一、滨州历年高考本科人数？

2017年46684人（基本持平）

2018年54953人（同比增长17.7%）

2019年59655人（同比增长8.67%），连续三年上涨！

二、对口医学历年考试题型？

填空，选择，判断，名词解释，简答，病案题

三、历年各省市事业单位考试题目都一样吗？

历年各省市事业单位考试题目不一样，一般是结合当年的省情进行考察，题型大致相同，建议参照考试大纲进行备考复习。

四、滨州事业单位工资

滨州事业单位工资 - 优厚薪酬，稳定岗位，开启美好未来

在当今竞争激烈的就业市场上，人们对于工作的选择越来越注重稳定性和薪酬待遇。事业单位作为一种常见的就业选择，凭借其稳定的岗位与丰厚的薪资福利吸引着越来越多的求职者。

事业单位工资福利待遇

滨州事业单位工资在整个区域内具有一定的竞争力。事业单位的工资福利待遇主要包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等，让员工享受到更加稳定和丰厚的收入。

首先，滨州事业单位的基本工资是员工工资待遇的核心。基本工资根据员工所在职位和岗位等级进行确定，不仅与个人的工作能力和经验有关，还与公务员考试成绩相关。通过公平、透明的考试选拔机制，员工可以根据个人能力和表现获得相应的岗位等级，进而获得相应的基本工资。

除了基本工资，滨州事业单位还为员工提供绩效工资。绩效工资通常根据个人的工作表现和单位的发展情况进行考核和发放。员工的辛勤付出和卓越表现将得到相应的奖励，从而进一步提高收入水平。

此外，滨州事业单位还会根据员工的工作条件和岗位要求提供一些津贴和奖金。这些额外的福利可以是住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。这些福利不仅提高了员工的生活品质，还激励了员工更好地履行职责。

滨州事业单位的稳定性与职业发展

事业单位不仅提供了优厚的薪酬待遇，还具有较高的稳定性。相比于一些市场经济中的企业，事业单位在经济波动时期的裁员率相对较低。这意味着作为事业单位的员工，可以更加安心地从事自己的工作，不用担心被突然失业的风险。

此外，滨州事业单位还为员工提供了广阔的职业发展空间。事业单位通常拥有完善的组织结构和职业晋升机制，员工可以通过不断提升自己的能力和素质，逐步晋升到更高级别的岗位。事业单位内部还可以提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的职业技能，增加职业竞争力。

对于年轻人而言，选择滨州事业单位不仅可以享受到稳定的薪酬待遇，还有助于他们在职业生涯的起步阶段快速积累经验和技能。事业单位作为一个相对封闭的系统，为年轻人提供了良好的学习平台和成长空间。

对于已经有一定工作经验的人来说，滨州事业单位也是一个理想的选择。无论是在经济上还是在职业发展上，事业单位都能够给予他们更好的保障和机会。事业单位注重对员工的绩效评价和激励机制，使得优秀人才得以脱颖而出，实现个人价值的同时也为单位的发展做出贡献。

如何加入滨州事业单位

如果你对滨州事业单位的工作感兴趣，并希望加入其中，以下是一些需要注意的方面。

首先，了解招聘政策和条件。不同的事业单位可能对于招聘条件有所不同，包括学历要求、专业要求、年龄要求等等。了解并满足这些条件是成功进入事业单位的前提。

其次，参加相关的招聘考试。事业单位一般会通过公开招聘的方式来选拔人才，包括笔试、面试等环节。准备充分并展现个人的优势是取得好成绩的关键。

最后，加强自身能力的培养和提升。滨州事业单位非常注重员工的专业素养和综合能力，通过不断学习和进修，提升自身的竞争力是必不可少的。

滨州事业单位工资优厚，稳定性强，职业发展空间广阔。对于求职者来说，选择滨州事业单位无疑是一次明智的选择。无论是对于刚步入社会的年轻人，还是对于已经有一定工作经验的人来说，事业单位都能够给予他们更好的发展机会和保障。相信在不久的将来，你也能够实现自己的人生价值，开启美好的未来。

