一、企业人员考公务员,企业的工作年限算任科员年限吗？

不算，企业任职年限只算工龄，至于公务员升职所需的任职年限，得从你定职起算。

二、公务员工作年限的认定

公务员工作年限的认定

作为一名公务员，工作年限的认定对于职业发展和待遇水平具有重要影响。了解公务员工作年限的认定规定，能够让大家对自己的工作经验有更清晰的认识，从而更好地规划自己的职业生涯。

认定标准

根据我国《公务员法》的相关规定，公务员的工作年限是按照公务员执法固定的时间来认定的。初次录用为公务员的时间点是公务员工作年限的起点，离开公务员岗位的时间点是工作年限的终点。

具体来说，公务员的工作年限一般按照实际在公务员岗位上工作的年数来进行认定。这包括在政府部门、机关、事业单位等公务员岗位上的工作时间。

认定程序

公务员工作年限的认定一般由所在单位的人事部门负责。一般情况下，公务员离开岗位后，需要向所在单位提出工作年限认定的申请。所在单位将根据个人档案和相关证明材料进行审核，以确定工作年限的认定结果。

相关问题

在进行公务员工作年限的认定过程中，可能会出现一些常见问题，下面就其中一些问题进行解答：

1. 丧偶期间是否算在工作年限内？

根据《公务员法》的规定，如果公务员在丧偶期间依法享受丧偶抚恤金，并且在丧偶期间履行相关义务，则丧偶期间的工作年限可以认定为有效工作年限。

2. 参加培训期间是否算在工作年限内？

公务员参加法定的学历教育、技术培训、干部教育等期间一般不计入工作年限。但是，如果培训期间是在正式工作单位举办的岗位培训，且与岗位职责具有直接关系的，可以计入工作年限。

3. 请假期间是否算在工作年限内？

一般情况下，公务员因病请假的时间不计入工作年限。但是，如果是因公外出公干、参加工作任务或推荐法定表彰等原因请假的，可以计入工作年限。

总结

公务员工作年限的认定是根据公务员法的规定进行的，通过公务员工作年限的认定可以客观准确地反映个人在公务员岗位上的工作经验。每个人在公务员岗位上的工作年限都将对职业发展和待遇产生一定的影响，因此了解认定规定对于公务员来说非常重要。

以上是关于公务员工作年限认定的相关内容介绍。有关公务员工作年限的认定，我们需要了解认定标准、认定程序以及相关问题的解答。如果你是一名公务员或者你正在考虑进入公务员岗位，掌握这些信息对于你的职业发展将非常有益。 首先，公务员的工作年限按照公务员法的规定进行认定。工作年限的起点是初次录用为公务员的时间点，而终点是离开公务员岗位的时间点。认定的具体标准是根据个人在公务员岗位上实际工作的年数来确定。这包括在政府部门、机关、事业单位等公务员岗位上的工作时间。 公务员工作年限认定一般由所在单位的人事部门负责。在离开公务员岗位后，你需要向所在单位提出工作年限认定的申请。所在单位将根据你的个人档案和相关证明材料进行审核，以确定你的工作年限。这个过程需要一定的时间，需要你做好相应的准备。 在进行公务员工作年限认定时，可能会遇到一些常见问题。下面我们对其中一些问题进行解答： 1. 丧偶期间是否算在工作年限内？ 根据《公务员法》的规定，如果你在丧偶期间依法享受丧偶抚恤金，并且在丧偶期间履行相关义务，则丧偶期间的工作年限可以认定为有效工作年限。 2. 参加培训期间是否算在工作年限内？ 一般情况下，公务员参加法定的学历教育、技术培训、干部教育等期间不计入工作年限。但是如果培训期间是在正式工作单位举办的岗位培训，且与岗位职责具有直接关系，那么可以计入工作年限。 3. 请假期间是否算在工作年限内？ 一般情况下，公务员因病请假的时间不计入工作年限。但是如果是因公外出公干、参加工作任务或推荐法定表彰等原因请假，那么可以计入工作年限。 总之，公务员工作年限的认定是一个十分重要的过程。它能够客观准确地反映个人在公务员岗位上的工作经验，对于职业发展和待遇产生重要影响。因此，每个公务员都应该了解并掌握公务员工作年限认定的规定，以更好地规划自己的职业生涯。

三、国考工作年限怎么算

国考工作年限怎么算

国家公务员考试是我国选拔和录用公务员的重要渠道之一。参加国考并通过面试后，对于很多人来说，下一个问题就是如何计算工作年限。国家公务员局对于工作年限的计算有一定规定，下面我们来详细了解一下。

