一、交警股长是属于科级长吗？

交警股长不属于科级长，是属于股级干部，而整个交警队的大队长才是正科级别，交警队副大队长属于副科级别，通常情况下，交警大队是归当地公安局进行管理，而目前公安局长都享受副处级待遇，因此，交警股长属于股级干部就理所应当了，但是交警股长手中都有很大权利，因此要做到权为人民       

二、县属科级事业单位有哪些？

县属科级事业单位可分为参照公务员管理的事业单位、全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位等。具体有县人民医院、中医医院、县属高级中学、第一中学、广播电视、市委党校、老年大学、卫生监督、质量技术监督，还有行政部门直属的执法类事业单位，如交通执法大队、国土执法大队、文化执法大队等。

三、科级事业单位什么意思？

答:

科级事业单位是指国家机关中属于科级别的事业单位，其管理层级与科级党政机关相当。通常包括高等院校、科研机构、文化传媒单位等。这些事业单位具有相对独立的组织架构和决策权力，不同于企业具有投资、获利等经济属性，主要承担社会服务和公益事务。

四、事业单位科级干部提拔流程？

1、人事部门根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工作，组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。

2、人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意见，就选拔任用的职位、条件、围、方式、程序等提出干部选拔任用工作方案初步建议。

3、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。

4、党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料，经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部重新任用的，须在事前书面报县委组织部，经批复同意后方可实施。

五、协会属于事业单位吗

协会属于事业单位吗

什么是事业单位？

事业单位是指由国家、社会团体、企事业单位依法创办的、为了公共利益而从事非营利活动、在经济分配方面接受国家相关部门监督的组织形式。通常情况下，事业单位的设立、调整、撤销等事项需要经过国家相关部门的批准。

协会的定义

协会，是指由某个特定行业或领域的组织、个人自愿组成的非营利性组织。协会一般以某种专业或行业为核心，旨在促进该行业的发展，维护成员利益，推动学术交流和合作。

协会的性质与分类

协会属于社会团体，与事业单位在性质上存在一定的区别。事业单位通常是由国家创办，属于全民所有制，依法接受国家监督；而协会则是由个人或组织自愿组成，以行业或领域为核心，旨在促进发展与合作。

根据《社会组织登记管理条例》，协会的分类有很多种：行业协会、职业协会、专业协会、学术协会、志愿者协会等等。不同类型的协会在组织形式和活动内容上有所区别，但都属于非营利性组织。

协会与事业单位的区别

虽然协会与事业单位都属于非营利性组织，但在性质和运作方式上有一些明显的区别。

首先，事业单位通常由国家创办，依法接受国家监督，并享受相应的财税政策优惠。而协会则是由民间组织自愿组成，独立运作，依法开展业务活动。

其次，事业单位的经费主要依靠国家拨款和财政资金支持，同时也可通过经济活动和社会捐赠等方式获得收入。而协会的经费主要来自会员的会费、赞助和捐赠等，也可以通过举办学术研讨会、培训等活动获取收入。

此外，协会的管理机构由会员自行选举产生，负责执行会员大会的决议，属于相对民主的组织形式。而事业单位的管理机构通常由政府指派或选聘。

协会属于事业单位吗？

根据上述的定义和区别，可以明确地回答"协会属于事业单位吗"这个问题。协会属于社会团体，不属于事业单位。协会的成立和管理主要由个人或组织自愿合作，并以非营利为目的，发挥社会组织的作用。协会对会员开展行业服务、学术交流和合作推动起到重要作用，但协会的经费和运作方式与事业单位有所不同。

总结

通过以上的介绍和分析，我们可以对协会与事业单位有一个清晰的认识。

协会作为一种社会团体，旨在促进特定行业或领域的发展和合作，属于非营利性组织。而事业单位通常由国家创办，接受国家监督，属于全民所有制。

尽管协会与事业单位在非营利性质上存在差异，但它们都在推动社会进步、服务会员、促进行业繁荣方面发挥着重要的作用。

六、副科级属于国家干部吗？

1. 不属于国家干部2. 副科级属于一种行政职务级别，通常是指在国家机关、事业单位或企事业单位中担任副科级职务的人员。虽然副科级职务在行政层级中较高，但并不属于国家干部的范畴。3. 国家干部一般指的是党政机关中的领导干部，包括党的各级组织、国家机关、人民团体、国有企事业单位等单位的领导干部。副科级属于行政职务级别，与国家干部的身份和职责有所区别。

