一、云南事业单位统考和非统考的区别？

事业单位联考是由省人事考试中心统一组织命题、统一组织考试、统一阅卷，参加统考的同学同时参加考试、同场竞技；而非联考是不参加省里组织的的统一考试，由相关地市单独组织命题、单独组织考试。

1、考试时间

联考的时间每年有两次，一次是每年5.21左右，一次是每年10.29左右。非联考省市时间不一定，比如上海市、浙江省、云南省等。

2、试卷类型

联考分为五类考试，每一类型考试侧重点不同。非联考省市如上海市不分A、B、C类，浙江省的A类即联考大纲中的A类和B类、B类是联考大纲中的C类依次类推分为四类。

3、考察题型

联考的试题类型根据不同分类也不同。非联考省市如上海市的题型是案例分析题、公文改错题和材料写作题，浙江省的A类题型与上海市的类似，B类与联考大纲中C类的题型相同。

联考试拓展资料：

一、考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

二、事业单位统考和公开招聘区别？

一、指代不同1、事业单位招聘：事业单位进人引入了公平竞争机制。

2、事业单位公开选调：是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。二、作用不同1、事业单位招聘：把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

2、事业单位公开选调：用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。三、要求不同1、事业单位招聘：事业单位新进人员，除确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求。

2、事业单位公开选调：应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。

所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

三、2021年云南事业单位全国统考时间？

现在与云南省一起联考的四川、山西等地区都已经明确表示了省考时间为3月下旬，那么云南应该是很大概率也会参加联考的，这个省考时间是应该很快能够确定的。

那么按照往年看，云南事业单位都是在省考后1～2个月举办，而且相关部门也明确表示要在2021年6月前把所有公务员、事业单位考试给全部完成，这样一算的话，应该是2021年5月份左右开始云南事业单位全国统考，今年的考试都在回归正常节奏。

各位考生的备考时间也是非常紧张的，目前看距离考试的时间还非常充足，大家努力学习，加油备考，愿大家都能够取得好成绩，成功上岸！

四、云南事业单位联考和统考的区别？

1）关于规模不同

联考：指多个省份在相同笔试时间、相同内容、相同的评分标准进行的事业单位联合考试。

统考：指全省事业单位招聘统一考试，相同笔试科目、笔试时间，评分标准。

2）关于考试时间不同

联考：每年会有两次，上半年5月左右，下半年10月左右。2022年下半年事业单位联考笔试时间为9月17日。

统考：时间不固定，今年受疫情等因素的影响，部分地区上半年没有进行统考，改为下半年进行。

3）关于考试科目不同

联考笔试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》。联考的综合应用能力分为五类：分别是综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类和医疗卫生E类。

五、云南事业单位省统考每年有几次？

一般情况下是每年有2次统考，云南省事业单位考试有上半年3月和下半年10月两次，你只要有符合要求的岗位都可以自行报考。

六、云南省事业单位考试是统考还是非统考？

2019年云南事业单位统考地市有曲靖、保山、楚雄、德宏、玉溪、昭通、迪庆、丽江、大理、红河、普洱、怒江，版纳。文山不统考。昆明有少部分参与统考

七、2021年云南省事业单位招聘统考有几个州市发布了？

2021年的公告还没出，云南省统一发出通知！

八、云南事业单位d类考试是统考吗？

答：云南事业单位d类考试不是统考，云南省事业单位d类是联考。云南省事业单位D类统考时间,一般是在上半年5-6月份和下半年10月份。事业单位D类统考中小幼都是考教育学,教育心理学，政策法规,职业道德 新教改和职业能力倾向测验等内容,不考专业知识。

职业能力倾向测验中有25个常识题、35个言语理解题、15个逻辑判断题、10个数量分析题、15个策略选择题、共100到选择题,总分150分;综合应用能力其中辨析题30-40分、案例分析题50-60分、方案设计题60分,共三道答题,总分150分。