基本规定

根据国家公务员录用和管理工作的相关规定，工作年限是指一个人在国家机关事业单位工作期间的累计年限。具体计算方法如下：

• 只有在国家机关事业单位正式工作期间的时间才可以计入工作年限。包括实习期、助理期、试用期以及正式转正后的工作期。临时性或兼职性工作经历不计入工作年限。
• 工作年限按照实际工作时间进行计算，1年按照365天计算，1个月按照30天计算。
• 如果一个人在不同单位工作过，各单位的工作年限可以累计计算。

特殊情况

除了基本规定外，还存在一些特殊情况需要特别注意：

• 教育期的工作年限：如果在学历教育期间有工作经历，该工作经历可以计入工作年限。但是，若该工作经历与所学专业无关，则不计入工作年限。
• 军队和警察的工作年限：国家公务员局规定，军队和警察院校毕业后的工作年限可以作为工作经验计入公务员考试的工作年限。
• 事业编制职位的工作年限：对于事业编制职位的工作年限，国家公务员局会根据相关政策规定进行计算和确认。具体情况需要向单位和相关部门咨询。

工作年限的重要性

工作年限是国家公务员考试招录中的一个重要指标。具有较高的工作年限可以体现一个人的经验和实力，对于通过国考的竞争来说，工作年限越长越有竞争力。

此外，工作年限还在职级晋升、工资待遇等方面起到重要作用。一般来说，工作年限越长，晋升职级的机会越多，工资待遇也相应提高。

如何提升工作年限

对于希望提升工作年限的考生来说，有以下几点建议：

1. 选择稳定的国家机关事业单位就业，避免频繁跳槽。在同一单位工作的时间越长，工作年限累计就会越多。
2. 尽量避免长时间的失业或待业情况。如果发生不可抗力导致失业，可以选择参加相关培训或继续深造，增加自身的学历和技能。
3. 通过公开招聘或其他渠道进入国家机关事业单位。工作年限的计算并不局限于国考的工作经验，其他形式的工作经验也可以计入工作年限。
4. 注重个人能力和绩效的提升。在工作期间，努力提升自己的专业技能和工作能力，取得优异的绩效表现，有助于工作年限的提升。

总结

工作年限对于参加国家公务员考试的人来说具有重要意义。根据国家公务员局的规定，只有在国家机关事业单位正式工作期间的时间才可以计入工作年限。对于希望提升工作年限的考生来说，选择稳定的单位就业、避免长时间失业、通过其他渠道积累工作经验以及努力提升个人能力都是有效的方法。

希望本文对于大家了解国考工作年限的计算方法有所帮助。

四、公务员工作年限怎么算

在中国，成为一名公务员是许多人梦寐以求的职业。公务员工作稳定且福利优厚，因此备考公务员考试成为众多考生的重要目标。然而，在备考公务员考试过程中，很多人对于公务员工作年限的计算存在疑问。那么，公务员工作年限到底怎么算呢？下面就让我们来一起了解。

1. 公务员工作年限的定义

在介绍公务员工作年限计算方法之前，首先我们需要明确公务员工作年限的定义。根据中华人民共和国公务员法规定，公务员工作年限是指个人在公务员岗位上真实、实际工作的年限。也就是说，只有在公务员岗位上真实工作的年限才能被纳入公务员工作年限的计算范围。

2. 公务员工作年限的计算方法

公务员工作年限的计算方法主要涉及两个方面，分别是在公务员机关工作的年限和在公共事业单位工作的年限。

2.1 在公务员机关工作的年限

在公务员机关工作的年限是指个人在担任公务员岗位期间的工作年限。具体的计算方法是：

• 在公务员岗位上工作满1年不满5年的，按1年计算；
• 在公务员岗位上工作满5年的，按实际年限计算。

需要注意的是，个人在公务员机关工作期间如有辞职、退休、开除等情况中断期间，不计入公务员工作年限。

2.2 在公共事业单位工作的年限

在公共事业单位工作的年限是指个人在公共事业单位工作的年限。具体的计算方法是：

• 在公共事业单位工作满1年不满5年的，按0.5年计算；
• 在公共事业单位工作满5年的，按实际年限计算。

与在公务员机关工作的年限一样，个人在公共事业单位工作期间如有辞职、退休、开除等情况中断期间，不计入公务员工作年限。

3. 公务员工作年限计算举例

为了更好地理解公务员工作年限的计算方法，我们来看几个计算举例。

例1：

小明从2010年1月1日开始在某县公务员机关工作，一直到2018年12月31日辞职。在这段期间，小明没有任何中断，没有离职过。那么，小明的公务员工作年限应该怎么计算呢？