七、事业单位副科级待遇，有必要走职称路线吗？

能搞职称，尽量搞职称，搞了职称不影响以后走管理路线，

最好是聘了副高以后，再去搞管理，

副高三年都能提任事业职员副厅级的，当然这个看单位级别了，不同层级单位会有不同要求

一开始搞管理，专业路线必然荒废，再想评个副高什么的，可就难了，多半没那个时间做项目课题发文章之类的

八、事业单位副科级辞职流程？

      按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位在岗职工辞职，是由人事主管部门审批，并不一定是由单位审批。辞职的程序，先由个人向单位提出辞职，说明辞职原因，填写相关表格，由单位同意后交业务主管部门审核，再由人事主管部门审批同意。例如县区中小学校教师辞职，先要向所在学校提出辞职，并填写《辞职审批表》，由单位同意后交教育局签署审核意见，再报人社局研究，同意后告知本人，并发文或正式信函确认，个人才能依此办理出编手续和社保、人事档案转接手续。如果不见正式文件或者信函，编办、社保、人事档案管理等部门，是不能擅自办理相关手续的，因为一般干部的人事管理权在人社局。

当然如果是副科级以上干部，则由组织部办理。

九、正科级事业单位怎么样

对于许多人来说，考虑在正科级事业单位工作是一个备受关注的选择。这些机构通常提供稳定的工作环境、良好的福利待遇以及较高的社会地位，因此吸引了许多人的兴趣。那么，正科级事业单位到底怎么样？我们来深入探讨一下。

正科级事业单位的概念

正科级事业单位是指属于政府部门或公共机构的一种工作单位，通常是按照国家规定设立的机构。这些单位在行政管理体系中属于正科级单位，对应的职务等级也是正科级。在这样的单位工作，意味着你将成为国家公务员体系的一员，享有相关的权益和待遇。

正科级事业单位的优势

正科级事业单位有许多优势，吸引着许多人前赴后继地竞争。首先，这些单位提供相对稳定的工作环境，不受市场波动的影响，相对安全可靠。其次，正科级单位通常有完善的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，为员工提供全方位的保障。此外，这些单位的社会地位较高，有利于个人在社会上的形象塑造和职业发展。

正科级事业单位的挑战

然而，正科级事业单位也面临着一些挑战。首先，由于这些单位通常拥有较为稳定的人员编制，因此竞争压力较大，需要经过严格的选拔程序才能进入。其次，这些单位的工作节奏较为稳定，可能缺乏一定的挑战性和刺激性，对于追求个人发展和成长的人来说，可能会感到局促不安。此外，正科级事业单位的内部管理体制较为官僚化，可能会影响工作效率和创新能力。

适合在正科级事业单位工作的人群

• 热爱稳定、安逸的工作环境，不喜欢经常换工作的人；
• 注重福利待遇和社会地位，看重终身制度的人；
• 具有较强的执行力和团队合作能力，适应性强；
• 希望通过稳定工作获得长期职业发展和提升的人。

如何进入正科级事业单位

要进入正科级事业单位，首先需要通过相关的招考程序，包括笔试、面试、体检等环节。在参加招考之前，应该认真准备，熟悉招考的规定和要求，积极备战。此外，还可以通过实习、社会实践等途径来积累工作经验和提升综合素质，增加被录用的机会。

结语

正科级事业单位是许多人梦寐以求的工作选择，具有一定的吸引力和优势。然而，要进入这样的单位并不容易，需要付出辛苦的努力和不懈的奋斗。希望通过本文的介绍，能够帮助你更加全面地了解正科级事业单位，明确自己的职业发展规划和方向。

十、什么叫正科级事业单位？

事业单位一般分为全额财政拨款的事业单位、差额拨款的事业单位及自收自支的事业单位。正科级事业单位可以是上述单位的任意一种，只是单位的级别是正科级，就是说，单位的法定代表人都是正科级别，其他领导班子副职人员都是副科级别。