一、大专生去银行找工作,该从哪里找招聘信息呢?

我是学会计的~也是大专~我没去银行面试过~但是听我同学说过很多~ 我们班很多在银行工作的~有大堂经理~柜员~客服~基本是银行来学校招聘选上的~ 柜员选的那些是个子高的，反正我们班去的那4个女生都是167以上的。不过如果你家有人 外形不好也能进。（有个155的也去了 她爸是银行的） 有的银行会在官网上登招聘信息~属于社会招聘~不是应届毕业生招聘。 我之前也给网站投过简历~也收到面试通知，但种种原因还是没去，所以具体面试流程就不知道了。 你最好多关注一下银行的网站~ ---- 其实银行业挺累的~我们那些同学 也有几个中途放弃的~呵呵呵，其实都是因人而异，只要你喜欢，再累也觉得值得吧~ 祝你好运。

二、银行校园宣讲会一定要去参加吗

1、了解招考信息。在宣讲会中可能了解本地招聘人数、历年报名人数等信息，这是你了解该银行竞争激烈程度的重要内容。

2、了解银行相关信息。基本上每个银行宣讲会都会有领导介绍银行情况、播放宣传视频等环节，这些环节里就包含了该行成立年份、发展史、重要成就、经营理念等银行常识以及工作环境、岗位工作情景等大家关心的问题。这些内容很可能会在后面的笔试、面试中考察到。而且了解银行的企业文化，有助于你推测出该行的招聘喜好。

3、和内部人员亲密接触。很多银行宣讲会过程中可能会邀请行内校友来参加宣讲并且分享经验。并且往往会提供一个自由提问环节。这就是和你的校友、银行内部人员直接沟通交流，了解你想知道的信息的绝佳机会。

4、接收简历、进行初面。有些银行会在校园宣讲会的后期安排一个现场接收简历甚至初面的环节(根据银行不同、地区不同会有不同情况)。这个环节肯定是同学们最为关心的环节，因为这个环节发挥得好能够给银行留下深刻的印象，获得简历从网申中筛选出来直接进入笔试的机会。

三、银行主要招聘哪些岗位？

无论校园招聘还是社会招聘，银行发布的招聘职位类型大致都可以分为五类：

柜面业务类

柜面业务类一般指在银行柜台里直接与客户接触的工作，这类岗位一般分为对公柜面和对私柜面。对公柜面是以公司业务为主，包括企业电子银行、单位存款业务、信贷 业务、机构业务、国际业务、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等。对私柜面是平时在银行常见的储蓄柜台，主要对个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等。

客户营销类

客户营销类一般指开展客户营销的工作，这类岗位一般分为对私（个人）客户经理和对公客户经理。对私（个人）客户经理工作内容包括推销理财产品、个人贷款、第三 方存管、信用卡业务等。对公客户经理主要负责推销公司业务、拉存款贷款及其他公司融资业务等。

产品支持类

产品支持类为银行的后勤性部门，通过分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

风险控制类

风险控制类指为防控银行风险专门设置的岗位，落实全面风险管理要求，预防控制 信用风险、市场风险和操作风险的发生，检测风险指标，管理控制运行风险等。

信息科技类

信息科技类是指开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定及支持业务发展需求等的岗位。

四、哪里个银行要招人办信用卡的人

认真的去各大银行看告示。或者套问下那些办的人，灵活一点肯定可以找到的。

各大银行都在招。这些人是拿提成的，银行招得越多越好啦。

五、进入银行工作很难吗?

不一定学财会专业才能进银行工作。

看您准备做哪方面的工作，因为银行有不同的职能部门，例如：房屋信贷部、综合结算部、营业部、人力资源部、家园文化部…………

如果您只是做普通的柜台工作的话，上书店买本《银行会计》看看就可以了。等你真正进入银行了，会进行系统的培训，上岗会有人手把手教你一段时间。

银行的工作很简单的。

在我实习的银行，可以看到金融圈中人们忙碌身影的一个缩影。人们都说金融领域的人工资待遇好，但他们却很少谈及这里的人工作的辛苦。我所在的零售银行部主要是负责个人业务的。就拿住房贷款来说，这些年，楼市趋于缓和，买方者更是犹豫观望居多，来银行申请贷款的业务也就相应减少。但是储蓄量的增加，势必带来贷款指标的攀升。为了能够解决贷款业务不足的问题，几位老师不得不每周抽出几天来跑楼市。在那些油嘴滑舌的售房人员间寻求合作的可能。

为了减轻几位老师的工作负担，我的工作之一就是帮助几位老师在网上检索合适的房源，统计房源信息，并作出初步筛选，为他们上门联系打下基础。其实金融领域的工作，并不是简单的笔头演算或是随意的指点投资，必须要做好信息搜集的充分的前期准备并加之在实践中下足功夫才有机会做好工作。市场竞争的激烈，使得机遇与把握机遇的能力更为明显地凸现出来。在金融领域更是如此。几位老师一周跑下来，往往效果未必很好；但是这样下功夫确实必不可少。

至于金融工作的创新性，和其他工作差不多。在很大程度上也是一种重复劳动。虽然可能面对的客户有所变化，但是那些工作流程、表格填写、档案整理都是几乎不变的过程。要想保持新鲜感，这是比较困难的。但是如果能够努力在这种重复中寻找一点变化，寻找一份欢乐，也不是不能够的。你的每一个储蓄客户都有可能成为你的贷款客户，你的贷款客户也往往可以被你发展为储蓄客户。当你面对那么多不同的人，他们的不同经历都会带给你一丝新鲜感。但是，当了解了客户的信息后，他们对于金融系统的人来说是什么呢？朋友？金矿？或是两者的混合体？这个月存了款，帮助你完成了一部分指标，下一次当你完不成指标时，还要打电话去好说歹说争取客户更多的存款。做多了，或许就能比较好的处理好这种复杂的关系了。毕竟这是一份职业，一份需要与人打交道的职业。

其实在银行工作，并不需要很高的学历，只要有较强的领悟力和动手能力就可以了。很多学历不高的人在银行里的业务能力都很强。而不少本科生，只是把银行作为一个过渡阶段，在银行中学习各种金融知识（本科院校的学习对银行的实务涉及的很少），将银行获得的资历和关系作为进入新单位的奠基石。

招聘消息你直接可以进入四大行的网站就可以看见他们的招聘信息。

现在的股份制银行都是有存款业务的，这个存款是跟你的工资挂钩的。如果你的存款多的话也就是你的工资要比别人的高。

四大行好像暂时还没有这个挂钩但也是有存款要求的。

各家银行情况不同,像有的国有银行,很爱大规模招聘应届毕业生,这时人力资源部就主要承担筛选的职责。但高管人员一般可能是事先确定好的。有关系的人也有，但并非全部都是。

所以要看你应聘哪家银行的什么职务了，如果是一般职员的话，有相关专业的本科学历，本身的综合素质又不错的话，应该能被选中。另外，面试很关键，一定要穿着得体，言谈稳重大方，问题不会答没关系，关键是要表现出你的成熟自信，应该是有希望的。

当然，某些岗位可能对应聘人员有特殊要求，比如手中要掌握一些客户，或是形象上必须很出色，所以你也要根据用人单位的招聘要求来选择适合自己的岗位去应聘，被录用的可能性就更大一些。

有兴趣应聘银行的朋友最好看看价值中国的文章： “银行人才的招聘原则”和“银行招聘个案分析”。