12月
28
2024
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事业单位工作人员辞去公职的规定?

一、事业单位工作人员辞去公职的规定?

事业单位工作人员要单方解除与事业单位之间的聘用合同关系, 有一些特殊要求:

首先, 事业单位工作人员要提前30日向单位提出;

其次,该工作人员需要亲自书写解聘申请书;

再其次,如果该工作人员在涉及国家秘密的岗位上工作,或是承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干,还要经历脱密期;

最后,双方对于工作人员单方辞聘的行为没有特别约定,才能依法解除。

二、在事业单位工作可以考公务员吗

在事业单位工作可以考公务员吗

在中国的就业市场中,许多人都有一个共同的追求,那就是在事业单位工作并最终考取公务员。然而,对于在事业单位工作的人来说,是否有资格参加公务员考试并不是一个简单的问题。

首先,我们需要明确一点,事业单位和公务员之间存在一些区别。事业单位是指国家机关、企事业单位以及科研教育单位等机构,而公务员是指由政府组织招录的具有特定职务的人员。虽然事业单位也属于国家机构,但并不是所有在事业单位工作的人都有资格参加公务员考试。

那么,具体来说,在事业单位工作的人可以考取公务员吗?答案是可能的,但有一些条件需要满足。

首先,对于事业单位工作人员来说,他们必须在政府公告的公务员招录职位范围内。这意味着,如果他们的工作岗位不在公务员考试的范围内,即使他们是事业单位的职员,也无法参加公务员考试。

其次,对于在事业单位工作的人来说,他们需要满足公务员招录的基本条件,例如具备相应学历和年龄要求等。这些条件可以根据不同的招录职位有所变化,所以在考取公务员之前,他们需要事先了解并满足相关条件。

此外,事业单位工作人员参加公务员考试还存在一些特殊规定。一些地方政府可能会对事业单位工作人员参加公务员考试设置一定的限制,例如需要在事业单位工作满一定年限后方可参加考试。这是为了平衡事业单位与公务员之间的人才流动,防止频繁参加公务员考试的情况发生。

需要指出的是,即使在事业单位工作的人满足了参加公务员考试的条件,他们仍然需要努力准备才能成功。公务员考试是一项具有一定难度的竞争性考试,测试的内容涉及知识面广泛,能力要求较高。只有通过针对公务员考试的系统备考,提高自己的知识水平和应试能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

当然,对于在事业单位工作的人来说,考取公务员并不是唯一的出路。事业单位也有很多优势,例如相对稳定的职业发展和福利待遇。因此,他们可以根据自己的实际情况和职业规划,权衡利弊,选择适合自己的发展路径。

总而言之,在事业单位工作的人可以考取公务员,但需要满足一些条件。只有了解并满足相关条件,通过系统备考提升自己的能力,才有机会在公务员考试中取得好成绩。无论选择在事业单位工作还是考取公务员,关键是要根据自己的兴趣、能力和职业规划做出明智的选择。

在事业单位工作可以考公务员吗

在中国的就业市场中,许多人都有一个共同的追求,那就是在事业单位工作并最终考取公务员。然而,对于在事业单位工作的人来说,是否有资格参加公务员考试并不是一个简单的问题。

首先,我们需要明确一点,事业单位和公务员之间存在一些区别。事业单位是指国家机关、企事业单位以及科研教育单位等机构,而公务员是指由政府组织招录的具有特定职务的人员。虽然事业单位也属于国家机构,但并不是所有在事业单位工作的人都有资格参加公务员考试。

那么,具体来说,在事业单位工作的人可以考取公务员吗?答案是可能的,但有一些条件需要满足。

首先,对于事业单位工作人员来说,他们必须在政府公告的公务员招录职位范围内。这意味着,如果他们的工作岗位不在公务员考试的范围内,即使他们是事业单位的职员,也无法参加公务员考试。

其次,对于在事业单位工作的人来说,他们需要满足公务员招录的基本条件,例如具备相应学历和年龄要求等。这些条件可以根据不同的招录职位有所变化,所以在考取公务员之前,他们需要事先了解并满足相关条件。

此外,事业单位工作人员参加公务员考试还存在一些特殊规定。一些地方政府可能会对事业单位工作人员参加公务员考试设置一定的限制,例如需要在事业单位工作满一定年限后方可参加考试。这是为了平衡事业单位与公务员之间的人才流动,防止频繁参加公务员考试的情况发生。

