一、2017四川省高考人数？

58万多考生人数。四川本来就是是一个人口众多的一个省份，每年的高考人数居全国首位。特别在2017年，四川省的高考人数达到了58万人，仍居全国之首。

二、事业单位工资2017

2017年事业单位工资情况解析

随着社会的发展和经济的进步，事业单位成为许多人梦寐以求的工作选择。事业单位以其相对稳定的工作环境、较高的待遇和丰厚的福利，吸引了众多求职者的目光。其中，事业单位工资一直备受关注，尤其是每年的工资情况变动。本文将解析2017年事业单位工资情况，为广大求职者提供一定的参考。

1. 事业单位工资调整政策

2017年，国家对事业单位工资进行了一系列调整，旨在更好地激励和保障事业单位人员的工作热情和收入。调整政策主要包括以下几方面内容：

• 基本工资调整：根据不同职位、不同级别的事业单位人员，基本工资进行了一定幅度调整。具体的调整幅度根据各地区、各单位的情况而有所不同。
• 绩效工资调整：在基本工资的基础上，绩效工资也进行了相应的调整。绩效工资的高低将与个人的工作绩效直接挂钩。
• 津贴、奖金等福利待遇调整：除了基本工资和绩效工资的调整外，各种津贴、奖金等福利待遇也进行了一定幅度的调整。

2. 不同职位的工资情况

根据事业单位的不同职位和不同级别，工资情况也有所差异。一般而言，高级职位的工资较高，而基层员工的工资相对较低。以下是某地区事业单位不同职位的工资水平：

• 高级管理人员：平均工资月薪在1.5万-2万元之间。
• 中级管理人员：平均工资月薪在1.2万-1.5万元之间。
• 基层员工：平均工资月薪在8000-10000元之间。

需要注意的是，这只是某地区的平均工资水平，具体工资还会根据个人的工作经验、学历和工作表现等因素有所浮动。

3. 工资待遇福利保障

与其他行业相比，事业单位在工资待遇和福利保障方面具有一定的优势。主要体现在以下几个方面：

• 相对较高的薪资水平：事业单位的工资水平相较于其他行业往往更高，尤其是高级管理人员的工资。
• 稳定的工作环境：事业单位的工作环境相对稳定，一般不存在大规模的人员流动和裁员风险。
• 完善的福利制度：事业单位福利制度完善，包括各种津贴、奖金以及医疗、养老等社会保险。
• 职称晋升机会：事业单位为员工提供了良好的职称晋升机会，有利于员工的个人职业发展。

4. 如何提高事业单位工资

对许多从事事业单位工作的人来说，提高工资也是一个不断追求的目标。以下是一些提高事业单位工资的途径：

• 不断学习进修：通过继续教育、培训等方式提高自身的专业技能和知识水平，增加自身的竞争力。
• 积极参与工作：努力完成各项工作任务，争取取得良好的工作成绩，有助于获得绩效奖金和晋升机会。
• 提升职称等级：通过参加职称评定考试等方式提升职称等级，从而获得相应的薪资晋升。
• 关注政策变动：及时了解事业单位工资政策的变化，把握机会争取工资调整。

总结

事业单位工资情况是广大求职者关注的焦点之一，2017年的工资调整为事业单位人员提供了更好的待遇保障。不同职位的工资情况有所差异，但事业单位的工资水平相较于其他行业仍较高。事业单位在工资待遇和福利保障方面具有一定的优势，是许多人梦寐以求的工作选择。

如果你对事业单位工资情况感兴趣，希望从事这方面的工作，可以通过不断学习进修、积极参与工作、提升职称等级等方式来提高自身的工资水平。

三、四川省属事业单位年入几个呢？

作为一个前公务员，现四川省属事业编，对这个问题很有发言权了。并且身边有很多的体制内、分布在各个单位的朋友。我们不妨来讲四川省属事业单位、成都市属事业单位、成都区县事业单位的待遇做个对比。