五、滨州市历年社保缴费基数？

滨州市2022年社保缴费基数1－8月最低3746最高18726，9－12月最低3980最高19899，上半年和下半年的基数不一样缴费金额也不一样

六、事业单位考试题型？

一、公共基础知识

公共基础知识考察内容范围广阔，包括法律、政治、其他非法律知识。法律部分会包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理等；政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政等；其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情等。

按着考情的不同部分地区在公基里面还有综合写作这部分，综合写作一般是给定材料，然后结合材料去写文章（其他特殊考情见公告要求）

二、职业能力测试

行测主要会包含常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，等。题型主要包括为选词填空、片段阅读、语句表达（语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用）、图形推理（以平面图形为主）、定义判断、类比推理、逻辑判断（侧重可能性推理）、数字推理、数学运算（计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题）等。

三、综合应用能力

综合应用能力（综合知识）按照事业单位分类的不同，可分为ABC DE 类主要说一下ABC的综合应用能力。

七、如何找到MBA英语历年考试题？

那离MBA的笔试只有一个多月的时间了..

现在找到这个MBA英语历年试题最简单的办法，小远觉得就是在当当上买一个

买考研英语二真题+解析就可以了..可以省下不少时间去搜索或者是去校对去验证..

整体来说是最简单的方法了..

那MBA英语考的其实就是我们的考研英语二

真题难度系数卡在四六级之间，主要考察的是我们的阅读能力+写作能力

考研英语二的总分是100分，一共分为四个部分

第一部分，英语知识运用——完形填空；主要考察的是学生对英语知识的综合运用能力。共20个小题，每小题0.5分，共10分。整体来说是难度系数比较大的一个题型，考察的是我们的英语综合实力。分值又比较低，所以不建议小伙伴花太多的时间来做这个题型，可以在考场中先选择不做，做后面分值比较高的阅读，写作和翻译。做完之后再回来完成这个部分的题型。

第二部分，阅读理解——其实也就是单选。有AB两个部分。一共25个题目，每小题2分，共50分。A部分是四篇文章，每篇文章后有5个单选，一共20个单选；B部分也就是新题型部分。整体来说是做匹配的。要么是让我们匹配人和人的观点，要么是让我们做小标题和段落的匹配。整体来说，阅读理解部分的分值是最高的，也有一定的技巧。这50分是非常重要的，要尽力多拿一些。

第三部分，翻译部分——英文翻译成汉文。其实考察的还是我们的阅读能力，能看懂英文原文就能翻译。要求考生阅读、理解长度为150词左右的一个或者几个英语段落，然后把它翻译成通顺的中文。所以可以和阅读理解部分一起复习。如果阅读理解部分掌握的比较好的话，这部分的题目是没有太大的问题的。

第四部分，写作部分——两篇作文，一共25分。A部分是写应用短文，大概就是死人或者是公务信件。第二部分是根据所规定的情景和给出的提纲，写出一篇150字以上的英文说明文或者是议论文。

所以整体来说，我们的考研英语二考察的就是阅读+写作了

小伙伴在这个不太长的备考时间里一定要准备好写作的模板+提高阅读能力哟！

希望您能取得好成绩呢！

八、北电摄影学院历年艺考试题？

面试每年都差不多，但2021年变化最大的就是把初复试合并一起，线上考试。

也就是把往年的「初试：文常试卷」和「复试：命题绘画」合并为一场，作为初试，并且是在线上考试，这使最后通过初试进入复试面试的人很少，换句话说，过了初试，你就离成功不远了。

