一、南昌，工资2000元，其他啥都没有，不包吃住，算高吗？

这个问题有点让人觉得南昌是八线城市，你怎么好意思问这个问题，2000还问算高吗？我想问一下，2000你够养活自己吗

二、明年想去南昌工作，南昌现在工资咋样?

不要来南昌！！！

虽然我是本地人，但是我深知南昌的就业情况。南昌的垃圾公司扎堆，你去小红书搜搜就知道很多高级写字楼里大多是人模狗样的公司，这些公司全都是搞金融贷款、pos机地推、网红主播的，工资待遇基本都是两三千，剩下靠提成。

正经工作也有，倘若你有经验可以去大公司，但是工资还是比其他城市低很多。不信的话可以上招聘软件看看，能给到正常水准工资的工作，要么事多要加班，要么岗位要求贼高！！

我打听了太多人的工资情况，至今没有从一个人口中听到愉快的语气。当然，也有部分人的工作的确很好，但不是谁都能这么幸运。毕竟南昌也有好公司，只是被太多太多的垃圾公司给淹没了……

我现在听到有人犹豫要不要留在南昌，我都是极力推荐其他城市，让他们能选择外地就不要呆在南昌。尤其是刚毕业的学生，我都建议他们趁自己年轻多出去看看。不得不说，我为了推动南昌人才去外地就业真的做了蛮大贡献。

总而言之，你想来找单休➕不交五险一金➕加班➕薪资比其他城市低10%-30%的工作的时候，就来南昌看看吧

我更新一段，或许会有人觉得我的回答戾气重，但我说的都是客观事实。同样的，肯定还有城市不如南昌发展好，可是能选择来南昌的人基本都有能力选择更好的城市。相比较而言，我更推荐有能力的人去其他城市。

更新一下，居然有人在评论区觉得我诋毁南昌，嗯？其实我上面我说的都不是真的啦，事实上南昌就业环境特别好，好工作遍地真的都是，今年人均工资9000+，任谁闭眼都能找到满意的工作，此外，政府还能发就业补贴最高有5万呢！物价也很低，还有白菜房价，完全不用担心来南昌存不到钱，甚至还可以轻松在南昌买房。欢迎天南海北世界各地的人才来南昌找工作，任何一位人才对南昌质疑我都会伤心的OK？

9月21日更新下

今天去面试了，很惨。

第一家公司是卖粮油米面的，如下：

跟我说综合工资能有4500，我想着不错就跑去面试了。结果工资结构是1850基本+2000岗位工资，顺带说了一句有销售提成。而工作内容却是在批发市场的门店里面卖粮油米面，简单来说就是门店营业员。我一整个震惊，跟描述的不能说一模一样吧，只能说是毫不相关。

第二家是一个运动品牌。

面试前我了解过岗位工资了，写的5-8k✖13薪。

因为是内荐，人事可能觉得我不知道工资预算，问我最低期望工资是多少，我说5000吧，人事笑了，说只能给4-4.5这样子。我心都死了，人情也欠了，事还没办成。我又问薪资结构怎样，人事说3800+500绩效，其他啥也没说，我真的哭死啊家人们！！！我觉得我够诚恳了，人事还一直问我能不能答应，我犹豫好久说行吧。

回来后连个正式的offer都没有发，就跟我说试用期3500，三个月，转正交社保，有四天试岗期，不通过不发工资。

我敲里奶奶啊！！我这辈子都没这么讨厌过人事，这就是南昌

我找到工作了。

公司规模很大，我慕名而来。很遗憾，进来后才发现规章制度很狭隘。

比如法定节假日只放当天，这次国庆只有三天假，中秋一天假，春节三天假这样子。

乐捐制度起码有100+条，乐捐金额20起步。（我恨乐捐）

看你新来的觉得你事不多，行政会叫你去仓库干苦力，甚至他们觉得这是你应该做的，而不是觉得你帮他们忙了。（甚至后来同事因为没有去仓库帮忙而乐捐200元）

更新一下吧，上份工作我做了两个月辞职了，就连面试我的人事都只做了一周就离职了，而后新来的人事也是做了半个月不到就突然走人了。在我之后来的其他同事也陆陆续续辞职了，我算是待得久的。