一、省属事业单位

众所周知，省属的待遇是出了名的低。事实上，省属单位真的是和传说中一样的低。

不过对于普通的刚毕业大学生和四川大多数普通人的薪资水平而言，省属的收入也还行，温饱没有问题，只是养家买房有点吃力。

这么说吧，省属其实就是拿着非洲的钱住在欧洲。多数省属工作地点都是在成都，考试是属于想留在成都的编制考试中难度稍小的。

虽说省属的待遇普遍差，由于主管部门、单位收入等差异也较大，所以年均到手在5至10w+的都有。（有些单位是有项目收入的，通过做项目能拿到月均1w左右）

普遍情况是：公积金最低单边有400左右的，最高也有1k左右的；工资差距不大，一般3k-4k左右；绩效普遍在1w至2w之间；还有每年1w左右的住房补贴

二、成都事业单位

三类事业单位中的中等阶层。如果说省属是温饱水平的话，市属就得属于小康阶段了。

但是即使市属比同等条件下的省属待遇好，但是对于想靠自己买房或者想过高品质生活的人来说还是比较吃力。

普遍情况：市属待遇因主管部门、单位收入等略有不同，到手待遇多数在8w至10w左右，工资3k至4k左右，公积金单边在1k左右，每季度有6百的看病补贴。

三、成都区县事业单位

成都区县的水平妥妥的属于富裕阶段，工作地点在大成都范围内。刚入职的三圈层到手大概10w起步，一二圈层12w起步。（整体待遇如上，实际以各单位薪资为准）

可以说成都一二圈层的事业编秒杀了四川省绝大多数的公务员，可谓是事业单位里面的香饽饽。所以每次考试，不管从竞争还是题目难度来说，都是事业单位中的top1。

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四、四川省省属事业单位值得去吗?

值得啊！20年参加的某事业单位的考试，笔试公基77，职测80，一战上岸，从此咱也是手持编制的一员~

说实话，我感觉只要是认认真真备考过事业单位的，基本上都不会说事考很难，那些说面试很难，考了好几年才上岸的人我真的很想问一下，真的认真备考了吗？

正好今天单位没什么事，就跟大家分享一下我当时备考事业单位笔试的方方面面。

认真看完，你的笔试成绩肯定也不会差！！

一、事业单位备考的一些常见问题

1.提前多久准备？

当然是从确定自己要参加事业编制考试那天开始最合适，千万别相信什么“事业编备考展现不能拉得太长”的说法。

事业编制考试一样是竞争性考试，肯定是谁准备得充分，谁拿的分数高谁就上岸。准备时间越长，能学到的东西就越多，上岸的几率就大。

2.一定要报班吗？

讲道理，即使是自制力不强，报班也是没有什么太大必要的。毕竟自己自制力不行，那根本就不能投入到学习当中。

即使自己花了大价钱报班，那也是只有在班上的时候学那什么一点点。回家之后自己一点不复习，那知识点也是留不住的。

3.进面分数线是多少？

这个其实没有一个明确的标准，但可以通过所报考岗位之前的进面成绩，大致了解自己需要考多少分才能进面。

然后就以这个成绩为基础目标，争取超过这个成绩3-5分。这样的成绩基本上是可以进面的。

二、高分备考经验

（一）公基

1.理论基础要夯实

备考刚开始的时候就是看教材，我看的是粉笔公共基础知识。

这本教材对公基知识点的讲解细致又全面，而且对重点知识还做了标记。自己把教材看完一遍，就能对知识点有印象了。

这个时候不用花时间在背诵上，只需要把每个章节的知识点完整过一遍，让自己清楚每个章节的知识点就行。

2.深入理解和掌握知识点

教材看完一遍之后，就直接听徐哲公基速学课。

公基想高分，徐哲就是必听的。老师对知识点的讲解很有一套，哪怕是最难理解的政治和法律模块，也能用最简单直白的话把知识点给我讲清楚，比如很抽象的法律条例，老师结合很多案例去讲解，一代入进去各种一开始我根本看不懂的法条，就直接理解了，而且还跟案子一块都记住了。

听完徐哲老师讲课之后我再去写题，就能精准的分辨出题干考察的知识点，不会被类似的知识点迷惑，正确率自然也就上去了，没听徐哲老师上课之前，我的公基成绩一直在六七十分晃荡着，听完老师的课之后再去写题，成绩已经能稳定的保持在85左右了。

3.专项刷题强化对知识点的理解

每听徐哲老师讲解梳理，并且自己背诵好一个章节的知识点之后，就要用粉笔决战公基6000题做好知识点的刷题强化。

这个时候刷题，不用计时。最主要的目的是通过刷题找到自己还没有完全掌握好的知识点，把这些知识点补足起来。

每次刷题结束之后，都要对照答案解析做好错题梳理。出错的题目基本上看完解析，就能知道自己为什么出错了。找到原因之后，把做错题都整理到错题本上。自己针对这些错题涉及的知识点做好强化之后，当天晚上要把错题再重刷一遍。

