一、事业单位招聘放宽至唐山市户籍包括下面县吗？

【招聘人数】：1008人（含教师岗505人）

【报名时间】：5月29日至6月2日

【报名方式】：线上报名

【学历要求】：国家承认的本科及以上学历

【年龄限制】：18-35周岁

【招聘阶段】：高中、初中、小学

【考核方式】：笔试+面试

【笔试内容】：教综+公基

【面试内容】：试讲/说课

【招聘形式】：事业编制

【公告来源】：唐山市人事考试网

二、2022年贵州铜仁市沿河县事业单位招聘公共基础知识考什么？

2023年贵州省沿河县计划引进高层次和急需紧缺人才160名，哪些人员可以参加报考？报名方式及考试方式是怎样的？金粉笔教育根据2023年沿河县计划引进高层次和急需紧缺人才简章进行整理。

一、引进计划及岗位

本次计划引进高层次和急需紧缺人才160名，其中：综合管理类27名、教育类62名、医疗卫生类71名（沿河土家族自治县人民医院拟引进的高学历临床医生岗位为编制内医生外、其余县人民医院引进岗位和沿河土家族自治县民族中医院拟引进岗位均为员额备案编制）。具体引进单位、岗位及要求等详见《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》。

二、引进范围及条件

（一）引进范围

部分本科学历、学位岗位，仅面向部分国内外高校进行引进（含2023年应届毕业生，高校名单见附件2，医疗卫生类岗位引进范围不作限制），具有硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。

注：委托培养、在职培养和定向培养的应、往届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;

3.具有良好的职业道德，有扎实的专业理论知识和实践能力;

4.具有符合引进岗位要求的身体条件和工作能力;

5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;

6.按期取得相应的毕业证书、学位证书、职称或职业资格等引进岗位要求的资格条件。

（三）资格条件

1.年龄在18周岁以上(2005年4月7日及以前出生)、30周岁及以下（1992年4月7日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有岗位对应的中级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄可放宽至35周岁及以下（1987年4月7日以后出生）。对获得博士研究生学历学位人员或具有岗位对应的高级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄原则上不超过50周岁及以下（1972年4月7日以后出生）。

2.需要相关职称或职业资格证书的岗位，须于2023年8月31日前取得相关职称或职业资格证书(含资格认定合格)。

3.报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的毕业证书、学位证书。

特别提醒：具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《简章》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“港、澳特别行政区学历学位认证书”上所载的信息一致。考生资格条件以符合本《简章》及《岗位表》需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。

三、报名时间和方式

采用网上报名方式，报名时间：本《简章》发布之日起至2023年4月14日17:00。

报考人员按照《岗位表》中的要求，将报名所需资料扫描件发送到每个岗位指定的电子邮箱报名。

四、考试时间及方式

本次人才引进采取笔试+面试（试讲）或面试（试讲）等方式进行。主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。

综合管理类和医疗卫生类（县人民医院临床医生岗位除外）同一岗位拟引进计划数与现场资格复审合格人数达到1：35（含35）以下的，只进行面试（面谈、专业测试），面试（面谈、专业测试）成绩即为考试总成绩；同一岗位拟引进计划数与现场资格复审合格人数达到1：35（不含35）以上的，考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，再按拟引进岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。

医疗卫生类中县人民医院02临床医生岗位计划招聘26人，现场资格复审合格人数达到78人（含78）以上的，考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，再按拟引进岗位计划数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。

教育类同一岗位拟引进计划数与现场资格复审合格人数超过1：10（含10）以上的，该岗位先进行面试，再根据面试成绩（面试成绩不计入考试总成绩）按拟引进岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定试讲人员，试讲成绩即为考试总成绩。考试采取无学生试讲方式进行，试讲内容为引进岗位相对应专业学科知识。

要求为高学历的医疗卫生类专业技术临床医生岗位，通过网上报名和现场资格复审的报考人员较少，未能形成有效竞争的，可通过面谈方式，合格后直接进入签约等后续环节。

采取笔试+面试方式进行的岗位，根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位考试总成绩出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同，将组织加试，加试成绩高的确定为进入下一环节人员。设置考试合格分数线为60分（含60分），低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

采取直接面试（试讲）方式进行的岗位，按面试（试讲）成绩根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员，即考生总成绩=面试（试讲、专业测试）成绩。同一岗位如出现面试（试讲、专业测试）成绩相同的，则对其重新进行面试（试讲、专业测试），以再次面试（试讲、专业测试）成绩高的确定为进入下一环节人员。面试（试讲、专业测试）设置合格分数线为70分（含70分），低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

考试成绩实行百分制，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。

贵州金粉笔教育2023年贵州人才引进面试培训均有开设，小班授课，全程主讲老师带领，讲练评测考相结合，人才引进面试培训班详情13368515037.