根据“在公务员机关工作满1年不满5年的，按1年计算”的计算方法，小明的公务员工作年限为8年。

例2：

小红从2015年1月1日开始在某市公共事业单位工作，一直到2021年12月31日转入公务员机关工作。在这段期间，小红没有任何中断，没有离职过。那么，小红的公务员工作年限应该怎么计算呢？

根据“在公共事业单位工作满1年不满5年的，按0.5年计算”的计算方法，小红在公共事业单位工作的年限为6年。而在公务员机关工作的年限为1年。因此，小红的公务员工作年限为7年。

4. 注意事项

在计算公务员工作年限时，需要注意以下几点：

• 辞职、退休、开除等中断期间不计入公务员工作年限；
• 只有在公务员岗位上真实工作的年限才能被纳入公务员工作年限的计算范围；
• 在公务员机关工作和在公共事业单位工作的年限采用不同的计算方式。

综上所述，公务员工作年限的计算方法相对简单明了。考生在备考公务员考试时，除了掌握基础知识外，也要了解并掌握公务员工作年限的计算方法，以便更好地解答相关问题。希望以上内容能对考生们有所帮助，祝愿大家能够顺利成为一名优秀的公务员！

五、公务员转正定级的工作年限认定？

一是关于基层工作经历的问题。

“基层工作经历”是指，在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织、或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。同时结合人社局工龄认定部门的相关规定确定基层工作经历的年限。二是关于任职定级的问题。按照《新录用公务员任职定级规定》（中组发【2008】20号）进行任职定级。首先，该规定要求在机构规格、编制、职数限额的非领导职数范围内进行任职定级。其次，该规定指出具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。受机构规格和非领导职数的限制，各单位之间可能存在一定的差异，您比照的对象应当是本机关而不是其他区县的机关。请您按照以上规定初步计算自己的基层年限和转正定级职务，详情可咨询当地人力资源和社会保障局。

六、公务员的工资随工作年限上涨吗？

你好！公务员的工资、工龄、待遇之关系：

一、公务员基本工资：

办事员2800元、科员3000元、副科级 3100元、正科级 3300元、副处级 3600元、正处级 4000元、副厅级 4400元、正厅级 5000元、副部级 5500元、正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、公务员工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、公务员奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

七、公考政审工作年限如何证明？

1.你报考的岗位需要工作经验，肯定是需要工作证明的。但从你的描述来看，你的工作没有满2年，一般只能报不需要工作经验的岗位，你直接填写待业即可，就不需要工作证明了； 2.你的家庭对你的政审没有影响。参加国考要开始了，现在只剩不到70天的时间了。

八、考会计中级怎么确认工作年限？

计算工作年限根据当地的政策应分为两种情况。

第一种：要求持有会计证。

要求持有会计证才能报名中级会计职称考试的地区，会计工作年限是从取得会计从业资格证的时间开始计算，即取得会计从业资格证后参加非全日制学习者连续计算，参加全日制学习者扣除学习时间，其截止日期为考试报名年度当年年底前。

一般情况下，若是取得全日制的大专毕业证，是从取得会计从业证书和毕业证书的较晚者算起。若是非全日制的，则是按照取得会计从业资格证开始计算。

第二种：不要求持有会计证。

不要求持有会计证就可以报名中级会计职称考试的地区，有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不应计入会计工作年限。

不管要不要求会计证，对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格的人员，只要具备基本条件即可报名参加中级会计职称考试。

九、公务员的工作年限在外地的算吗？

公务员的工作年限可以连续计算，所以在外地的工作年限也应该一并记入公务员的工龄

十、考一造，他的工作年限是从毕业后算起吗？

一级造价工程师的工作年限从全日制毕业的那年开始算起；

一级造价工程师的报考条件：

凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试：

1.具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年；

具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满5年。

2.具有工程造价、通过工程教育专业评估（认证）的工程管理专业大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满3年；

具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

3.具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。

4.具有工学、管理学、经济学门类博士学位。

5.具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。

符合以上报名条件就可以报考，你的工程管理本科的学历需要4年的工作年限，所以还要在等等。2024年就可以了。