（4）按照考试标准进行模拟考试

边听徐哲老师讲解知识点，边用粉笔公基6000题做好知识点强化的情况下，公基知识点很快就都记忆下来了。剩下的时间，就直接用粉笔公基极致真题进行模拟考试。

每次模拟考试都要严格按照正式考试要求进行，答题时直接使用试卷配套的答题卡就行。

模考结束之后，就直接针对错题，做好复盘梳理。流程和之前刷题的时候是一样的，但刷错题的时候，要连带着之前的错题一起刷过。

（二）职测

1.职测得从解题技巧学起

职测备考直接听粉笔职测系统班就行，不同老师针对不同模块的题型进行讲解，很容易就能把针对题型的实战解题技巧掌握住。

不管是哪个模块，老师的讲解方式都是一样的。所以即使是换老师讲新的模块，自己也能很快就跟上进度。

每个题型的技巧使用步骤掌握得差不多了之后，就要用课上的实战例题做好刷题训练。基本上一节课结束，针对这个题型的实战解题技巧自己就掌握得七七八八了。

2.刷题练习

每听一个粉笔老师讲完一整个模块的解题技巧之后，就要停下来，用粉笔决战行测5000题做好模块的刷题练习。

每次刷题之前，都要自己把这个模块里所有题型的公式、实战解题技巧都回顾一遍。回顾结束之后再去刷题，刷题的时候不用管时间，但是要要求自己用学到的技巧去刷题。

每道题目的具体解题过程都要写下来，尤其是资料分析、数量关系这两个模块，具体步骤一定要写清楚。这样自己在对照答案解题梳理错题的时候，就能通过一一对应步骤，找到自己出错的地方，及时做好调整和纠正。

3.真题模拟

四个模块的解题技巧都通过刷题掌握住了之后，剩下的时间就要用粉笔职测极致真题，进行真题模拟训练。

每一次的模拟训练，一样也要参照正式考试的要求进行。包括考试时间长度、考试流程都要一致，以便于自己快速进入到应试答题状态当中。

模拟考试的过程中还要留心自己做每个模块的时间长度，经过几次模拟之后，就要尝试找到适合自己的答题顺序。像我是先做资料，因为我的资料正确率是最高的。然后是言语、判断，最后是数量的基础题型。考试时间充足的情况下，检查之后，再去研究数量的难题。

模拟训练结束之后，一样要做好复盘整理和错题重刷。尽可能在短时间内，把自己的短板题型补足起来。

正是按照上面这些备考方式，我通过自己的努力，一次性顺利上岸。

事考笔试一点都不难，只要小伙伴们能够用上正确高效的方法和足够努力，相信下一个上岸的一定会是你！

看都看完了，点个赞再走？

五、四川省属事业单位待遇？

四川省属事业单位的待遇因单位性质、所在城市、职工职级、工作年限等多种因素而有所不同。以下是部分四川省属事业单位待遇的介绍：

四川省某省直事业单位职工待遇：

个人情况：就职于成都市当地一家省属事业单位，事业编制，入职一年多时间，职称不详。

收入情况：一个月到手工资大概3400元左右，每个月双边公积金一共1406元，年底有一个30%考核绩，一共10836元，一年的工资共计5万出头。

成都市某高校教师待遇（事业编制）：

个人情况：就职于成都市一所一本高校，博士研究生学历，大学讲师职称。

收入情况：每个月岗位工资到手2400元左右，岗位津贴一年共计66000元，平均每个月岗位津贴大约5500元。年底补贴发2万元。

公积金情况：每个月公积金共计2500元左右

六、2021四川省属事业单位？

2021年四川省属事业单位公开招聘考试应考41527人，实际参考23292人，一二级注册建筑师资格及监理工程师职业资格及监理工程师职业资格等三项考试全省应考128007抖次，实考101431科次

七、2017年事业单位联考时长？

事业单位联考考试主要有2个考试科目，分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等，其中综合应用能力主要是以主观题形式出题，考试时长有120分钟。

而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测，客观题形式出题，题量也比较多，不过考试时长只有90分钟。

八、四川省2017年社保缴费基数？

2017年四川省社保缴费基数是2017元。

九、2017年四川省重点项目？

一是聚焦产业项目要“强”，围绕完善产业链、提升价值链要求，下大力气抓好先进制造业、现代服务业、农业农村和产业园区项目建设，确保在新增长点培育上见成效。

二是聚焦基础设施项目要“进”，瞄准我省基础设施“短板”，继续抓好交通、水利能源、城镇、生态环保等领域项目工作，着力完善和提升基础设施功能，确保在发展条件改善上见成效。

