的，包括成交量、成交额、客户满意度等方面。表现优秀的房产文员可以获得更高的绩效奖金，从而增加总收入。

其他福利待遇

除了基本工资和绩效奖金之外，房产文员还可以享受到一些其他福利待遇。比如在一些大型房地产公司，可能会提供住房补贴、健康保险、带薪年假等福利。这些福利可以帮助提升房产文员的生活质量。

房产文员工资的计算方法

房产文员的工资一般是由人力资源部门或财务部门负责核算的。通常情况下，工资的计算方法如下：

• 将基本工资与绩效奖金相加，得到房产文员的总收入。
• 根据所在地区的税率，扣除个人所得税。
• 再减去社保、公积金等个人缴纳的费用。
• 得到房产文员实际到手的工资收入。

通过以上计算方法，可以清晰地了解房产文员的实际工资情况，也可以帮助房产文员更好地规划自己的财务状况。

结语

总的来说，房产文员的工资是由基本工资、绩效奖金和其他福利组成的。基本工资是固定的，绩效奖金取决于个人的工作表现，而其他福利可以提升房产文员的生活质量。通过合理的工资计算方法，房产文员可以清晰地了解自己的收入情况，从而更好地规划个人财务。希望以上内容能够帮助到对房产文员工资感兴趣的朋友们。