一、文山2017特岗招聘岗位一览

文山2017特岗招聘岗位一览

随着中国经济的快速发展和教育现代化的推进，特岗教师岗位成为了近年来备受青睐的就业选择。作为教育系统中的一支重要力量，特岗教师不仅在偏远地区填补教师缺编，同时也承担着改善教育资源不均衡的重要任务。而在文山州，2017年特岗教师的招聘正如火如荼地进行着。

特岗教师简介

特岗教师，全称为特殊岗位教师，是指在远离城区、交通不便、资源匮乏的农村地区教学工作的教师。根据国家政策，特岗教师的招聘采取公开考试的方式进行，考试主要包括岗位筛选和面试环节。通过选拔的特岗教师将会被派往贫困地区学校任教，为孩子们提供优质的教育服务。

文山特岗教师招聘情况

据文山州教育厅统计，2017年文山州特岗教师的招聘工作已经全面展开。目前，已经确定的特岗教师需求人数为500人，覆盖了文山州各县市。同时，为了提高特岗教师的整体素质，文山州教育厅也制定了一系列的招聘标准和条件，主要包括学历、教育经历、教学能力和身体健康等方面。

文山特岗教师岗位分布

文山州特岗教师岗位分布比较广泛，涵盖了小学、初中和高中等不同学段。根据统计数据，在文山州特岗教师的岗位中，小学教师占比最大，约占总需求的40%；初中教师占比约为35%，高中教师占比约为25%。此外，特岗教师还可以选择特殊教育岗位。

文山特岗教师工资待遇

文山州特岗教师的工资待遇相对较为优厚。根据文山州教育厅规定，特岗教师的工资不低于当地公务员的基础工资；同时，特岗教师还可以享受一系列的津贴和福利，如生活补贴、交通补贴、教师资格补贴等。此外，特岗教师还可以享受到丰富的培训资源和职业发展机会。

结语

特岗教师岗位的招聘不仅为教师提供了一个良好的工作机会，同时也填补了农村地区教学岗位的短缺。希望通过本文的介绍，能给有意向从事教育事业的人们带来一些指导和帮助。

感谢您的阅读，希望本文对您有所帮助！

二、事业单位招聘什么岗位？

事业单位招聘的岗位涵盖了各个领域，主要包括行政管理、教育、医疗、文化、体育、科研等岗位。其中，行政管理岗位是数量最多的，包括行政助理、秘书、人力资源、财务、审计等职位；教育领域则包括幼教、小学教师、中学教师、大学教师等职位；医疗方面则有医生、护士、药师、保健师等职位；文化体育领域包括图书馆员、博物馆讲解员、运动员、教练等职位；科研领域则有科学家、研究员、实验室技师等职位。各个岗位都需要不同的专业背景和技能，招聘要求有所不同。

三、2017云南文山砚山县森林公安局辅警招聘岗位安排情况？

根据《砚山县森林公安局招聘辅警公告》，2017云南文山砚山县森林公安局面向社会公开招聘辅警人员9名(其中局机关7名，平远派出所2名)。

四、文山事业单位招聘2021准考证打印？

文山州企业单位准考证打印入口如下

http://220.164.79.75/wssyexam/

五、事业单位招聘最多的岗位？

事业单位的工作性质比较简单，但每年还是会大量招人，招得比较多的还是会计，法律，计算机岗位的，还是文秘岗！特别是文秘岗，它很符合大多数事业的性质，都是处理平时的一些文件和会议，还有就是发文，写材料，处理一些表格则就需要计算机的了！

六、2015文山事业单位岗位

2015文山事业单位岗位

2015年，文山地区的事业单位岗位需求出现了一定的变化。在这一年中，文山地区各类事业单位共发布了许多岗位招聘信息，吸引了大批求职者的关注。在本文中，我们将为您介绍一些2015年文山事业单位岗位的详细情况。

