一、市直机关公务员去本单位直属事业单位挂职算基层经验吗？

不算，本人就是挂职干部，每个地方的管理要求可能不太一样，但你这种情况应该算是平挂。在我们这边下挂到乡镇街一级或者更低的村社区一级才能算基层工作经验。希望可以帮到你

二、市直单位属于基层吗？

市级不属于基层。基层属于最低一级的部门或机构，其以下就没有层级了。而市级一般指地级机构，其有下属部门和机构。如地级市，它是地方领导机关所在地，下属有县及县级市，还有直属辖区，和市直各部门，其所属的这些机构和部门还有该机构和部门所属的乡镇街道村等等，所以市级不是基层。

三、事业单位算基层工作经验吗？

当然算，就算是中央企业总部和中央机关和国家部委直属事业单位都算。简单来说主要有四种情况:

1、县级及以下党政机关(县直机关和乡镇)

2、所有国有企事业单位(不包含县级以上的参照公务员法管理的事业单位)

3、所有的私营企业

4、军队团级以下机关和作战单位

现在提拔副处(县)级需要具备两个条件:

1、5年以上工作经历

2、2年以上基层工作经历

3、正科级及相当层级岗位任职满三年(破格提拔的可以突破这个条件)

基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织与其他经济组织及社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

四、在地级市直属事业单位工作经历算基层工作经历吗？

所谓基层工作经历，是指基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。在国家公务员考试中报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。在校期间的工作经历，不算基层工作经验。

五、事业单位算服务基层项目人员吗？

事业单位算不算服务基层项目人员，要看具体情况，有的算服务基层人员，有的不属于服务基层项目人员。我国的事业单位，种类繁多，人员庞大。服务于社会各行各业，促进社会的繁荣稳定发展。有的属于服务基层项目人员，如乡镇农技人员，农机人员，畜牧人员等。有些不属于服务基层项目人员，如大学老师等。虽然服务于不同项目，都在为国家，为社会，为人民做贡献。

六、市直事业单位工作算不算基层工作经验？

首先你在事业单位， 这个你在几层做了。

那么就是工作经验的。所以你找好方向就可以了

七、市直事业单位？

市直的事业单位是市直行政机关直接管理的全民所有制的公益性质的单位。市直事业单位有全额事业单位，也有差额事业单位，还有自收自支事业单位。例如市卫健委下属的市直事业单位有市属医院，市疾控中心等，市教育局下属的市直事业单位有市属学校等。

八、省直或者区上的事业单位算基层工作经历吗?

事业单位都是基层工作经历，“县级及以下”是形容“党政机关”的，不是形容“事业单位”的。

九、市直事业单位工作属于公务员考试要求的基层工作经历嘛？

关于基层工作经历的要求，在公务员考试的公告中均有所注释，具体如下：

1、国家公务员考试中，基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历；

2、浙江省公务员考试中，基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历。

题主所说市直事业单位工作也在注释要求内，报名公务员考试的时候还要看清基层工作经历认证时间，向所报考单位咨询确认是否符合要求。

具体公务员考试信息，欢迎关注同名公众h

十、公共卫生岗算基层服务吗

公共卫生岗位被广泛认为是基层服务的关键角色之一。它所涉及的领域包括疾病控制、健康促进、环境卫生、食品安全等。随着人们对身体健康的重视程度日益增加，公共卫生岗位的重要性也日益凸显。

公共卫生岗位的职责是提供整体的卫生服务，确保社区和个人的健康和安全。他们负责监测和预防疾病的发生和传播，组织健康教育活动，提供医疗和紧急救援，并与其他卫生部门和组织合作，提供卫生援助。由于他们工作于基层，他们能更好地了解社区的特殊需求，因此能够为居民提供更精准的服务和援助。

公共卫生岗位的重要性

公共卫生岗位在促进健康、预防疾病和提供及时卫生服务方面发挥着关键作用。通过定期的健康检查和筛查，他们可以早期发现并治疗潜在的健康问题。他们还负责推广健康生活方式，如良好的饮食习惯、适度的运动和戒烟等，以减少慢性病的发生。

此外，公共卫生岗位还在疾病爆发或紧急事件发生时发挥着特殊的作用。他们会立即组织应急响应措施，控制疾病传播，并提供紧急医疗援助。在灾难和紧急情况下，公共卫生岗位的工作至关重要，他们的快速反应和有效组织能力可以最大程度地减少伤亡人数。

公共卫生岗位的挑战

公共卫生岗位在提供基层服务的同时面临着许多挑战。首先，基层的工作环境通常较为艰苦，经常面临资源匮乏和人力短缺等问题。这给公共卫生岗位的工作带来了一定的困难，使得他们在提供服务时常常要克服各种困难。

其次，公共卫生岗位需要与其他卫生部门和组织合作，进行资源共享和信息交流。然而，由于各方利益的考虑和合作机制的欠缺，不同部门之间的协作和沟通并不总是顺利。这给公共卫生岗位带来了协调和合作方面的困难，影响了他们提供高质量的服务。

此外，公共卫生岗位的工作范围广泛，需要同时处理多个任务和项目。这就要求他们具备多方面的知识和技能，如疾病控制、卫生教育、紧急救援等。这对公共卫生岗位的从业人员提出了更高的要求，需要他们具备丰富的经验和专业知识。

改善公共卫生岗位的服务质量

为了提高公共卫生岗位的服务质量，有必要采取一系列措施。首先，需要加大对公共卫生岗位的投入，增加其资源和人力支持。只有通过提供充足的资源和人力，才能保证公共卫生岗位能够顺利开展工作，并提供高质量的服务。

其次，需要加强卫生部门和组织之间的协作和合作。建立良好的合作机制，促进资源共享和信息交流。这样可以降低不同部门之间的沟通成本，提高协同工作的效率。

同时，还需要加强公共卫生岗位从业人员的培训和专业能力提升。通过提供系统的培训和学习机会，完善岗位职责和技能要求，以提高从业人员的综合素质和专业水平。

结论

公共卫生岗位在基层服务中具有不可替代的作用。他们通过提供全面的卫生服务，保障社区和个人的健康和安全。然而，公共卫生岗位面临着许多挑战，如资源匮乏、合作困难和多任务处理等。为了提高公共卫生岗位的服务质量，需要加大对其投入，并加强卫生部门和组织之间的协作。同时，还需要加强从业人员的培训和能力提升。只有这样，公共卫生岗位才能更好地发挥作用，为社区居民提供更好的卫生服务。