一、事业单位笔试加分项是什么？

事业单位笔试加分项包括专业技术职务、工作经验、学历、学位、外语能力、计算机应用等多个方面。其中，专业技术职务和工作经验的加分比重最大，可以为考生在招聘中带来较大的优势。此外，持有研究生学历或以上学位、掌握良好的外语水平和计算机技能也都是加分项。这些加分项对于考生具有较强的针对性，可以让他们在招聘中获得更多的竞争优势。延伸内容：从事业单位笔试加分项可以看出，除了专业知识和基本素质外，掌握好其他方面的技能也对于考生求职相当重要。因此，平时要注重自身的综合能力提升，尤其是在外语、计算机等方面的技能训练上更是不能忽视，这样才能在职场竞争中占得一席之地。

二、事业单位考试加分是加笔试吗？

事业单位考试加分是加进笔试成绩上。

事业单位招聘考试发布公告时，公告中会写明符合加分政策人员的要求，指定时间内需要提供的证明材料，材料审查后会在网上对加分人员进行公示，加分人员的笔试成绩等于笔试考试成绩➕加分（5到10分）。

三、云南省事业单位招聘加分条件？

在这，带大家看一看历年事业单位考试加分条件有哪些（以大理、红河、曲靖为例），大家可以参考参考。

一、云南市大理州事业单位

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。

二、云南省曲靖市事业单位

1.按照《烈士褒扬条例》确定的烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)，笔试成绩加5分。因公牺牲人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，笔试成绩加3分。

2.参加云南省“选聘到村任职”计划的高校毕业生，任职期满2年且考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上且考核合格的加5分。其中选聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年且考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上且考核合格的笔试成绩加10分。被评为县级先进个人的另加3分，被评为州(市)级先进个人的另加6分，被评为省部级以上先进个人的另加9分。多次评为先进的，按最值计算，不重复计分。

3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满且考核合格的，笔试成绩加4分。

4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。

5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

6.少数民族照顾政策：就读高校前户籍(生源)在曲靖市的彝、回、苗、壮、布依、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加8分。其他少数民族和户籍新迁入曲靖3年及以上(2016年4月8日及以前落户)的少数民族高校毕业生加5分。

7.优秀运动员：除执行中央、省有关政策外，曲靖市户籍(生源)的高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛取得第1名，事业单位免试安置;取得云南省运动会青少年组单项第2名或集体项目(篮球、排球、足球)第2名至第3名，笔试成绩加5分;取得云南省运动会青少年组单项第3名或集体项目(篮球、排球、足球)第4名至第6名，笔试成绩加4分;取得云南省运动会青少年组单项第4名至第6名或集体项目(篮球、排球、足球)第7名至第8名，笔试成绩加2.5分;代表曲靖市或云南省参加国际、国家级比赛获“运动健将”称号，笔试成绩加10分。

加分人员同时符合上述几项加分政策的，按其中最高一项予以加分，不重复加分。

三、南省红河州事业单位

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女笔试成绩加5分;报考南部六县(红河县、元阳县、绿春县、金平县、屏边县、河口县)限制本县生源地或户籍的岗位，符合岗位条件且在加分范围内的，根据中共红河州委《关于进一步加强南部六县干部人才队伍建设的意见》有关文件要求，笔试成绩加8分。

四、怒江事业单位招聘考试报名加分政策：

(1) 根据怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件要求，我州今年事业单位公开招聘人员仍然延用民族加分政策，对主体民族傈僳族和三个人口较少民族独龙族、怒族、普米族给予笔试成绩加10分。

(2)对报考卫生技术岗位的人员，具有执业医师资格证书的，给予笔试成绩加10分。

(3)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。

(4)对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。

(5)对“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

(6)对于我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格的，笔试成绩加4分。

(7)对我州服务期满2年的大学生村官笔试成绩加4分。

(8)报考定向招聘岗位的考生不享受以上加分政策。

同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

特别提示：考生在报名时若不正确选填加分项，导致有加分条件却不能正常加分的，将不予调整，后果自负。加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息的，取消面试资格并按违纪处理。

五、小结

因云南每个地市具体加分条件有所不同，这里只整理了红河、大理、曲靖、怒江三个地市的加分条件，如有想要查看其他地市加分条件的，可以查看2019上半年云南省事业单位招聘考试公告汇总(5月19日统考)。

四、云南事业单位笔试过后多久面试？

1、一般事业单位考试会在笔试成绩出来两周之内面试。

2、面试公告发布时间一般会在事业单位笔试成绩发布之后两周内开始进行，具体面试公告由各个招录单位自行决定。公告发布的通知招录单位会通过短信、邮件、电话等形式通知到个人。

3、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

五、事业单位笔试加分只能加一次吗？

并不一定每次事业单位招聘考试的加分项目都是一致的，所以每次报名都要对加分项目进行重新的审核盖章；

其次，为了确保个人可加分项目的真实性，确保参考人员不会通过特殊渠道搞到虚假的加分证明材料，所以每次报考时加分项都必须重新审核后盖章。

六、考编加分项是笔试加分吗？

考编加分项一般是指在笔试时的加分，而不是只在面试时的加分，因为在考编时是有笔试和面试两个成绩的相加，按照相应的比例，相加后得到的总分，考编加分是在笔试时的加分

七、事业编公布笔试加分后多久笔试？

事业编公布笔试加分人员名单后，一般在一到三周内进行笔试考试。

现在很多地区事业单位招聘时，网上发布笔试加分人员名单后，快则一周，慢则三周（没有重大社会因素干扰情况下），就会举行笔试考试。具体的考试时间，随时关注原网站最新公告通知。

八、云南省2020直属事业单位招聘笔试时间？

笔试时间定于2020年7月25日举行

08:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

九、云南省事业单位考试笔试考什么？

1、2017年云南省事业单位统考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有所不同，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)、中小学教师类(d类)和医疗卫生类(e类)五个类别。

2、2018年云南省事业单位招聘公告预计4月份发布，6月份考试，可以关注云南人事考试网查看。至于昆明事业单位是否参加统考，要以公告为准。

十、云南省事业单位免笔试岗位有哪些？

云南省事业单位免笔试的岗位主要有以下几种情况：

急需紧缺岗位：对于一些急需紧缺的专业技术人才和高层次人才，事业单位可能会采取直接面试或考核的方式进行招聘，免除笔试环节。

博士研究生或正高级职称岗位：对于博士研究生或具有正高级职称的应聘者，由于其已经具备了较高的学术水平和专业能力，一些事业单位可能会免除其笔试环节，直接进行面试或考核。

定向招聘岗位：一些事业单位会针对特定群体（如退役士兵、残疾人等）或特定地区（如艰苦边远地区）的人员进行定向招聘，这些岗位可能会免除笔试环节，直接进行面试或考核。

需要注意的是，免笔试岗位的具体范围和条件会根据不同的招聘公告和事业单位而有所不同。在申请免笔试岗位时，应聘者需要仔细阅读招聘公告和相关规定，了解具体的申请条件和流程，并准备好相应的申请材料。