九、云南省事业单位招聘考试分为上半年和下半年统考吗？

云南事业单位一般分为统考和非统考

十、2019云南事业单位招聘

2019云南事业单位招聘

云南是一个美丽而独特的地方，拥有丰富的自然资源和多元文化。在这样一个多元化的环境中，云南的事业单位成为了许多求职者的理想选择。事业单位提供稳定的工作环境和丰厚的福利待遇，因此备受青睐。

2019年，云南各个事业单位也展开了新一轮的招聘工作，吸引了大批优秀的人才前来应聘。在本篇文章中，我们将为您介绍云南事业单位招聘的一些情况和注意事项。

一、招聘职位

云南事业单位的招聘面向各个行业和专业领域。无论您是从事医疗、教育、文化还是其他行业，都有机会在云南事业单位找到适合自己的职位。

2019年云南事业单位招聘的职位种类繁多，涵盖了各个层级和专业。例如，教育类事业单位招聘了中小学教师、大学教授等职位；医疗类事业单位招聘了医生、护士等职位；文化类事业单位招聘了图书管理员、博物馆工作人员等职位。此外，还有一些行政管理岗位，如人力资源、财务等，也在招聘范围之内。

无论您是专业技术人才还是行政管理人员，都有机会在云南事业单位中找到适合自己的职位。

二、招聘条件

云南事业单位的招聘条件各不相同，具体要求根据不同职位而定。一般来说，云南事业单位招聘的基本条件包括：

• 学历要求：大部分职位要求本科及以上学历，有些专业性较强的职位可能要求硕士学位或博士学位。
• 年龄要求：一般要求应聘者年满18周岁，年龄上限一般为35周岁。不同职位对年龄的要求可能会有所不同。
• 相关经验：一些职位可能要求有相关工作经验，对于刚毕业的应届生来说，可以考虑报考一些没有相关经验要求的职位，以积累工作经验。
• 专业技能：对于某些特定职位，可能会要求具备一定的专业技能和资质证书。

以上只是一些基本条件，具体要求还需要根据所申请的职位进行详细了解。考生在报考之前，务必仔细阅读招聘公告，并对自身是否符合条件进行评估。

三、招聘流程

云南事业单位的招聘流程一般包括报名、笔试、面试等环节。

报名：首先，考生需要在规定的时间内将自己的个人信息等相关材料提交给招聘单位。一般来说，招聘公告中会详细说明报名的方式、时间和材料要求。

笔试：通过初步筛选后，考生将参加笔试。笔试是对考生综合能力和专业知识的考察，采用笔试的形式，试题多为选择题和简答题。考生需要根据考试大纲进行复习，做好充分的准备。

面试：笔试合格的考生将进入面试环节。面试是对考生综合素质和应变能力的考察，通过与招聘单位的面试官进行沟通交流，考官将根据面试考生的情况进行评分。面试前，考生可以提前准备一些常见面试问题，以便更好地回答面试官的提问。

招聘流程可能会有所不同，具体流程以招聘公告为准。

四、注意事项

在参加云南事业单位招聘之前，考生需要注意以下几点：

• 关注招聘公告：及时关注云南事业单位的招聘公告，了解招聘信息和报名时间，确保不会错过报名时间。
• 认真准备：提前了解招聘要求和考试大纲，合理安排复习时间，做好充分的准备。
• 认真填写报名信息：在填写报名信息时，务必如实填写个人信息和相关材料，避免因信息填写不准确而影响招聘资格。
• 注意考试时间和地点：及时关注笔试和面试的时间和地点，提前做好交通和住宿的准备，以免错过考试。
• 保持良好状态：考试当天保持良好的心态和状态，自信应对笔试和面试，展现自己的实力。

通过报名、笔试和面试等环节，最终优秀的应聘者将有机会进入云南事业单位工作，开始一段稳定且充满发展机会的职业生涯。

五、总结

云南事业单位招聘是求职者实现个人职业规划的重要途径之一。无论您是从事教育、医疗还是文化等行业，云南的事业单位都为您提供了一个充满机遇的舞台。

在参加云南事业单位招聘时，考生需要关注招聘公告，认真准备，严格遵守招聘流程，并注意一些细节问题，如保持良好的状态等。通过努力和准备，相信每个人都能在云南事业单位的招聘中找到自己的位置，实现职业梦想。