一、应届生报考公务员？
应届生考公务员的方法如下：
第一，做好报名工作，一般应届生是六月份才毕业，而公务员考试一般是在二月份或者上一年的12月份，所以你一定要报好名，
第二，一定要完成本科的学习，也就是说在六月份一定要拿到毕业证，否则没有资格考试了，
第三，合理安排复习的时间。
二、只允许应届计算机研究生报考的公务员？
当然不是了。公务员报名满足的条件很广泛，只有你满足年龄限制，学历限制，专业限制以后就能报考相应的职位，应届考生和社会考生一样都有很多的职位可以选择，不是计算机应届研究生才可以报名公务员
三、本科应届生报考公务员条件
本科应届生报考公务员条件
1. 学历要求
作为一名本科应届生，如果你想报考公务员，首先要满足学历要求。根据规定，报考公务员的本科应届生需要具备以下条件：
- 本科学历：必须取得国家承认的本科学位，不同职位对学历的要求有所不同，所以具体职位需求要提前了解。
- 毕业证书：应届毕业生需要提供毕业证书作为报考材料，该证书必须由教育主管部门签发。
- 学位证书：如果取得的学位是学士学位，你需要提供相关的学位证书，其中包括学位证书原件和复印件。
- 毕业时间：应届生的毕业时间必须在规定的报考年度范围内，否则将无法报考。
2. 年龄要求
除了学历要求，报考公务员还需要满足一定的年龄要求。以下是一般情况下的应届生报考公务员的年龄限制条件：
- 年龄上限：一般情况下，应届生报考公务员的年龄上限为35周岁，具体岗位可能会有所差异，需要根据具体招录公告来确定。
- 年龄下限：年龄下限一般没有具体规定，但需满足法定劳动年龄，即18周岁以上。
3. 国籍要求
公务员岗位一般要求申请人具有中华人民共和国国籍，这也是一个重要的条件。如果你是本科应届生，并且是中国公民，那么你可以满足这一要求。
4. 政治要求
报考公务员需要具备一定的政治素质和政治条件，其中包括：
- 拥护中国共产党的领导：公务员是国家和人民的忠诚代表，必须拥护中国共产党的领导地位。
- 具备良好的政治表现：应届生需要具备良好的政治思想，无不良政治记录。
- 无违法犯罪记录：报考公务员的应届生不能有违法犯罪记录。
5. 其他要求
除了上述条件外，应届生报考公务员还需要满足一些其他要求，比如：
- 身体条件：身体健康，符合规定的身高、视力、听力等体检标准。
- 职业资格：根据具体岗位的要求，有的岗位需要具备相关的职业资格才能报考。
- 其他条件：根据公务员考试的具体要求，可能还会有其他特定的条件限制，需要具体考生根据招录公告进行了解。
总结起来，作为一名本科应届生报考公务员，需要具备一定的学历、年龄、国籍、政治等条件。同时，还要满足其他特定的要求，如身体条件和职业资格等。在报考前，建议应届生提前了解相关招录信息，并做好准备。
四、仅限应届毕业生研究生能报考公务员吗？
不是，对于公务员来说分为国考和省考。国考是比较倾向于应届毕业生的，很多岗位都是要求应届生，但是里面的岗位有大专以上的要求，有大专，本科，研究生对应的岗位，你可以去选择。
省考的话有的会要求应届，有的应往届都是可以的，你可以选择自己可以报考的岗位！
五、应届生可以报考公务员吗？
应届毕业生可以报考公务员，只有毕业证书没有学位证书的，可以报考不要求提供学位证书的职位。
公务员报考条件是：
1、国籍条件：具有中华人民共和国国籍； 2、年龄条件：年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
3、政治条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
4、身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、职位要求：具有符合职位要求的工作能力；
6、学历条件：具有大学专科及以上文化程度；
7、其他条件：具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
六、陕西应届生怎么报考公务员？
可以登录陕西人事考试网注册报名。报考者只能报考一个职位。报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚或伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的相关规定处理。
七、应届大专可报考哪些公务员职位？
大专毕业也能报考公务员，但是职位较少。一般可以报考的职位如下：
①本专业的岗位。这种岗位一般较少，可遇而不可求
②三不限的岗位。这种岗位以乡镇公务员为主，发展有限
八、重庆公务员应届生报考流程？
重庆公务员应届生报考一般包括以下步骤：
1. 查看招考公告：在重庆市人力资源和社会保障局或相关政府部门的官方网站上，查找公务员招考公告，了解报考的基本信息，包括报考时间、报考条件、招考职位等。
2. 网上报名：在规定的报名时间内，登录招考公告中指定的报名网站，填写个人信息、报考职位等，并上传相关证件和照片。
3. 资格审查：报名结束后，招考机构会对报考者的资格进行审查，包括学历、专业、年龄等方面的要求。
4. 缴费：通过资格审查后，按照要求缴纳报名费。
5. 打印准考证：在规定时间内，打印准考证，准考证上会有考试的时间、地点等信息。
6. 参加考试：按照准考证上的时间和地点参加考试，考试内容通常包括行政职业能力测验和申论。
7. 面试：根据笔试成绩，确定进入面试的人员名单，面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。
8. 体检和考察：根据总成绩（笔试成绩+面试成绩），确定体检和考察人选，进行体检和考察。
9. 公示和录用：对拟录用人员进行公示，公示无异议后，办理录用手续。
需要注意的是，具体的报考流程可能会因招考年份和政策的变化而有所不同。在报考前，一定要仔细阅读招考公告，并按照要求认真准备和提交相关材料哦