1 · 文常试卷

一张文常卷子，100道选择题，一题一分，摄影常识和其他文常基本上1：1的数量分布。

摄影类常识，包括：摄影基础（相机镜头构造、拍摄常识……）、中外摄影史、著名摄影师作品、摄影奖、摄影器材与厂商……

基本上是这些。这部分务必购买的参考书有顾铮的《世界摄影史》、颜志刚的《摄影技艺教程》，我这边整理过的几乎所有跟摄影有关的真题，在这两本书是都能找到出处。

顺便一说，总有人说看《纽摄》（全名《美国纽约摄影学院摄影教材》）就行了。但现在已经2021年了，《纽摄》早就已经无法适应现在考试的难度了，如果在三四年前还没问题，但现在和之前相比要内卷很多，我们无法改变现有格局，你要加入，就只能遵从现状。

除了摄影之外还有文艺常识，包括（但不限于）：

「中外文学史」、「中外电影史」张福起那本书就够用了，不太会考很难的问题；

「历史常识」成语典故比如“卧薪尝胆的典故跟谁有关——勾践”，历史事件“以下哪个不是解放战争的三大战役”，“六朝古都指的是——南京”之类的，这类可以参考高中的语文和历史书，在此基础上拓展；

「地理常识」世界地理之最、国家的首都……和真正意义上的高中地理没什么关系；

「生活常识」一听可乐多少毫升、绿茶是什么茶、一英寸等于多少厘米之类的。比如今年北电摄影专业就考了“防护新冠病毒的方法”，还有“什么是凡尔赛文学”这种互联网冲浪知识。

「计算机常识」cpu、像素、分辨率是什么……

「政治常识」比如之前就考过“法国现任总统”“日本现任天皇/年号”之类的；

「时事社会热点」国内和国际上的大事件，而且要关注细节，容易考细节，比如之前考港珠澳大桥考的是桥的全长。摄影学院还是挺红的，推荐大家平时就每天花三五分钟关注一些新闻类的公众号、微博、B站UP主，或者经常刷一刷知乎。

「年度热门影视作品」考的不是很多也不难，知道导演、原著这些简单宣传信息即可。

「其他艺术常识」美术音乐舞蹈书法……尤其是美术史比较重要，毕竟都是视觉艺术。

基本上是这些，不会有特别偏、难、怪的刁钻考题。在往年初复试合并之前，大约至少65分才能过。

2 · 命题绘画

摄影学院在2017年以前，是分三个方向的，商业摄影、图片摄影、媒体影像制作，在2017年之后合并为一个专业统一招生，复试改为现场实拍，和以前图片摄影方向复试考的一样。但从2020开始，改为了命题绘画（铅笔画），和以前的商业摄影方向考的一样。

推测（极大概率）2022年应该不会变动，还会继续考画画。所以我这里先不讲实拍了，只说画画。

其实改动的原因可能很简单，「现场实拍」是比较好培训出来的，一个下午就能把套路都教给你、再安排个一星期高强度实拍训练，机构教给学生的套路太多了，学校发现不对劲，自然会有所改动。

那画画考试，根据学校官方给出的解释说明，不想要纯美术生，不然人家为什么不直接对所有省份都硬性要求过美术联考？

根据17年以前商业摄影方向的考生经验来看，的确也有画火柴人就过了的，但人家的创意、想法确实牛X，在看这篇文章看到这里的同学们还是老老实实的画啊，不要飘。

所以除了你得有最基本的绘画能力，说白了就是画人像人、画景像景，能让老师起码看出来你画的是什么，在这之外，其实就是想考察学生的摄影意识。

纯美术生在摄影意识这一点上最最最为欠缺，美术生（尤其是学联考的）往往习惯于非常大量的模式化的绘画（甚至说是默写）不太具有独特的创意思维，所以不会对纯摄影的考生造成竞争。

如果你是学过很长时间美术艺考的美术生来考摄影学院，一定要解决摄影意识的问题，才会如虎添翼，不然你美术功底再深都白搭，甚至会有因为你觉得自己会画画而产生盲目自信导致的负基础。

我简单的说一下摄影意识，其实就是摄影师本人看待一事物/事件的独特观察视角，结合自己的理解，来进行具象的画面呈现，尤其是视角要有创意、有独特性，再加上摄影语言的运用——这些就是和美术生最大的区别。

