一、汽修属于什么类？
汽修专业属于技术服务类。
汽车是集各类机械技术为一体的特种机械化的产物，同时工作环境复杂多变，对持续可用要求迫切，所以需要有专业技能的群体为日益普及的汽车提供技术支持，在汽车修理行业里，不仅有必须的专业机械类技工，还要有众多的辅助配合类工种，合作保证全部技术类服务支持。
二、农业类考公务员还是事业单位？
看单位属性。有公务员和事业的。就看他招考方式，公务员考试进去的肯定公务员。
三、事业单位a类可以升公务员吗？
事业单位a类人员，主要适应于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。事业单位人员在满足以下条件下，可转为公务员，但那不是一般人能够享受的待遇。
一是要受学历限制。明确要求大专以上学历，按照规定，调入县级以下单位任职，必须具有大专以上学历；调入市级以上机关任职，必须具有本科以上学历。
二是受年龄限制。事业单位调整为公务员，年龄也是必须符合要求的。调任县级以下机关科级领导职务的，年龄不能超过45岁；调任市级以上机关科级领导职务的，年龄不能超过40岁。调任处级职务的，年龄不得超过45岁，调任领导班子成员的，年龄不得超过50岁。
三是职称符合要求。想要调任就必须具有相应的职称才行。一般来说，需要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级专业技术职务才有机会被提拔。
四是机关单位愿意接受。事业单位转为公务员，最重要的一点就是要有机关单位愿意接受。毕竟编制名额就那么多，占一个就少一个。为了公平起见，很多机关单位在调任的时候，也会进行遴选考试，通过的人才能顺利转编。
当然，也有直接选拔的情况，比如机关单位从下属事业单位中直接提拔，或者你属于高新技术人才，通过人才引进的方式特殊引入。总而言之，必须是单位有需要，事业单位人员才能递补，而不是满足上面3个条件就自动晋升。
四、事业单位a类和公务员考试区别？
主要区别有：
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而事业单位a类的小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位a类考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作。
3、考查核心不同
公务员的常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。事业单位a类的小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。
五、事业单位a类与公务员考试区别？
他们俩的区别在于：一个是国家公务员考试，另外一个是地方公务员考试，也就是我们常说的国考和省考。事业单位考试也分为两种，事业单位联考及各市自行组织的事业单位考试。事业单位联考一般在3月、4月发布公告，4月、5月进行笔试，所以他们是有区别的。
六、汽修类包括的内容？
感谢邀请，作为汽车维修行业从业10多年的老人，我帮你分析下，一般有4大类，1.机修，包括故障维修检测，常规保养，清洗养护等等，2.汽车保险，车险的销售，出险的维修等等，3.钣喷，事故的维修，常规喷漆，钣金等等。4.配件，配件的销售，储备，批发等等。也有很多做一些额外的，汽车美容，洗车，保修，延保，救援很多很多，想赚钱不必项目多，做精一项就好了。
七、汽修属于什么专业类？
汽修专业即汽车检测与维修技术专业，根据专业学科类目的划分，汽修专业属于装备制造大类下的汽车制造类；当然，汽车检测与维修技术专业也是工科类的一种，具体也可以认为是机械类专业。
汽车检测与维修技术主要研究汽车故障检测与维修、汽车使用性能检测与维修、发动机原理与汽车理论等方面的基础知识和技能，在汽车检测与维修技术领域进行汽车检测、诊断、维修、销售、服务等。例如：车辆鉴定、评估、理赔、车辆事故查勘等。
汽修专业就业方向：毕业生可在汽车制造厂、汽车改装厂及汽车维修企业从事汽车等各类机动的检测、运行、维修等技术与管理工作。
意向汽修检测与维修技术专业，可通过学历提升方式系统学习，与掌握专业和技能。
八、事业单位B类和公务员的区别？
事业单位分为 A和B类，A类是指全额拨款的公益单位，一般这些单位的在编人员收入是国家全额拨款的，一般如科研单位啊，还有就是公立的中小学校，B类事业单位是指部分拨款的公益单位，例如一些自利盈亏的公立性医院，还有发改委经信委下面的一些可以自己接项目的事业单位，里面员工收入有国家拨款，还有就是项目收款
九、e类事业单位可以考公务员吗？
事业单位工作员只要条件符合，服务期已满，是可以报考公务员的。
十、云南事业单位a类和公务员的区别？
云南事业单位A类和公务员的区别主要有以下几点： 1. 归属不同：云南事业单位A类是指国家机关主管部门直接管理的事业单位，而公务员则是直接归属于政府部门的工作人员。2. 招聘途径不同：云南事业单位A类的招聘一般通过公开招聘或者委托招聘机构公开招考；而公务员一般通过国家公务员考试或地方公务员考试招聘。3. 职位稳定性不同：云南事业单位A类在录用后一般为长期制聘用合同，职位稳定性较高；而公务员则具有终身制聘用，职位稳定性最高。4. 福利待遇不同：云南事业单位A类和公务员的薪资待遇相当，并享受相应的社会保险和福利待遇，但具体差异可能存在。5. 工作职责不同：云南事业单位A类和公务员的具体职责根据所在部门和岗位类型而异，但都属于为社会公益服务，为公众提供各种公共服务的机关/单位。需要注意的是，以上是大致的区别，在具体实施中可能会有一些细微的差异和特殊情况。此外，云南事业单位A类的具体管理规定参照国家相关政策的同时，也会有一些地方性的规定和要求。