其实评论区我都有看，有人说因为我只能接触到这个层面的工作，所以我看待的南昌就会这样不堪。但是我想说，作为一个南昌土生土长的本地人，我觉得南昌是个不错的城市，文化底蕴深厚，各方面发展也都不差，也很有自身特色。如果生活压力小的话，南昌也是一个宜居的城市。

但我现在在强调的是什么？是南昌的就业环境恶劣！就业环境恶劣导致普遍人群收入低，生活没有得到基础保障，生活压力增大。这跟南昌这个城市本身如何没有关系，我并不是诋毁南昌，我始终在说就业环境并不好，其他城市发展更好，而且这个本就是不争的事实。但这个并不是只有南昌这样，我看过有人说长沙、武汉等城市也是如此，工作不好找，社保不交，工资偏低。

回到话题起点，我从学校出来没有学到什么能让我立刻胜任一份工作的技能，校招也没有认真对待，所以找工作的过程中一直是磕磕绊绊，类似工程师、律师、医生、金融这样专业性强的工作我这辈子几乎都没有可能接触到了。但是我相信绝大部分人都是像我一样，除非本专业就是这些，否则也很难从事这行。那我们能怎么办？只能从最普通最简单的工作开始了。

最后我还是想说，想来南昌找工作的人我建议你考虑浙江、广州、江苏这些省份，哪里富就去哪里打工，平台更大机会更多，包容性也更强。毕竟能力强的人就不会顾虑城市这个因素，能力弱的话选择比努力更重要。

我不想回复嘲讽我的评论，我觉得我已经在很客观描述这个事情了，但仍旧有人觉得我在抹黑，开始点出是我学历问题、能力问题。我谢谢你啊！是我不想读本科吗？是我不想找个技术含量高的工作吗？

我写这个帖子是给有需要的人参考的，那种能力贼牛皮的人需要参考这种帖子吗？缺工作吗 ？这个话题对人家来说本身都没有意义，看这种帖子都可以说是浪费时间。

但是对于没有一技之长的小伙伴来说，这个话题还是有存在意义的，我的回答不能代表全部，但是有跟我差不多情况的人可以进行一些参考。

最后，我再放大强调一遍我的核心意思：

想来南昌找工作的人我建议你考虑浙江、广州、江苏这些省份，哪里富就去哪里打工，平台更大机会更多，包容性也更强。毕竟能力强的人就不会顾虑城市这个因素，能力弱的话选择比努力更重要。

最后，少明里暗里发些我能力不行的评论，我就是职场小辣鸡，但起码我有素质在，我跟你拿事实说话，你拿我短板在这说话。

三、南昌java实习工资多少？

大部分都是2000左右,因为正式员工也才4000到6000左右.

四、南昌快递员工资大概多少？

底薪一般是几百，深圳申通是600元，南昌，应该在4-5百吧，剩下的是提成，比例是12%，每个月工资不会一模一样的，客户多，你提成就高，一般至少也有1千多了。

五、南昌下岗工资标准2017

对于2017年的南昌下岗工资标准，这是一个备受关注的话题。下岗工资标准是指在职工人失去工作后可以获得的经济补偿，是社会保障制度中的重要组成部分之一。南昌作为江西省的省会，其下岗工资标准在2017年同样受到了广泛关注和讨论。

南昌下岗工资标准概述

南昌下岗工资标准的确立是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过就业困难期，同时也是国家社会保障政策的具体体现。2017年的南昌下岗工资标准根据当地经济发展水平、物价指数以及社会保障政策等因素综合确定。

影响南昌下岗工资标准的因素

南昌下岗工资标准的确定受多种因素影响，包括但不限于以下几点：

• 当地经济状况：南昌作为江西省的省会城市，其经济发展水平直接影响着下岗工资标准的制定。
• 物价指数：物价水平的变化也会对下岗工资标准产生影响。
• 就业形势：南昌市的就业形势将会影响到下岗工资标准的设定，以满足失业人员的基本生活需要。

南昌下岗工资标准的保障措施

在制定和执行南昌下岗工资标准时，通常会采取一些保障措施，以确保标准的公平性和透明度，保障失业人员的权益。

这些保障措施可能包括：

• 建立完善的制度和法规：明确下岗工资的标准和计算方法，保证失业人员的权益不受损害。
• 加强监督和审查：监督下岗工资的发放过程，确保制度的执行符合要求。
• 提供咨询和协助：为失业人员提供相关咨询和协助，帮助他们了解自己的权利和权益。

