一、事业单位e类中医临床考什么？

事业单位招聘考试通常分为A、B、C、D、E五类，E类主要是针对卫生系统的岗位。中医临床专业属于E类考试的范畴。中医临床专业的考试内容主要包括以下方面：

1. 基础知识：这部分包括中医学的基本理论、基本知识和基本技能。具体包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、针灸学、推拿学等方面的知识。

2. 临床技能：这部分主要考察中医临床诊疗技能，包括望诊、闻诊、问诊、切诊等中医四诊的基本技能，以及针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医治疗技术的操作方法和注意事项。

3. 相关法律法规：这部分主要涉及与中医药相关的法律法规，如《中医药法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等，要求考生熟悉并掌握相关法律法规的内容和要求。

4. 医学伦理学：这部分主要考察医学伦理学的基本原则和规范，如尊重患者、保护患者隐私、遵循医学科学原则等，要求考生具备良好的职业道德和职业素养。

5. 公共卫生知识：这部分主要涉及公共卫生的基本知识和技能，如传染病防治、突发公共卫生事件应对、健康教育等，要求考生具备一定的公共卫生意识和技能。

事业单位E类中医临床考试的具体内容和要求可能因地区和招聘岗位的不同而有所差异。建议您关注当地的事业单位招聘公告，了解具体的考试大纲和要求，有针对性地进行复习和准备。同时，多做模拟题和真题，提高自己的应试能力。

二、医疗事业单位的中医类考什么项目？

对于这个问题，就广东地区而言，主要看你报考的公告，如果按照最常见的医疗公告，以笔试+面试的形式招编，我的看法是这样的：

1.不同地区的考试情况不一样，每个市的每个区，每个县的考情都可能不一样，所以每次医疗考编，需要先了解考试的内容及方式，才能更好的备考。平常的医疗系统编制，一般考自己专业知识；或者全部医疗人员考同一份卷子，可以考医学基础知识，包括生理，病理，药理，解剖，人文法规等知识，也可以考通用能力测试，包括医学基础知识，公卫，中医，护理等；如果是粤东西北公告，则分医护药技四类卷。如果不属于医疗系统的医疗岗位，一般考公基比较多。总的来说，考试内容多样化，具体看公告情况，不要盲目的看书，以防走错路。如果不了解，建议先联系当地的华图教育客服老师咨询，了解历年考试情况和考情考务。

2.面试环节，一般常考结构化面试。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。单位在对应聘者进行面试的时候一方面应该保证选拔标准必须基于对职位申请者所需岗位胜任特征水平进行评估，另一方面必须采用系统化、结构化的方法来评价受测者在这些胜任特征上的行为表现水平，以便确保选拔的公平性和科学性。结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化分析，并给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。主要类型有应急应变、人际沟通、组织管理等一系列题型，基本上不涉及自己的专业知识内容，但是会涉及医疗背景。其它面试类型还包括专业化面试和实操，专业化面试则会考本专业知识；实操则是动手操作能力，偶尔以口述的形式进行。

3.对医疗考情有了具体的了解，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。结构化面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联购买华图教育的相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。

以上是我的观点，希望对你有帮助。

三、中医类什么证好考？

中医可以考的证书有中医执业助理医师证、中医执业医师证。

二者都是看申请资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。 其区别在于执业助理医师执业范围受到一定的限制，只能在执业医师的指导下执业，不能独立执业，但在乡镇的医疗、保健机构中工作的执业助理医师可以根据医疗诊疗的情况和需要，独立从事业活动，

四、事业单位a类考什么？

事业编a类考的内容有综合管理类（A 类）、《职业能力倾向测验A》、《综合应用能力A》。其中，综合管理类（A 类） 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

五、事业单位药学类考什么？

药学考事业单位，与其他专业考事业单位的科目是一样的。无论是什么专业的考生，或报考什么职位，所有参加事业单位考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。

1、行政职业能力测试 内容包括五大部分：言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

2、申论 主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。

六、事业单位教师类考什么？

一般事业单位教师类招聘笔试科目分《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

七、事业单位E类考什么？

事业单位E类考的是职业能力倾向，综合应用能力两科，是针对医疗卫生机构专业技术岗位招聘工作人员设置。

职业能力倾向测试E类主要检测与医疗机构专业技术岗位密切相关的适应，通过客观化纸笔测验方式进行考察，基本素质和能力的要素，主要题型有常识判断，语言理解与表达，数量分析判断，推理策略选择等部分。

八、事业单位五类考什么？

1.综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2. 社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。

3. 自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4. 中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5.医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

这五类岗位的笔试科目都是：职业能力测验（简称职测）+综合应用能力（简称综应）

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位各类别专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力》各类别专业技术岗位笔试内容有所差异。

综合应用A类的题型：材料分析、机关实务、应用文写作。

综合应用B类的题型：概念分析、材料分析、校阅改错、论证评价、议论文写作。

综合应用C类的题型：科技文献阅读、科技实务、论证评价、材料作文。

综合应用D类的题型：与教育相关的辨析、简答、案例分析、教育方案设计。

综合应用E类的题型：与医疗相关的选择题（单选、多选）、案例分析、实务题。

九、事业单位A类考什么内容？

综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

十、事业单位其他类考什么？

1 事业单位其他类考试主要考察应聘者的综合素质和能力，包括综合知识、语言表达能力、逻辑思维能力等。2 在考试内容上，一般包括申论、行测、面试等环节，其中申论主要考察应聘者的写作能力和综合素质，行测主要考察应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力。3 在备考过程中，应聘者需要全面复习相关知识，提高自己的语言表达和逻辑思维能力，同时注重练习申论和行测的能力，提高自己的写作和解题能力，同时做好心理准备，积极面对面试环节。