08月
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2024
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什么是申报工资基数?

一、什么是申报工资基数?

申报基数,就是根据国家社保规定,申报缴纳社保的缴费基数,一般来说,企业缴纳的城镇职工养老保险,是根据职工工资作为缴费基数,个体缴费的,根据社保局公布的社会平均工资作为缴费基数,分为几档,由参保人自己选择。

每月公积金的缴费基数,而缴费基数一般按照每月工资申报,缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险,对于公司来说费用会增加。

举个例子,最低缴费基数是2500,但是工资水平是4000,如果按照4000申报的话,养老保险企业负担20%即4000*20%=800元 如果是按2500,则2500*20%=500元。而个人缴纳的费用为4000*8%=320元 和2500*8%=200元

扩展资料:

一、计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

二、基数查询

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

二、成都社保申报工资最低是多少?

错,不是最低工资标准,是社评工资的40%-300%,我是重庆的,重庆2011年度月社评工资是3337元 最低40%就是1335 我想成都应该也差不多。

三、社保上面的申报工资是指什么?

就是经你工作单位同意申报的工资,而不是你的实际工资。

四、申报申报工资是当月的还是上月的工资?

每月7日前(9月1日后改为每月15日前)申报缴纳上个月实发工资应缴的个人所得税。所以,不管你发的工资是哪个月的,只要你是7月份领到手,那支付工资给你的单位财务上应在发工资给你时将个人所得税负责代扣下来,到下个月1-7日向地税局申报缴纳。

五、天津社保增员申报工资栏写多少工资?

公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦,但是站在我们员工的角度,实际工资高于最低工资,那我们缴纳的基数上升了,将来社保返还给我们的久多一点咯

六、失业保险年度申报工资核基数填错怎么更改

失业保险年度申报工资核基数填错怎么更改

每年,我们都需要申报失业保险的工资核算基数,以确保我们能够及时获得失业保险的相关福利和保障。但是在填报的过程中,总有一些人会出现填写错误的情况。那么,如果我们填错了失业保险年度申报工资核基数,应该如何更改呢?

如何更改填错的失业保险年度申报工资核基数

如果你填错了失业保险年度申报工资核基数,不要慌张,以下是你可以采取的一些步骤来更正这个错误:

  1. 及时发现错误:在提交申报表格后,仔细核对填写的信息,看是否有填写错误。如果发现填写错误,请尽快采取行动。
  2. 联系单位人力资源部门:将你的错误情况告知单位的人力资源部门,他们将帮助你解决问题,并提供正确的指导和建议。
  3. 准备相关材料:根据人力资源部门的要求,准备相关的材料,如工资核算表、个人所得税缴纳证明等。
  4. 申请更正:按照人力资源部门的要求,填写相关的申请表格,并附上准备好的材料。
  5. 等待审核:提交申请后,需要等待相关部门对你的申请进行审核。通常情况下,他们会在一定的时间内给你答复。
  6. 按照审核结果进行调整:根据审核结果,做相应的调整。如果申请成功,你需要按照新的填报要求重新填写并提交相关表格;如果申请失败,你可以向相关部门询问原因,并采取进一步的措施。

需要注意的事项

在更改失业保险年度申报工资核基数时,有一些需要特别注意的事项:

  • 及时性很重要:发现错误后,要尽快采取行动,以确保能在规定的时间内进行更正申请。否则,可能会影响到你获得失业保险福利的权益。
  • 准备完整的材料:在申请更正时,要准备齐全、符合要求的材料。如果缺少必要的材料,审核部门可能会延迟处理你的申请。
  • 咨询专业人士:如果你对更正申请流程有任何疑问,可以咨询专业人士,如人力资源专员或律师。他们可以为你提供专业的建议和指导。
  • 遵守规定:在申请更正时,要遵守相关的规定和要求。如果你的申请不符合规定,可能会被驳回。

避免填写错误的建议

虽然我们都希望能够避免填写错误,但有时候还是会出现差错。以下是一些建议,帮助你在填报失业保险年度申报工资核基数时减少错误的发生:

  • 仔细核对信息:在填写表格时,仔细核对信息的准确性,确保填写无误。
  • 请教专业人士:如果你对填报要求有任何疑问,可以请教专业人士,如人力资源专员或律师。他们可以为你解答疑问,并提供正确的填写方法。
  • 保留相关证明文件:在填报时,保留相关的证明文件,如工资核算表、个人所得税缴纳证明等。这样可以在需要更正时提供准确的材料。
  • 及时更新信息:如果你的工资核算基数发生变化,要及时更新你的申报信息,以免出现填写错误。
  • 定期复核:定期复核你的失业保险年度申报工资核基数,确保填写无误。如果发现错误,要及时进行更正。

七、济南2010年申报社保时申报工资1000是什么概念?

工资总额根据月工资申报的金额填。如果只是社保申报,那只要导出工资信息和单位工资总额就行了。

单位代扣代缴社保申报单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。 申报工资总额不需要每月都申报,一年一次,通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报,相对固定的数字。

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话,那年检的工资总额就照应发数填,如果不 是实际应发工资金额,那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

八、申报工资低于社平工资养老保险按多少比例缴?

按停止交费的前一年计算。企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数。 职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

九、个税申报工资和账面金额不一样?

如果申报金额比账面金额多6万,用补充更正法,补记工资费用,

借:管理费用等 60000

贷:应付职工薪酬 60000

如果申报金额比账面金额少6万,用红字更正法,先冲减原来的凭证,再按正确的金额更正。

借:管理费用 (原来工资费用金额红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

借:管理费用(正确的金额)

贷:应付职工薪酬(正确的金额)

十、社保人员增加表的申报工资是怎么填的?

根据2009年的政策及去年的平均工资3726,最低40%即1490,写1000肯定不行拉社保也不认