三、临西县公务员招聘？

招聘是有的。不过都是在省人社厅统一安排下举行的。临西县自己没有公务员招聘的资格的。必须和其他县市一起在省统一安排下举行。招聘时间和岗位每年的10月份都会在省人社厅官网公布的。

四、2018年邢台市巨鹿县事业单位招聘考试怎么复习有好方法吗？

方法还是有的。

多背背知识点。

建议配合视频去梳理知识点和解题技巧，效果事半功倍的。比自己看书效果好的多

再去做题刷题训练。。

五、萍乡市事业单位招聘信息|最新萍乡市公务员招聘信息

萍乡市事业单位招聘信息

萍乡市是中国江西省的一个地级市，也是一个经济发展较快的地区。随着经济的不断发展，萍乡市各个行业对人才需求量也越来越大。其中，事业单位成为许多人心中的就业首选。

萍乡市各级事业单位招聘工作受到了广大求职者的高度关注。事业单位不仅具有良好的福利待遇和稳定的工作环境，还能够提供广阔的发展空间。所以，想要在萍乡市找到一份事业单位的工作，就需要及时关注最新的招聘信息。

最新萍乡市公务员招聘信息

公务员是事业单位中备受瞩目的招聘职位之一。作为公务员，不仅能够享受国家提供的高福利待遇，还能够在政府部门中从事有影响力的工作。因此，每一年的公务员招聘考试都吸引了大批的报考者。

对于希望能够成为一名公务员的求职者来说，了解最新的萍乡市公务员招聘信息非常重要。根据往年的经验，公务员招聘考试的信息通常会在每年的三月份左右发布，考试时间一般为六月份。求职者们在准备报考公务员的同时，可以关注相关网站和媒体，获取到最新的招聘信息。

如何应对萍乡市事业单位招聘竞争激烈的问题

由于事业单位的稳定性和福利待遇的吸引力，每一次的事业单位招聘都会面临激烈的竞争。想要在众多的求职者中脱颖而出，就需要有一定的准备和应对策略。

首先，要做好充分的准备。了解招聘职位的报名条件和要求，提前准备好相关的考试科目和笔试面试的知识，通过刷题和模拟练习的方式提高自己的应试能力。

其次，要注重个人能力的提升。除了相关的知识技能，事业单位还注重应聘者的综合素质和能力。要提升自己的沟通能力、组织协调能力和团队合作能力，增加竞争力。

最后，要保持积极的心态和持之以恒的努力。招聘过程中可能会面临一些困难和挫折，但要保持积极的心态，坚持努力，相信自己最终能够取得成功。

感谢您阅读完这篇文章，希望能为您提供有关萍乡市事业单位招聘信息的帮助。祝您早日找到满意的工作！

六、2021贵州省铜仁市德江县事业单位招聘公共基础知识考什么？

可以看看我这篇文章

七、深圳市事业单位招聘，揭开公务员招聘的神秘面纱

简介

近年来，深圳市事业单位招聘越来越受到人们的关注。事业单位工作稳定、待遇优厚，因此备受求职者青睐。然而，公务员招聘一直被视为神秘而严格的选拔程序，让许多人望而却步。本文将为您揭开深圳市事业单位招聘的神秘面纱，带您了解报名条件、考试科目及择优录取的策略。

报名条件

深圳市事业单位招聘对报名条件有一定的要求，一般需要具备以下几个方面的条件：年龄、学历、政治面貌、专业背景等。要了解具体的报名条件，可关注深圳市事业单位招聘公告或咨询相关招聘部门。

考试科目

深圳市事业单位招聘的考试科目一般包括申论、面试、综合素质测评等。其中，申论是公务员考试的重要科目，主要测试应聘者的政治理论素养和文字表达能力；而面试是对应聘者综合素质的一次综合评估，要注重对自己的一些基本情况进行准备和总结。最后，综合素质测评是根据考生的综合素质，包括学习成绩、社会实践、工作经验等因素进行评定的。