需要指出的是,即使在事业单位工作的人满足了参加公务员考试的条件,他们仍然需要努力准备才能成功。公务员考试是一项具有一定难度的竞争性考试,测试的内容涉及知识面广泛,能力要求较高。只有通过针对公务员考试的系统备考,提高自己的知识水平和应试能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

当然,对于在事业单位工作的人来说,考取公务员并不是唯一的出路。事业单位也有很多优势,例如相对稳定的职业发展和福利待遇。因此,他们可以根据自己的实际情况和职业规划,权衡利弊,选择适合自己的发展路径。

总而言之,在事业单位工作的人可以考取公务员,但需要满足一些条件。只有了解并满足相关条件,通过系统备考提升自己的能力,才有机会在公务员考试中取得好成绩。无论选择在事业单位工作还是考取公务员,关键是要根据自己的兴趣、能力和职业规划做出明智的选择。

三、事业单位录取后可以考公务员吗?

可以的。

第一,有些地方对考上事业单位是有最低服务期限要求的,一般为五年。有些就没有,有的话只要过了这个期限就可以报考符合条件的公务员了。

第二,如果你报考了公务员,并且有幸进入了面试,那在面试资格预审的时候,需要你所在的单位出具一份同意报考的证明文件,才能让你参加后续的面试环节。

第三,考上公务员后,一般办的都是调动手续,而不是新录取手续。

以我为例,是在同市不同区考上的,还有一个朋友是同省不同市考上的,都是办的调动手续。

因为只要是在编的,都会录入在全省统一的人事系统。所以从事业单位考到公务员,其实就是,同在体制内了,身份再转变一下而已。

四、公务员辞去领导职务后的职级规定?

    1、公务员辞去领导职务后,一般情况下,领导岗位满一年试用期满。辞去现有领导职务后,即可享受原领导岗位对应职级。如:实职正科即对应二级主任科员。一般工资待遇不变,以后随着资历增加符合年限可晋升一级主任科员。处级亦然。

     2、辞去领导职务后的弊端。那就是非领导职级再晋升的问题。各单位非领导指数,受本单位同级别名额限制,很多情况是,僧多粥少。符合条件的人多,会出现非领导指数不够的尴尬局面。有的单位会优先照顾年纪大的,退休后腾出指标给年轻人,有的单位会优先考虑在职担当重任的同级别人员,以资鼓励。这就看各单位怎么把握了。

     3、制度规定与现实执行的问题。虽然公务员条例规定了,各级别非领导职务晋升条件,但在实际执行过程中,每个地区执行标准不同,都会有一些不成文的陈规,如:有些地区和行业会根据你担任实职对应级别,在非领导职务晋升中,上套两级后,便不再考虑。各地区各行业的执行标准是会有差异的。

      当然,随着国家机关管理的日趋规范,公务员管理条例会严格执行。实际问题以咨询当地组织部门政策为准。

五、裸辞去考事业单位,万一没有考上怎么办?

我是非常建议题主回家考事业编的!

先说一下我的情况,我也是女生,19年毕业后就回了家,回家后同年10月就和相恋四年的男友结婚了。然后20年开始备考事业单位,最后以公基77分,职测80分的成绩成功上岸,坐标长沙。

如今也已经工作快三年了,我现在每天的状态就是早上七点多起床,洗漱一下,然后吃个饭,八点四十左右的时候就开始出发去单位,中午十二点下班,吃饭的话基本都在单位食堂吃,很便宜而且还很好吃,下午两点上班,上到六点,基本没有加班的情况,回家后做个饭等着对象回来。

我对我现在的生活真的非常满意了,我有自己的工作,不仅能给自己的小家分担压力,而且还能存钱,工作也体面,不加班也不累,每天都有足够的个人时间,还能顾一点家,而且节假日也不打折扣,还能经常和对象一起出去旅游,我们利用假期已经去了好多地方了。

现在再来说一下题主的情况吧,我不太清楚题主去私企的工作是干什么的,会不会经常加班,但是我对象就是每天加班,早上九点到晚上八点,每周休息一天,像五一、国庆这种长假都会打折扣。然后就是工资,题主说

