一、先国考还是先事业单位？
按理说应该是先考国考再考事业单位，但是国考不是一般人都能考的，那都是一类大学985.211名校的佼佼者，能考上国考的那都是人中龙凤。
国考和事业单位那都是很吃香了不起的单位，这两个单位都是应届毕业生最向往的的地方，能考上那就是很幸运了。
二、事业单位考试先做什么题好？
当然先做那些自己拿手，准确率高的题目，当然考试还要看速度，要不然做不完，其次是遇到不懂的题，不要纠结和浪费时间，拿答案去套，再不行直接选一个就过了，对不对看运气，有些人总是花时间去做，导致后面有些题目容易，自己会做却没有时间做，太可惜了。其实大家都觉得难时间也不够，就看你如何合理安排了
三、先学公务员课程还是先学事业单位课程？
公务员考试的科目和事业单位考试的科目还是有一些区别的 公务员主要考的是行政职业能力测试和申论。以及相关专业知识
事业单位主要考查的是公共基础知识以及其他的一些科目 与公务员的科目还是有不小差别的
建议你首先明确一下报考的单位和岗位
四、事业单位先学综合还是职测？
事业单位考试公基和职测+综合都有的，具体看招聘公告要求。
根据招聘岗位的不同，考试科目也有差异。一般来说，事业单位考试是以行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考试公文写作，部分加专业测试。具体要以招聘公告要求为准。
《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者与公考《行测》基本相同，但题量和题型难度一般存在差异；后者涉及政治、经济、科技、文化、历史等多个方面内容，此外，还会有一定的专业课程考试。专业考试取决于每个岗位的需要，没有统一性。
五、事业单位评职称先怎样报职数？
事业单位评职称先报职数要看单位的具体情况。
一、初级职称。
不限职数，应报尽报。
二、中高级职称。
中高级职称对申报者的影响较大，关注度也大，矛盾也最突出。
中高级职称数先要摸清家底。先看单位的中高级职数的空缺数。一般申报当年不能超过空缺数的三分之二。
接下来看本单位符合中高级条件的人数，不能超过申报数。若达到条件人数较少，就要少报职数。
六、事业单位成绩先公示还是先面试？
事业单位的招考流程包括笔试、面试、政审、体检和公示录用。所以笔试成绩出来以后先做公示，对自己成绩没有异议的就按照进面试的人员参加面试。如果对自己笔试成绩有疑问的可以申请核查，所以是先公示笔试成绩，然后才开展面试。
七、事业单位先面试后笔试正常吗？
非常正常。这叫做面试前置或者前置面试。
有一些实验单位的岗位是需要先进行面试的。这是由岗位的性质决定的。比如一些需要说课或者是特殊技能的岗位，是需要先考察岗位技能。
只有岗位技能通过的人，才能进入笔试环节。这样避免笔试过关的技能达不到标准要求。
八、事业单位审核是先审核后报名？
事业单位考试报名参加需要先审核通过了，在缴费，这样子才算报名成功。一般来说，都会建议提前一天报名的，最后一天可以审核，审核通过了，可以缴费，过审核不通过还可以再改，继续报名，这样子就不会出现差错，如果是最后一天报名的话，审核不通过，那就没办法再改啦。
九、事业单位是先录取还是调档案？
先调档案进行审查，符合条件才录用。
十、事业单位可以先体检再交证明吗？
不可以。
首先是政审，再是体检，如果你政审都过不了，那里来的体检呢。对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。