结语

南昌作为江西省重要城市，其下岗工资标准的确定对于维护社会稳定、促进就业和保障失业人员权益具有重要意义。在制定2017年南昌下岗工资标准时，需充分考虑当地的实际情况，确保标准的公平性和合理性。

希望通过对南昌下岗工资标准的了解，能够更好地促进社会保障制度的完善和失业人员权益的保障。

六、南昌保姆的行业工资是多少？

看服务对象，高端的，服务好，懂礼仪，有经过高级培训，管家式的7000的都有。没什么培训的，2000多的也有。

七、南昌教师平均工资是多少？

要看具体哪个学校，刚参加工作的话市内3000+，条件差的乡镇小学只有1000多，市内好的小学收的赞助费多，当了班主任的话家长塞点小费，月收入过万也算正常。

八、江西南昌市43年工龄南昌退休工资？

光知道一个工龄 那么这种情况是不能准确的计算出退休金 ，可以拿到多少钱 ，但是在知道工龄的前提下 ，也可以大致估算一个范围出来 。

工龄43年 ，一般情况下 ，可以拿到3200块钱以上的退休工资 ，但最高应当不会超过3800元 。也就是说 基本上会维持在3200元到3800元之间这样一个范围 。

工龄43年的人 ，他基本上都会有视同缴费年限的 ，因为这个视同缴费 年限，是按着140%的比例来计算养老金的 ，所以说相对与没有视同缴费的人群 ，退休工资要高一些 。

九、南昌月嫂的工资标准

南昌月嫂的工资标准

作为新生儿家庭护理工作中的重要一环，月嫂在家庭中的作用不可小觑。南昌作为一座经济发达的城市，月嫂的需求量也在逐渐增加。而月嫂的工资标准则是雇主和月嫂本人都比较关注的一个问题。

南昌月嫂的工资标准受多种因素影响，比如月嫂的工作经验、服务项目、工作时间等。在南昌地区，一般来说，月嫂一般的工资标准在每月6000元至12000元不等。而一些经验丰富、技能娴熟的月嫂可能会获得更高的工资报酬。

薪酬构成

南昌月嫂的工资通常由基本工资和补贴等构成。月嫂的基本工资根据月嫂的工作经验、技能等因素进行调整。同时，有些家庭还会额外给予月嫂一些补助，比如交通补贴、住宿补贴等。

工作时间

南昌地区的月嫂工作时间一般按照每月26天计算，一般工作时间为每天10小时。如果需要加班或者在休息日工作，通常会按照加班工资标准进行支付。

工作内容

月嫂的工作内容一般包括照顾新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等工作。同时，月嫂还要协助妈妈进行产后恢复的工作，比如制作营养餐、进行产后按摩等。

晋升机会

在南昌地区，一些月嫂可能会通过不断学习提高自己的技能和服务质量，从而获得晋升的机会。比如可以成为高级月嫂、产后恢复师等。

如何提高工资

想要在南昌地区获得更高的月嫂工资，月嫂们可以通过不断提升自己的专业技能，参加相关的培训课程，增加自己的服务项目，提高服务质量，从而获得更高的工资报酬。

总的来说，南昌月嫂的工资标准在6千至1.2万元之间，是一个比较广泛的范围。月嫂们可以通过不断提升自己的服务水平来获得更好的薪酬待遇，同时也能够为更多的家庭提供优质的服务。

十、请问南昌海立的工资怎么样工资高吗？

1、怎么说呢我在那做过2年不过不是普工，普工的话宿舍有空调洗衣机无线网，做四休二，干十二小时倒班这些基本是真的至于做四休二倒不是一定刚进去的话工资2000多一点吧，做个1年2年能有3k多不过就是很累招的人多走的人也多。

2、南昌海立电器有限公司是上海日立电器有限公司投资的全资子公司，公司主营业务生产和销售具有当今世界先进水平的高效、节能空调压缩机。公司位于南昌经济技术开发区白水湖工业区梅林大街88号。南昌海立项目一次规划、分三期实施，总体规划产能600万台/年现已投资累计达8.2亿元人民币。