我现在再结合一下题主的情况说一下为什么建议题主考事业编。

首先题主也说了,去私企的话每个月工资6k,除去各种开销最后到手的也不多,就这一点我觉得就可以直接放弃私企去考事业编了。到手的钱不多,而且可能工作也累,还有加班啥的,考上事业单位,虽然每个月工资不那么多吧,但是生活成本低了呀,至少在家住不花钱了,吃饭什么的也便宜了。其实这样算下来可能每个月到手能存下来的钱差不了太多。而且题主也是女生,我确实也不建议女生一个人在外面,这个题主肯定也能体会。

然后就是事业单位对女生确实会比私企更友好,假如呀,题主以后结婚生孩子了,你觉得私企会心甘情愿的让你带薪休假吗,很有可能会让你主动离职,再或者就是给你各种穿小鞋。但是事业单位就不会这样,不管什么假,只要符合规定,你就不用担心自己会被辞退啥的,休假结束之后回到单位还是该干嘛干嘛。

而且事业编考上了就是一辈子的铁饭碗,考上了就完全可以躺平一辈子了,这难道不比私企香?

我是真的非常建议你去考事业编,考上了工作稳定,收入有保障不说,家人也在自己身边,也不会觉得孤单了,而且对自己以后无论是结婚还是什么的都有利。

那事业单位究竟应该怎样考呢?我就帮题主到底,下面我来分享一下我的备考经验。

公基

▶▶▶资料推荐

资料一定要认真选,好的资料可以让我们的学习更加的高效,不好的资料浪费亲不说,还影响我们的学习节奏。

我准备的资料主要有教材、视频课和题本这三种。

1.教材——华图公基教材

华图也是做事考很久的老机构了,对重点的把握也比较准确,这本教材就是,知识点很全面,排版很清晰,有的地方根据知识点的特点,会用不同的形式整理起来,比如用表格,或者简答的框架图,重点的部分也都有标记,用起来很方便。由于官方一般不会指定具体的参考教材,所以大家也不用纠结到底买哪一本,选择一本自己喜欢的就好了。

2.视频课——徐哲公基速学课

教材可以随便选,但是视频课不可以,视频课是我们最重要的学习资料,我当时光选视频课都花了好大的功夫,最后选择的是徐哲公基速学课。徐哲老师讲给人一种很通透的感觉,我当时试听了一节直接就决定选徐哲老师了。公基知识点很琐碎,但是徐哲老师会通过讲真题或者思维导图的方式,给我梳理重点,有些像法律中的难点老师也讲的通俗易懂,很容易理解,说是公基必修课一点都不夸张。我学完之后,公基大部分知识点都能记住,直接刷题完全没问题。真的推荐所有所有小伙伴都去刷题一遍,学习效率真的非常高。

3.题本——中公公基6000题+真题卷

中公的公基6000题好就好在题量非常的大,而且里面的题目是分模块的,很适合听完视频课用来刷题练习。真题卷就是视频课听完、知识点全部学了之后刷的,套题综合性也强,更能检测出来实际的学习水平咋样。

然后就是我再推荐一个粉笔app,这个软件上面有刷题功能,可以刷专项题,也可以刷整套的题,空闲时候拿出来刷一会,真的很方便。

▶▶▶备考安排

公基不能一上来就大量刷题,可以做几套模拟卷当做摸底考试,看看自己的真实水平如何,但不能一上来就是抱着6000刷,更不能直接刷真题卷。直接刷题虽然也能学过知识,但是这样学到的东西不系统,很难成体系,因为一道题目不可能把一个知识点的全部内容都考完,一般都是挑出来一个点考察。如果直接刷题,这里一道题考这个,那里的一道题考那个,学习效果真的不好。

所以学公基也要科学合理的安排学习计划。

先把基础的知识点过一遍,通过看教材,把大致的内容了解一下,看教材不用太仔细,教材上内容很多,即便看的再认真也很难记住,所以不要太浪费时间。

学习公基的重点还是看视频课,听课的时候一定要认真记笔记,我就是一边听课,一边把老师补充的重点给写到教材上,教材上有些知识写的不详细,但看教材的话我们看不懂,所以要把徐哲老师补充过的写上去。