择优录取策略

深圳市事业单位招聘一般采取成绩择优录取的方式，择优录取策略主要包括笔试成绩和面试综合成绩两个方面。考生的笔试成绩通常占总成绩的80%左右，面试综合成绩通常占总成绩的20%左右。因此，考生在备考期间要注重对考试科目的复习，同时也要注重面试技巧和综合素质的提升。

结语

深圳市事业单位招聘是许多求职者的梦想，但也是一项不容忽视的挑战。通过了解报名条件、考试科目和择优录取策略，可以为您的准备工作提供一些建议和指导。希望本文能帮助到您，感谢您的阅读！

八、2021黑龙江大庆市肇源县事业单位招聘考试公共基础知识考什么？

笔试采取闭卷考试：

1、笔试内容。笔试考两科。

考试内容主要为公共基础知识和公文写作，对部分实操性较强的亟需岗位，考专业科目知识。具体考试内容见岗位计划表。

2、笔试成绩和时间。公共基础知识和专业科目知识(公文写作)各100分。两科考试时间合计为180分钟。笔试总成绩中考专业科目的岗位公共基础知识占30%，专业科目知识占70%;其他岗位公共基础知识占50%，公文写作占50%。

备考参考来源：

九、2022贵州铜仁市玉屏侗族自治县事业单位招聘公共基础知识考什么？

1.卫健类职位,笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》等;考试类别为卫健类,考试类别代码为51。

2.教育类职位，笔试科目为《教育职业基础知识》,考试范围为教育基础知识;考试类别为教育类,考试类别代码为41。

3.综合类职位,笔试科目为《公共基础知识》,考试范围为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等;考试类别为综合管理类,考试类别代码为11。

备考参考来源：

十、阳城县事业单位招聘，如何成功获取公务员岗位

阳城县事业单位招聘公告发布

近日，阳城县人社局正式发布了阳城县事业单位招聘公告，此举引起了广大求职者的关注。阳城县事业单位是许多求职者梦寐以求的稳定职业，因此此次招聘备受瞩目。

据了解，此次阳城县事业单位招聘计划共涉及20个职位，招聘人数约为50人。招聘职位包括教师、医生、工程师等多个岗位，涵盖了不同专业和层次的人才需求。

阳城县事业单位招聘条件

阳城县事业单位招聘有一定的条件限制，符合以下条件的求职者可报考：

1. 年龄要求：应聘者年龄在18周岁以上，不超过35周岁。
2. 学历要求：招聘职位学历要求不同，有本科、大专等不同层次的要求，具体可以参见阳城县人社局网站的招聘公告。
3. 专业要求：不同职位对专业背景有不同的要求，求职者需具备相关专业背景和学习经历。
4. 其他要求：需具备中国公民身份，无违法犯罪记录，身体健康等。

阳城县事业单位招聘流程

阳城县事业单位招聘流程包括报名、笔试、面试和体检等环节。具体流程如下：

1. 报名：求职者需要在规定时间内登录阳城县人社局网站进行在线报名，填写个人信息和报考岗位。
2. 笔试：通过初审的求职者将参加笔试，笔试内容与所报考岗位相关。
3. 面试：笔试合格的求职者将进入面试环节，面试主要考察求职者的综合素质和应变能力。
4. 体检：面试合格的求职者还需进行体检，以确定身体健康状况。
5. 公示和录用：招聘结束后，阳城县人社局将在指定时间内公布最终的录用名单。

如何成功获取阳城县事业单位岗位

要成功获取阳城县事业单位的岗位，首先应仔细阅读招聘公告，了解岗位要求和招聘流程。其次，结合个人条件和兴趣选择合适的岗位，编制好个人简历和自我介绍，做好面试的准备。此外，需要认真备考笔试科目，并关注招聘公告中的考试大纲和参考教材。

同时，了解阳城县事业单位的相关政策和工作环境，为面试做好充分的准备。在面试过程中，要保持自信、大方、真诚的态度，积极回答面试官的问题，展现自己的能力和素质。在面试后，注重个人形象的整洁和礼仪的规范，做好与面试官的沟通和感谢。

最后，在面试结束后，我们建议求职者继续关注阳城县人社局网站和其他招聘渠道，了解更多的工作机会和岗位信息。

通过以上的努力和准备，相信求职者能够成功获取阳城县事业单位的岗位。

感谢您阅读本篇文章，希望通过这篇文章对您了解阳城县事业单位招聘的相关信息有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们。