一、事业单位招聘编外人员入职体检给谁？

事业单位体检报告是给单位的人事处管理。如果你是入职体检报告都是归单位人事部保管的。要是看该员工身体状况和有没有传染病，合不合服工作条件，掌握第一手资料，以免造成以后工作当中出现问题。

但是如果单位上退修人员的话，体检报告是归个人保管。

二、广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则？

体检的项目和标准根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》确定。事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

三、乡镇事业单位招聘人员条件？

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、事业单位招聘哪些人员？

事业单位岗位类型：

1、事业单位管理岗

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;

一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;

三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

2、事业单位专业技术岗

事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

3、事业单位工勤技能岗

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位

五、事业单位招聘工作人员体检标准是什么？

标准如下：

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十二条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第十六条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

事业单位招聘工作人员体检细则：

为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作，保证客观、公正的按照体检标准和体检程序进行体检，考生在体检期间应注意以下事项：

一、体检考生在体检期间必须关闭传呼机、手机、掌上电脑等所有通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。

二、体检考生必须遵守体检纪律，听从指挥。如发现有违反纪律的现象，要认真严肃查处。

三、考生体检不得弄虚作假，更不得找人代检，不得隐瞒病史影响体检结果，一经发现当即取消录用资格，并在今后三年不得报考。

四、体检的整个过程都由体检工作人员带领体检考生到指定地点接受规定项目的检查。

五、体检考生对本人能当场得知的检查结果，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意即时核查。

受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议，可以在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查，复查只能进行一次，复查结论与原结论不一致的，以复查结论为准。

六、为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目（用黑色签字或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

8、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

六、事业单位招聘人员的招聘条件由谁定？

大多由招聘单位定。根据本单位的职能和岗位需求，确定所需要的专业人才，确定好后向上级上报需求人才的专业、岗位经验、证书以及其他限制条件。

有一小部分由上级部门（组织部或人社局）规定，他们收到各单位招聘申请后，会进行审查，防止“萝卜坑“，很多地区的招聘已经规定不能只写一个专业范围，同时不得设置不合理的限制条件，不得招聘与单位职能不符合的专业。

七、事业单位招聘人员考试

事业单位招聘人员考试：如何备考才够有效？

事业单位招聘人员考试已经成为众多求职者关注的焦点。无论是应届毕业生还是已经在职的人员，都希望通过事业单位的考试，稳定自己的工作和未来的发展。但是，面对众多竞争对手，如何备考才能够有效提高自己的竞争力呢？在本文中，我们将分享一些备考事业单位招聘人员考试的有效方法。

了解考试内容

第一步，准备事业单位招聘人员考试的关键是了解考试内容。无论是笔试还是面试，了解考试的科目、题型、时间分配等都是至关重要的。不同的事业单位招聘人员考试可能会有不同的科目和考查要点，因此需要认真研究每个事业单位招聘的具体信息。

另外，还需要关注考试的难度和命题特点。通过分析过去几年的考试试题和命题趋势，可以有针对性地进行备考。了解考试内容和命题特点是备考的基础，也是提高备考效率和成绩的关键。

制定备考计划

第二步，制定备考计划。备考事业单位招聘人员考试需要系统性和长期性，因此制定一个科学合理的备考计划是必不可少的。根据考试时间和自己的实际情况，合理安排备考时间和学习进度。

备考计划可以包括每天、每周、每月的备考目标和学习计划。制定备考计划的目的是让自己的备考过程更有条理、更有计划性，避免临时抱佛脚和盲目备考。

在制定备考计划的同时，要根据自己的实际情况和时间安排，合理分配时间。比如，如果白天上班或上课，可以利用晚上和周末进行备考；如果白天有空闲时间，可以适当调整备考计划。要记得合理安排时间休息和娱乐，保持学习的动力和效果。