听课就是这样,一边听一边记,老师讲的重点出来,听完课之后自己动手再整理整理。

每听完一节课,我都会把6000题对应的题目给刷了,每个章节两三百题目,我真的特别喜欢刷题,因为我觉得公基的题很有意思,经常就是一股脑把一章节的题全做了。

就这样看着视频课做着题,知识点全部过完一遍之后,就开始刷真题卷了,公基的做题时间完全够用,做题的时候只需要做到认真仔细就好了,认真看每一道题的题干和选项,公基有的题目可会挖坑,很简单的题,稍微有点不细心就会做错。

职测

▶▶▶资料选择

职测的资料选择就相对来说了简单了,也是分教材、视频课和题本三种。

1.教材——华图职测教材

和公基一样,选教材随便挑一本合适的就好了,我用的还是华图的,内容很全,重点也突出。

2.视频课——粉笔职测系统班

职测一定要好好看网课,职测能否学好的关键就是看视频课有没有好好学。看视频最重要的就是学技巧,把老师讲的各种题型的技巧学明白。粉笔的这个课就非常注重讲技巧,而且讲的很容易理解,学习效果非常好。

3.题本——中公行测必做5000题、真题卷

行测的内容和职测一样,只是难度稍有不同。因为行测的这个题量大,所以我就买了这个。题目都是按模块分册,很多题都是历年的真题,质量很高。最重要的是对答案很方便,有快速对答案的那个表格。真题卷没啥好说的,都是历年的整套真题,用来整套训练。

▶▶▶备考安排

职测技巧性很强,所以和公基一样,都不能直接刷题,也是要想过一遍基本知识点,把技巧给学好。

学职测的时候我是看教材和看视频课同时进行的,就是每看一节视频课之前,都要先把教材上对应的部分先预习一遍,把重点标出来,不懂的地方做个标记,然后就是直接看网课,看网课的时候一定要认真听老师讲的技巧,及时做好笔记。

听完课之后,我课下一般都会把老师讲的内容用思维导图给整理出来,因为我觉得职测的东西很乱,用思维导图的方式整理出来看着很清晰。

和公基一样,看完视频课之后,也是要把对应的5000题上面的题刷一遍。职测刷题真的很痛苦,就是单纯的折磨,言语理解有很多题题目都很长,而且内容苦涩无趣,判断推理就是烧脑,脑子如果转的慢会更痛苦。

看完视频课,刷完5000题之后,就要做真题卷了,整套的真题卷能检测出来我们很多问题,就比如做题速度。

刷职测真题卷的时候一定要尽可能的提高做题速度,因为做职测的题本来就费时间,而且考试题量很大,时间真的很紧张。很多人职测考不好就是因为考试的时候题目做不完,所以一定要练做题速度,最好在刷专项题目的时候就练做题速度,考试的时候务必要保证题目全部做完。

好了,以上就是我的全部经验分享了,经验可以参考借鉴,但是不要照搬照抄呀,要根据自己的情况合理安排自己的学习计划。

最后祝大家都能成功上岸,不要忘记给我点赞呀~

六、公务员辞职考事业单位

公务员辞职考事业单位

介绍

在中国的就业市场中,公务员和事业单位一直备受关注。许多年轻人为了稳定的职业发展和丰厚的福利待遇而争相报考公务员。然而,随着社会的发展和个人价值观的改变,越来越多的公务员开始考虑离开政府机构,转而投身事业单位。本文将讨论公务员辞职考事业单位的一些原因和注意事项。

原因

辞去公务员职位,选择考试进入事业单位并非易事,但许多人认为这种改变是有价值的。以下是一些常见的原因:

  1. 发展机会:相较于公务员职位,事业单位提供了更多的职业发展机会。在事业单位中,你可以通过晋升和培训机会不断提升自己的职位和能力。
  2. 薪酬待遇:事业单位的薪酬待遇相对较高,特别是在一些高级职位上。相比之下,公务员的工资相对固定且增长较缓慢。
  3. 工作环境:事业单位通常以较为宽松和灵活的工作环境著称。相比之下,公务员需要遵守更多的规定和程序。
  4. 个人发展:许多人发现在事业单位中可以更好地发挥他们的个人才能和专长。他们可以更加自由地选择和开展自己感兴趣的项目。

注意事项

辞去公务员职位考取事业单位需谨慎考虑以下因素:

