一、商洛事业单位好考吗？
商洛的事业单位好考。相对于大一些的城市来说，现在基层的各乡镇、各部门都非常缺乏政治素质高、工作能力强、年龄较小年轻同志，需要新鲜血液补充进机关单位工作，既能够形成年龄结构的梯次配备，也能发挥年轻人有活力、有拼劲、有闯劲的特点。
而且新进入的年轻人只要努力工作，一般提拔都比较快。
二、考湖北省事业单位教师考试用什么参考书？
教师编制考试属于事业单位D类，可以用某公或粉笔的，如图
我个人比较推荐粉笔的教材和真题，印刷清晰精致，字体很大，解析很详细，而且还有配套的解析视频。配合粉笔app刷题使用，效率很高。当年答主就是使用粉笔的教材上岸的，真的很赞。
不过配套的视频可能不太全面，是挑重点来介绍的。如果时间来得及，建议看全套视频，1.5倍速看起来也很快。
这个中公的有30元优惠券，适用于湖北省D类事业单位招聘，很划算，就是个人感觉印刷没有粉笔的清新。不过内容也很不错，看个人选择吧。
华图的也很不错
内容其实大同小异，重要的是要看进去，内化为自己的，祝题主顺利上岸。
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三、安阳事业单位考试用什么书？
安阳事业单位考试是行测和公基，有专门的事业单位考试用书，中公教育那边就有的
四、事业单位试用期可以考事业单位吗？
试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。
一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：
1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;
2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;
3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;
4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!
二、事业单位试用期在试用期签订劳动合同上已确定，不能重新设立试用期。
如果在试用期内被调整工作岗位，之前已经消耗的试用期不用重新再来一遍，只要继续履行剩余试用期即可。如因调换部门，双方协商依法变更试用期长短，之前已经履行的部分试用期也不用重新计算，而是按新的试用期长短履行剩余的试用期。
三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
从A公司离职后，过了一段时间再次入职A公司，哪怕从事的是不同的岗位，企业也不能再设立试用期。但如果入职的是集团下的不同公司，如果在法人实体上不是同一用人单位，即使他们是关联公司，新单位仍然可以设立试用期。但要注意，关联公司必须都是独立的法人，分公司不属于独立法人，不可以利用这种方式设立试用期。
四、事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：
1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;
2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;
3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。
五、考事业单位要买什么书
考事业单位要买什么书
无论是大学毕业生还是职场人士，都渴望能够通过参加事业单位考试来稳定自己的未来。然而，在备考过程中，面临的一个重要问题是，要买什么书来帮助提高自己的成绩。这个问题在备考群体中广泛存在，因为有太多的书籍供选择。为了帮助大家更好地选择适合的书籍，本文将介绍一些值得考虑的重要参考书。
公共基础知识类
公共基础知识是事业单位考试中的重要部分，不论是笔试还是面试都有可能涉及。因此，买一些相关的参考书有助于扩展自己的知识面，提高答题的能力。以下是一些推荐的公共基础知识类参考书。
- 《中国近现代史纲要》
这本书是考生了解中国近现代史的基础读物，掌握这门科目的基本知识点。在事业单位考试中，近现代史是常见的考查内容，因此这本书是必备的参考书。
- 《思想道德修养与法律基础》
这本书涵盖了思想道德修养和法律基础两个重要的考试科目。它不仅可以帮助考生理解基本概念，还能让他们对中国的法律法规有更深入的了解。
- 《经济基础知识》
经济基础知识是事业单位考试中的常见科目之一。这本参考书介绍了经济学的基本原理和相关概念，对于备考经济基础知识有很大帮助。
行业知识类
除了公共基础知识，考生还需要掌握自己所报考事业单位的行业知识。在笔试和面试中，往往都会出现与所报考岗位相关的专业问题。因此，考生需要买一些与自己所报考岗位相关的参考书来备考。以下是一些推荐的行业知识类参考书。
- 《教育学原理》
如果你报考教育行业的事业单位，这本书是必备的。它介绍了教育学的基本原理和教育学的发展历程，对于备考教育行业相关岗位非常有帮助。
- 《医药学概论》
对于报考医药行业的考生来说，这本书是必不可少的参考书。它概述了医药学的基本概念和发展趋势，帮助考生了解医药行业的基本知识。
- 《金融学导论》
金融行业是事业单位考试的热门行业之一。这本参考书介绍了金融学的基本原理和金融市场的特点，对于备考金融行业相关岗位非常有帮助。
备考技巧类
除了相关学科的知识，备考技巧也是事业单位考试中很重要的一部分。在备考过程中，考生需要掌握一些有效的备考技巧，例如时间管理、答题技巧等。以下是一些备考技巧类的推荐书籍。
- 《事业单位考试常识与备考技巧》
这本书是一本综合性的备考指南，介绍了事业单位考试的常识和备考技巧。它帮助考生了解考试的整体情况，提供了一些备考策略。
- 《时间管理的奥秘》
事业单位考试的时间非常紧张，考生需要在有限的时间内完成大量的题目。这本书介绍了时间管理的基本原则和实用技巧，对于备考事业单位考试非常有帮助。