选择合适的备考资料

第三步，选择合适的备考资料。备考事业单位招聘人员考试需要大量的学习资料和参考书籍。通过选择合适的备考资料，可以提高备考的效率和针对性。

首先，可以从官方出版的备考教材和习题集开始。这些教材和习题集通常覆盖了考试的全部内容，是备考的必备工具。可以结合教材的说明和习题的解析，掌握考试的考点和解题技巧。

除了官方出版的教材和习题集，还可以参考一些备考指南和经验分享。这些指南和分享通常是由已经通过事业单位招聘人员考试的考生撰写。他们分享的备考经验和技巧，对于我们理解考试的要求和提高备考效果都有很大帮助。

刷题和模拟练习

第四步，刷题和模拟练习。备考事业单位招聘人员考试，刷题和模拟练习是提高备考效果的关键。通过刷题和模拟练习，可以熟悉考试的题型和解题技巧，提高解题速度和准确度。

可以从易到难，逐步进行刷题和练习。先从基础题开始，逐渐增加难度和复杂度。在刷题和练习的过程中，要做到反复训练，掌握各种不同类型的题目和解题方法。

另外，可以参加一些模拟考试。模拟考试可以帮助我们了解自己的备考状态和问题所在，及时调整备考策略。通过模拟考试，可以提高考试的心理素质和应对压力的能力。

合理安排复习和休息

第五步，合理安排复习和休息。备考事业单位招聘人员考试需要经历一个较长时间的备考过程，因此合理安排复习和休息非常重要。

在备考过程中，要定期进行复习，巩固之前的知识和技巧。复习可以分为小复习和大复习，小复习可以每天进行，大复习可以每周或每月进行。在复习过程中，要有重点和难点的突破，深入理解和记忆。

同时，要合理安排休息时间。长时间的学习和备考容易导致身体和心理疲劳，影响备考效果。适当的休息可以帮助我们恢复精力和专注力，增加备考的效率和效果。

保持积极心态

第六步，保持积极心态。备考事业单位招聘人员考试是一个较长时间的过程，中间可能会遇到挫折和困难。在备考过程中，要保持积极向上的心态，坚持到底。

要相信自己的能力和潜力，相信通过努力和坚持一定可以取得好成绩。要保持对成功的期待和信心，不轻言放弃。在备考过程中，可以给自己一些小目标和奖励，保持学习的动力和激情。

总之，备考事业单位招聘人员考试需要明确目标、制定计划、选择资料、刷题练习、合理安排复习和休息，保持积极心态。只有全面系统地备考，才能够有效提高自己的竞争力，顺利通过事业单位招聘人员考试，实现自己的工作梦想。

祝愿每一位备考的求职者都能够取得优异的成绩！

八、事业单位招聘体检可以代查吗？

不可以，事业单位招聘体检一般是要按照要求在国家承认的体检单位进行，而且要求必须是本人亲自参加，不可以代查，如发现代查行为属于违法，如发现体检是代查的，招聘单位可以取消被代查人的入职资格，根据情况可以追究被代查人的法律责任

九、事业单位招聘体检能延期多久？

原则上是不可以延期的，但是由于特殊情况的话，最多延期一周左右的时间

事业单位招聘的体检通常都是在固定时间的，不允许随便改时间，当然，由于个人特殊情况，经过单位同意之后，可以延长一周，但这也是最长的时间了，不能够超过一周时间，否则按自动放弃处理

十、事业单位招聘体检项目及标准？

事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，进入事业单位考试合格后还要有例行的体现项目，如果考试合格因为体检不合格不能进入理想的单位就得不偿失了，先了解体现项目以及标准，对想进入事业单位的您来说是有一定帮助的。

一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：

(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);

(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;

(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;

(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;

(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;

(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;

(7)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;

(8)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;

(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;

(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格;

(11)各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格;

(12)结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者;

(13)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格;

(14)晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格;

(15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格;

(16)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格;

(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格

(18)双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;

(19)未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。