  1. 考试挑战:事业单位考试一般都比公务员考试更加难度较大。你需要做好充分准备,并明确自己的能力和兴趣是否符合所报考的事业单位。
  2. 竞争压力:事业单位职位通常会吸引大量的报考者,竞争非常激烈。你需要在知识、经验和面试等方面有所准备,并展示出自己的优势。
  3. 稳定性:事业单位虽然薪酬待遇相对较高,但在一些特殊情况下,也可能面临裁员或转岗等问题。你需要对所报考的事业单位进行充分了解,评估其稳定性和未来发展趋势。
  4. 调整心态:从政府机构转型到事业单位可能需要适应工作方式和文化氛围的变化。在面对新的工作环境时,要有开放的心态,并做好积极的调整。

结论

公务员辞职考事业单位是一种职业发展上的重大决策。你需要根据自身情况和职业目标权衡利弊,确保做出明智的选择。通过准备充分的考试和深入了解事业单位的情况,你可以为自己打下成功的基础。

七、想要辞去公务员的工作去创业,什么项目值得推荐?

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那么以公务员的认知水平,来看看这个项目是否合适!

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其次,创业要明白创业的本质!

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八、事业单位怎么考公务员

事业单位是中国公务员考试中的一个重要岗位类别,广泛存在于各级政府机构、事业单位及公共机构中,包括医院、学校、银行等。对于许多有志于从事公务员工作的人来说,了解事业单位如何考取公务员是非常重要的。

了解事业单位考公务员的基本要求

首先,想要考取事业单位的公务员,你需要了解并满足一些基本要求。这些要求通常包括:

  • 中国公民,年满18周岁以上;
  • 具备良好的品行和较高的政治素质;
  • 具备相应的学历和专业背景;
  • 身体健康情况符合相关规定。

此外,各个事业单位对人员招聘的要求可能会有所不同,你可以根据招聘公告的具体要求进行参考。

了解事业单位公务员考试的具体流程

事业单位的公务员考试通常经历以下几个阶段:

  1. 报名阶段:根据招聘公告,按照指定的时间和方式进行报名。
  2. 笔试阶段:笔试是公务员考试的重要环节,主要考察考生的基本知识和能力。
  3. 面试阶段:笔试成绩合格的考生将进入面试阶段,面试主要考察考生的综合素质和应对能力。
  4. 体检和考察阶段:面试通过的考生需要进行体检,并经过相关单位的考察。
  5. 录用阶段:综合各个环节的成绩和考核结果,最终确定录用人选。

对于每个阶段,考生需要进行相应的准备和自我提升,以提高通过各个阶段的可能性。

事业单位考公务员的备考指南

想要在事业单位考试中脱颖而出,以下是一些建议和备考指南:

1. 充分了解考试内容和要求

在报名前,务必仔细阅读招聘公告,了解考试科目、考试内容和要求,从而明确自己需要备考的内容和重点。

2. 制定合理的备考计划

根据考试科目和内容,制定一份合理的备考计划。合理分配时间,集中精力进行备考,避免临时抱佛脚。

3. 做好知识的系统复习

根据考试科目的要求,进行系统的知识复习。可以参考相关教材、习题和模拟试卷,有针对性地进行复习。

4. 培养良好的答题技巧

掌握一些常用的答题技巧,例如快速阅读题目、合理分配时间、注意解题思路等。良好的答题技巧可以帮助你在有限的时间内完成更多的题目。

5. 参加模拟考试和真题训练

参加模拟考试和真题训练,可以提前适应考试的环境和氛围,熟悉考题的类型和难度,找到自己的薄弱环节并加以改进。

6. 关注时事政治和社会热点

事业单位公务员考试通常会涉及一些时事政治和社会热点的考查。因此,你需要关注时事新闻,了解国内外的重要事件和政策。

7. 注重综合素质的提升

事业单位公务员不仅需要具备一定的专业知识,还需要具备较高的综合素质。注重个人能力和素质的提升,例如口头表达能力、写作能力、人际交往能力等。

结语

事业单位考公务员是一个需要持续努力和准备的过程。除了上述备考指南,你还可以寻找一些相关的考试经验分享和教材资源进行学习。记住,成功的关键在于坚持和努力。

九、园林考事业单位还是公务员好考

在中国,园林考试是一项备受关注的考试,无论是事业单位还是公务员,都被认为是备受尊重和稳定的职业选择之一。然而,园林考事业单位和公务员两者之间究竟哪个更好考呢?这是一个常见的问题,我们将在本文中探讨这个话题。