- 《解题技巧与方法》
解题技巧是备考事业单位考试中必备的能力之一。这本参考书介绍了一些解题的方法和技巧，帮助考生提高解题的效率。
综上所述，备考事业单位考试需要选择一些适合的参考书。在选购参考书时，考生应该根据自己的报考岗位和个人需求选择合适的书籍。除了参考书，良好的备考计划和有效的备考技巧也是备考成功的关键因素。祝愿所有备考的考生都能取得优异的成绩！
六、2018年云南事业单位考试用什么书？
考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍。
除此之外，考生还应多关注法律以及时事热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
七、考事业单位买什么书？
考事业单位需要的书籍包括两个方面：
第一，根据招聘单位和职位的不同，需要针对性地选择相关的考试教材和辅导书籍。这些书籍有助于了解考试科目的内容、难度和重点，同时提供练习题和考试技巧等方面的指导。
第二，除了考试教材外，还需要广泛阅读相关领域的书籍来增加知识储备。无论是行政管理、财务、人事、文秘等职位，都需要掌握一定的专业知识和技能。
因此，平时需关注相关新闻和书籍，扩大视野，提高综合素质和应试水平，提升自己在事业单位招聘考试中的竞争力。
建议考生多参考各类资料和书籍，合理安排学习时间，充分准备考试，并量力而行。
八、考事业单位需要看什么书考事业单位要看什么书？
一般事业单位是不指定教材了。事业单位考试内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权，人们及省情知识公务员考试内容：近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考，或者很少。对逻辑思维考察的较多，作题速度要快。
从考试科目来看：
（1）公务员要考《行政能力测试》和《申论》
（2）事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等从题型来看 ：
（1）公务员有： 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析 （2）事业单位：选择，判断，解析、论述等
九、在事业单位试用期内能否考其他事业单位？
一般情况下是不可以考其他事业单位的。因为在事业单位试用期内，通常会有相关规定，禁止在试用期内参加其他单位招聘考试，这是为了维护公平竞争的原则。同时，试用期是单位对员工进行考核、评估的重要时期，考虑到新员工在适应工作、了解企业文化以及业务技能等方面需要一定时间，过多考试会分散员工的精力和时间，影响试用评估的结果。然而，也有一些特殊情况，如单位内部明确规定允许员工在试用期内参加某些特定岗位的考试等，需要具体情况具体分析。总体而言，试用期内应该以本岗位工作为主要任务，逐步完成自己的职责，逐渐适应新环境。
十、事业单位试用期可以考公务员吗
随着社会的不断发展和进步，越来越多的人开始关注事业单位和公务员的职业发展。事业单位试用期和公务员考试成为许多人关注的焦点。那么，问题来了，事业单位试用期可以考公务员吗？
事业单位试用期到底是什么？
事业单位试用期是指担任事业单位工作人员时的一段时间，该时间段是用来对新员工进行考察和培训的。试用期的长短根据不同事业单位而有所不同，一般在3个月到1年之间。在试用期内，员工需要经过一系列的考核和评估，包括工作表现、业务能力等。只有在试用期满后，经过单位审核并达到规定的标准，才能被正式聘用。
事业单位试用期可以考公务员吗？
对于大部分情况来说，事业单位试用期可以考公务员。根据2007年国家公务员局发布的《关于事业单位人员申请参加公务员考试问题解答》规定：“在事业单位参加统一笔试以及面试并取得合格分数后，试用期满前，与事业单位解除劳动（聘用）合同，并有意愿报考公务员的，可以申请参加公务员考试。”简单来说，只要通过事业单位考核，取得合格分数，并在试用期结束前与事业单位解除劳动合同，就可以申请参加公务员考试。
需要注意的细节
事业单位试用期考公务员确实有一些限制和细节需要注意。
- 1.试用期满：事业单位试用期和公务员考试时间不同步，试用期结束前解除劳动合同的具体时间要与公务员考试报名时间相吻合。
- 2.合格分数：需要在参加事业单位笔试和面试后取得合格分数，这样才有资格申请参加公务员考试。
- 3.报考意愿：必须明确表达报考公务员的意愿，不然不能申请参加公务员考试。
- 4.单位审核：解除劳动合同后，还需要经过事业单位的审核，确保解除合同是合法合规的。
为什么会有这样的规定？
事业单位试用期可以考公务员，这样的规定是根据实际情况和公平原则制定的。事业单位试用期内，员工会接受一定的培训和考核，通过严格的选拔才能进入事业单位。如果员工在试用期内表现出色，表明其具备了一定的能力和素质，这样的员工是具备参加公务员考试的基本条件的。
申请参加公务员考试的优势
事业单位试用期可以考公务员，对于那些有公务员志向的人来说，是一个很好的机会。申请参加公务员考试有以下几个优势：
- 1.稳定职业：公务员是一种稳定的职业，有着相对较高的薪资和福利待遇，不需要担心失业问题。
- 2.职业发展：公务员职业发展空间大，可以通过考取不同级别的职称和职位来提升自己的职业地位。
- 3.福利待遇：公务员享受各种社会保障和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。
- 4.社会地位：公务员在社会上享有较高的地位和声誉，有着一定的社会认可度。
总结
事业单位试用期可以考公务员，只要符合相关的规定和条件，就有机会申请参加公务员考试。只是需要注意试用期满与公务员考试报名时间的匹配，取得合格分数，并在解除劳动合同后经过单位的审核。经过这一重要的过程，可以为个人的职业发展和未来打下坚实的基础。