三是聚焦扶贫项目要“准”，因地制宜、因贫施策，突出重点难点，组织好贫困地区产业、基础设施、教育医疗等项目，把资金用在“刀刃”上，确保在加强民生保障上见成效。

四是聚焦民间投资项目要“活”，进一步放宽市场准入，鼓励支持重点项目采用政府和社会资本合作模式，保护好民间资本合法权益，确保在民营经济发展上见成效。

十、2017四川省考职位

随着经济的发展和社会的进步，2017年四川省考职位的竞争也越来越激烈。对于想要在这场人才争夺战中脱颖而出的考生来说，准备是至关重要的。本文将为大家介绍一些关于2017年四川省考职位的情况，并给出一些建议和技巧，希望能帮助到正在准备考试的考生们。

2017四川省考职位概况

2017年四川省考职位的招录范围非常广泛，涵盖了各个行业和领域。无论是政府机关、事业单位还是企业单位，都有不少职位空缺需要招聘。根据官方的统计数据显示，今年四川省考职位总数达到了一个惊人的数字，相信会吸引大量的考生报考。

根据职位的性质和要求，2017年四川省考职位可以分为行政管理类、专业技术类、教育医疗类等不同的类别。每个类别下又有很多特定的岗位和职位要求。对于考生来说，了解各个类别和职位的具体要求非常重要，这样才能在备考过程中有针对性地准备。

备考建议和技巧

对于想要成功考取2017年四川省考职位的考生来说，良好的备考策略和技巧必不可少。下面是一些建议，希望对大家有所帮助：

• 制定合理的学习计划：根据自己的实际情况和备考时间，制定一份合理的学习计划。合理安排时间，合理分配任务，不仅可以提高效率，还能避免过度劳累。
• 精选资料和参考书：在备考过程中，选择适合自己的资料和参考书是非常重要的。可以向老师、学长学姐或者其他有经验的考生咨询，听取他们的建议和推荐。
• 多做模拟试题：模拟试题是考生备考过程中非常重要的一部分。通过多做模拟试题，可以熟悉考试的题型和难度，提高自己的解题技巧和应试能力。
• 注重写作和口语能力：对于某些职位来说，写作和口语能力是必备的素质。因此，考生在备考过程中要注重提高自己的写作和口语水平，可以通过练习、参加培训班或者进行语言交流来提高。
• 充分利用资源：备考过程中，可以充分利用各种资源，如图书馆、网络、培训机构等。多角度、多渠道地获取信息和学习，可以提高备考的全面性和针对性。

总之，备考2017年四川省考职位需要考生付出大量的时间和精力。只有通过艰苦的努力和科学的备考，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功考取心仪的职位。

成功的案例分享

对于想要在2017年四川省考中脱颖而出的考生来说，成功的案例分享是非常有参考价值的。以下是一些成功考取职位的考生分享的经验和技巧：

• 张先生：我在备考期间，注重总结和复习，多做题多练习，尤其是模拟试题。同时，我还参加了培训班提高自己的口语能力。这些努力帮助我在考试中取得了好成绩，成功考取了理想的职位。
• 李女士：我在备考期间，注重提高自己的写作能力。我每天都会写一篇文章，然后请老师或者朋友帮我修改。通过不断地练习和改进，我的写作水平逐渐提高。最终，我成功考取了我梦寐以求的职位。
• 王先生：我在备考期间，充分利用各种资源。我在图书馆找到了很多优质的资料，通过网络参加了各种培训班，还参加了模拟考试。这些资源的有效利用帮助我在考试中有很大的优势，最终成功进入了我心仪的单位。

以上的成功案例只是冰山一角，成功的考生还有很多。他们的经验和技巧为我们提供了宝贵的参考，帮助我们更好地备考和应对考试。

总结

备战2017年四川省考职位需要我们付出很多的努力和时间。制定合理的学习计划，选择适合自己的资料和参考书，多做模拟试题，注重写作和口语能力，充分利用各种资源，这些都是我们备考过程中需要牢记的要点。

相信凭借正确的备考策略和坚持不懈的努力，我们一定能够在2017年四川省考中取得优异的成绩，踏上我们的职业之路。加油吧，各位考生！