1. 教育类岗位

在2015年，文山地区的教育类事业单位发布的招聘信息相对较多。这些岗位包括了中小学教师、幼儿园教师、教育管理人员等。文山地区的教育类事业单位注重人才的培养和选拔，对于应聘者的学历和专业要求较高。同时，教育类岗位的竞争也较为激烈，需要应聘者具备扎实的专业知识和较好的教学能力。

2. 医疗类岗位

随着人民生活水平的提高，文山地区的医疗事业得到了较大的发展。在2015年，医疗类事业单位岗位的需求也有所增加。这些岗位包括了医生、护士、药剂师等。医疗类岗位对于应聘者的专业素质和职业道德要求较高，需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是医疗类岗位的必备条件。

3. 政务类岗位

在2015年，文山地区的政务类事业单位发布的招聘信息也比较多。这些岗位包括了行政人员、警察、法官等。政务类岗位对于应聘者的综合素质要求较高，需要具备良好的组织管理能力、决策能力以及较强的法律意识。政务类岗位的工作性质较为严谨，需要应聘者具备细心、责任心和较强的执行力。

4. 文化艺术类岗位

文山地区的文化艺术类事业单位也在2015年发布了一些岗位招聘信息。这些岗位包括了艺术家、音乐老师、美术教师等。文化艺术类岗位对于应聘者的艺术修养和才华要求较高，需要具备较好的艺术表现能力和教学能力。此外，对于一些专业性的文化艺术类岗位，还需要应聘者具备相关的专业技能和经验。

5. 科研类岗位

在2015年，科研类岗位的需求也有所增加。这些岗位包括了科研人员、实验员等。科研类岗位对于应聘者的科研能力和创新能力要求较高，需要具备扎实的专业知识和较好的实践经验。在文山地区的科研类事业单位中，注重团队合作和科研项目的推进，因此，应聘者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

综上所述，2015年文山地区的事业单位岗位需求较为广泛。无论是教育类、医疗类、政务类还是文化艺术类、科研类岗位，都对应聘者的素质和能力有较高的要求。应聘者需要根据自身的情况选择适合的岗位，并注重提升自己的专业知识和能力，以增加在岗位竞争中的优势。希望本文对于求职者们能够提供一些帮助和启示。

七、2017文山事业单位面试分数是多少？

1、2017文山事业单位面试是根据各岗位考生考试成绩排名情况，按面试比例选取进入面试的。故多少分可以进入面试，要以考试排名情况来确定。

2、2017文山事业单位于7月5日可以查询考生个人成绩，可以根据成绩排名情况来判断自己是否进入面试。

八、事业单位招聘岗位代码排序原则？

岗位代码编制规则

岗位代码编制规则：岗位代码为11位数字，从左至右依次是：岗位类别、市区代码、县区代码、镇区代码、岗位代码。

岗位类别（2位）：卫生--01，教育--02，综合--03；

市区代码（2位）：汕尾--10 

县区代码（2位）：陆丰--03 

镇区代码（2位）：东海--01，碣石--02，甲子--03，        博美--04，南塘—05，湖东—06，甲东—07，甲西—08，大安—09，潭西—10，陂洋—11，西南—12，金厢—13，上英—14，桥冲—15，河西—16，城东—17，河东—18，内湖—19，八万—20。

岗位代码（3位）：001-999（各单位按岗位顺序排列）。

九、事业单位招聘岗位职员啥意思？

事业单位招聘岗位职员其实就是合同制人员，属于被事业单位录用，不算编制的合同制人员。待遇等同公务员，一旦解除劳动合同，不再享受福利待遇。

事业单位有编制，而且为了减小开支，事业单位开始聘用外包等服务，最起码开始招聘没有编制的合同制人员来做一些工作。

十、事业单位招聘考试都有那些岗位？

事业单位招聘考试分管理岗和技术岗，管理岗是根据单位的性质不同有党务管理、行政管理等岗位，技术岗则多是研究人员。