园林考事业单位的优势

园林考事业单位的优势主要体现在以下几个方面:

  • 稳定的工作岗位:事业单位一般具有较高的职业稳定性,工作岗位相对较为稳固。一旦成功进入事业单位,你将有机会获得一份稳定的工作,可以享受相对较高的薪酬和福利待遇。
  • 专业性:园林考试涉及的科目主要与园林设计、植物学等相关,因此,通过园林考试进入事业单位,你将有机会运用自己的专业知识和技能,从事与园林相关的工作。
  • 职业发展:事业单位通常有完善的晋升体系和职业发展规划,为员工提供广阔的发展空间。通过不断学习和提升自己的专业能力,你有机会在事业单位内获得晋升,并担任更高级别的职位。
  • 工作环境:园林事业单位往往提供较为舒适的工作环境,如花园、公园等。如果你热爱大自然,园林考事业单位可能是一个理想的选择。

园林考公务员的优势

园林考公务员的优势与园林考事业单位有所区别,具体表现在以下几个方面:

  • 广泛的选择范围:在中国,各级政府都有园林相关的部门,因此,通过园林考公务员,你将有更广泛的选择范围。不仅可以选择中央政府的部门,还可以在地方政府的园林相关机构工作。
  • 政府福利:作为公务员,你将享受到相对较高的薪酬和福利待遇。政府福利包括养老保险、医疗保险、住房公积金等,这些福利可以为你的生活提供一定的保障。
  • 权威性和社会地位:作为公务员,你代表着政府的形象,享有一定的权威性和社会地位。这种身份地位对于一些人来说是非常具有吸引力的。
  • 稳定的职业前景:尽管公务员招考越来越严格,但一旦进入公务员行列,你将拥有稳定的职业前景。政府会提供岗位稳定、晋升机会和培训机会,使你能够不断提升自己并发展职业。

如何做出选择

在园林考事业单位和园林考公务员之间做出选择是一项个人决策,取决于你的兴趣、职业规划和个人情况。以下是一些帮助你做出选择的建议:

  • 了解自己的兴趣和优势:考虑自己的兴趣和专长,判断自己是否适合从事园林相关的工作。如果你对园林设计、植物学等领域有浓厚兴趣,并具备相应的专业知识和技能,那么园林考事业单位可能更适合你。
  • 考虑职业发展:思考自己的职业目标和发展方向。如果你更看重职业发展,并希望有更大的晋升空间,那么事业单位可能更适合你。而如果你更追求稳定性和政府福利,那么公务员可能更适合你。
  • 了解招考政策:详细了解园林考事业单位和园林考公务员的招考政策,包括考试科目、考试难度、报考条件等。这将有助于你更好地制定备考计划。
  • 咨询相关人士:与已经从事园林工作的朋友或专业人士进行交流,听取他们的建议和经验。他们的经验可以帮助你更好地了解这两个职业的优势和劣势。

结论

综上所述,园林考事业单位和园林考公务员都是有一定优势的职业选择。选择哪个更好考取取决于个人的兴趣、职业规划和个人情况。通过深入了解这两个职业的特点和招考政策,我们可以更好地做出选择。

十、公务员考事业单位流程?

一、各级组织人事部门发布招考公告和职位表。

二、个人根据职位要求进行网上报名。

三、各招考单位进行资格初审,通过的可以缴费,按时打印准考证。

四、参加笔试。需携带有效期内二代身份证,准考证参加考试。准备好黑色中性笔,2b铅笔,橡皮等文具。

五、公布笔试成绩,划定合格线。

六、进入面试考生进行资格复审,不合格的递补进入面试。

七、面试。

八、按照总成绩从高到低顺序确定体检考察人选。

九、在指定医院进行体检,合格的进入考核。不合格的递补。

十、政治考察。有单位去单位,没有单位去住所地。需要派出所出无犯罪证明。

十一、公示,没有问题的进入岗位考察期。

十二、办理入职手续,试用期一年。

十三、试用期满,转正定级。