一、事业单位公示后怎么放弃？
因为事业单位的拟聘用人员在还未办理入职手续之前，都是可以向单位提出放弃录用资格的请求的。
但在提出放弃之后，自己必须要按照单位要求提交自愿放弃录用资格申明，以证明放弃录用资格的行为完全出于个人自愿。而且在提交了个人申明后就不能再做出反悔行为了。
二、事业单位放弃了还会公示吗？
一般来说是不会再进行公示了。因为如果在考上事业单位之后又选择放弃的话，那么事业单位一般都会让放弃录用机会的人员写一份自愿放弃录用资格的申明，以证明自己已经放弃了被录用的机会。继而对该岗位录用人员进行递补，而后就会对递补对象进行公示。
三、公示结束后可以放弃吗？
拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报政法干警主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由政法干警主管部门取消其录用资格，并记入不诚信人员名单。也就是说你要放弃录用资格，要主动和招考单位说明，并且经过审批，这样就不会被记入诚信档案。假如直接不去，也不说明情况或者未经审批还是要放弃录用资格的，就要记入诚信档案。
四、事业单位公示后想放弃录用，给会有什么影响？
按现阶段各地的政策情况来看，一般是规定在三年内不得再参与当地（一般以州为准）的公务员、事业单位、教师招聘的考试，拉入不诚信黑名单中，即使你报名了也无法通过报名环节的审查。除此之外其他影响不大！
五、事业单位公示后拒绝好还是公示前？
根据描述，目前对你而言，公示前还是公示后放弃，结果是一样的。
在考编的整个流程中，放弃录用要趁早。
你所述的情况，岗位是等额政审，已政审完，无论是公示前还是公示后，你的放弃，都代表该岗位此次招聘空岗。
招聘单位费半天劲，组织笔试、资格审查、面试、政审，都弄完了你说你不干了？
可以放弃，但放弃政审会对你产生一定影响。
此时提出放弃录用资格，大概率会被记入考录诚信档案，影响以后的公务员考试，也影响你民政局单位的政审。
六、事业单位过了公示期还能放弃吗？
不能。
公示了就说名这个岗位的人选已经确定了，同时在公示前也已经体检政审通过，政审是需要招考单位的人事或者是其他人员对考生的各方面进行考察的，这个环节是需要一定的时间的，政审结束后没有问题才会进行公示，所以说公示了就表示事业单位已经差不多决定要录用你了，这时候放弃是不可以的，对于招考单位来说浪费了人力成本和时间成本，这时候放弃严重的话会记入诚信档案，对考生造成不利影响。
七、特岗公示后能放弃吗？
可以放弃。特岗教师考试过了之后是可以不去的。但是具体的操作要看你已经走到了哪一步的流程。
很多同学在考上特岗教师后因为各种原因，最后发现这个岗位和自己的预想不符合或者衡量之后有了更好的选择，想要放弃已经考上的特岗教师，也是可以的。
八、公开招聘公示后可以放弃吗？
可以放弃，但是对考生有影响
只要没签订合同，那么考生是可以放弃的。少部分情况下，拟聘用公示后选择放弃，考生将会被记入诚信档案。一般来说，考生如果想要放弃，需要提前和招考单位进行沟通，说明原因，对于招考单位来说浪费了人力成本和时间成本，这时候放弃严重的话会记入诚信档案，对考生造成不利影响。。
九、事业单位公示后放弃录用情况说明？
在公示通过后，如果想要放弃录用资格的话，就要向单位提交放弃录用资格申明。其内容主要包括放弃录用资格的原因（有更好的就业渠道、或者因为家庭或者个人某种原因不能按时到岗），说明放弃行为完全出于个人自愿，不存在有人干涉的情况。
十、事业单位公示后多久上班
事业单位公示后多久上班
事业单位公示是指在招聘流程中，面试或考核合格的候选人名单会通过某些途径进行公示，以便更多的人知晓招聘信息及候选人名单。而事业单位公示后多久上班则是面对成功入选的候选人最关心的问题之一。
对于每位候选人而言，通过面试或考核入选事业单位是一个非常令人高兴和充满期待的时刻。当然，与聘用单位签订正式合同之后，人们很快就会关心上班的时间安排。虽然具体上班时间会在公示期限结束后为每个公示名单上的候选人逐一确定，但通常来说，事业单位公示后的上班时间是有一定规律和流程的。
首先，在公示名单确定后，一般会有一个“过犹不及”的考虑期。公示名单确定后，事业单位可能会留出一段时间用于进一步核实候选人的相关信息，包括背景调查、身体条件审查、人事档案审核等。这个过程的时间长短也会根据不同单位和不同岗位的需求有所差异。在这个阶段，候选人需要保持手机畅通，随时接听聘用单位的通知，并配合提交所需材料。
完成前期的审核后，大多数事业单位都会进行一轮身体条件检查。这是因为一些特殊的岗位可能对身体条件有一定的要求，因此需要对候选人进行身体相关的检查。这个过程通常会在几周内完成，以确保入职者的身体健康状况符合工作需求。
随后，聘用单位会发出正式的通知书，并约定具体的上班日期和入职流程。在接到通知书后，候选人需要按要求前往指定地点办理入职手续，如签订劳动合同、办理社保、提供相关证件等。为了顺利完成入职手续，候选人需提前准备好所需材料，并了解入职流程的具体要求。
总体来说，事业单位公示后多久上班时间的具体安排会因单位而异。在整个流程中，候选人需保持及时的沟通和配合，以确保办理入职手续的顺利进行。同时，还需要留意聘用单位给出的具体要求和时间节点，及时备齐所需的材料，以免延误入职。
小结
事业单位公示结束后，候选人渴望尽快知道上班的时间安排。虽然具体上班时间会因不同单位的流程和安排而有所差异，但通常包括审核期、身体条件检查、发放通知书、入职手续办理等环节。候选人在整个过程中，需要保持及时的沟通和配合，以确保顺利入职。