各位可以去看比如荷赛奖索尼摄影奖的获奖作品，还有著名摄影师的经典摄影作品，通过看大量别人的作品，理解消化那些牛X的摄影师的拍摄思维，来让自己产生摄影意识。

2021第64届荷赛奖部分获奖及提名作品⬆️

比如说考题是《吻》，那可能普通的美术生会画两个人在接吻，但如果你有摄影意识，你可以画一个在火车站离别时隔着车窗的的吻、在战火纷飞的战壕里士兵战友之间的吻、病床前儿子给父亲的吻……这些场景（离别、危险、死亡）和“亲吻”（本身自带的甜蜜属性）形成的对比，也是很重要的观察者视角。

除此之外，你还要具有综合艺术素养，对除摄影之外的艺术形式有了解、积累、感悟，并能够为自己所运用，这方面会有意想不到的创意效果。我举个栗子，比如说考题是《禅意》，在别的同学都在画具象的画面时候，你画了一个类似于白南准的《电视佛》的画面，一下子就把水平从单纯的视觉化提高到了思维领域的高度。

关于如何提高综合艺术素养，几种方法：

①读艺术史，快速的进行大量积累，可以从《写给大家的西方美术史》这种科普性质的读物入门看起；

②看电影or纪录片，虽然图摄并不要求你像编导专业一样细致拉片，但是一部好的电影依然能够给你足够的思考、甚至改变你的认知，尤其是纪录片它和纪实摄影一样让你看到某个事件、某种人群的多样性；

③关注一些艺术相关的优质自媒体（公众号、知乎专栏、up主），因为如果你懒或者实在没时间系统的看书，碎片化阅读也是读，总比不读强。

最后，2015年的摄院商业摄影的考题是《家乡的节日》，2016是《意外的礼物》，2021年的考试真题是下面这首诗。同学们可以思考一下，如果是你，你要怎么画。

黄鹤楼送孟浩然之广陵

作者：李白

故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。

孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。

九、事业单位历年养老比例？

（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

（二）机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

十、滨州事业单位招聘职位

近日，滨州市发布了最新一期事业单位招聘职位信息，涵盖多个部门和岗位，为广大求职者提供了丰富的机会。这次招聘活动涉及教育、医疗、文化等多个领域，不同的职位要求也各有特点，满足了不同背景和专业的应聘者的需求。

教育类职位

教育类职位是此次招聘活动中的热门岗位之一，包括中小学教师、教育管理人员等。对于具有相关专业背景和教育经验的应聘者来说，这是一个难得的机遇。学校要求应聘者具备扎实的专业知识和较强的教学能力，为学生提供优质的教育教学服务。

医疗卫生类职位

另一方面，医疗卫生类职位也备受关注，包括医生、护士、医务人员等。医疗机构重视应聘者的医疗技术水平和服务意识，希望能招聘到具有责任心和使命感的医护人员，为患者提供高质量的医疗服务。

文化事业类职位

此外，文化事业类职位也是招聘活动中的亮点之一，包括图书管理员、文化艺术工作者等。对文化领域有浓厚兴趣的应聘者可以选择适合自己专业背景和兴趣爱好的职位，为推动当地文化事业发展贡献自己的力量。

综合类职位

除了以上几类热门职位外，还有许多综合类职位面向不同的专业人士开放，例如行政管理、财务人员等。这些职位要求应聘者具备较强的综合能力和团队合作精神，能够在不同岗位上发挥自己的特长，为事业单位的发展做出贡献。

总结

此次滨州事业单位招聘职位信息的发布为广大求职者提供了丰富多样的选择，不同领域的职位满足了不同求职者的需求。希望所有应聘者能够根据自身情况和职业发展规划，选择适合自己的职位，努力提升自己的专业能力，为滨州市的事业单位发展贡献自己的力量。