一、单位开具的同意报考证明怎么写？
单位同意报考证明（样式）（也可开具写有起止工作时间的辞职、辞退证明）XX省XX公务员主管部门：兹有我单位职工 同志，参加XX省2010年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位） 单位名称（章） 年 月 日
二、社会在职人员报考事业单位，如何开具现单位同意证明？
公职类考试证明一定要是正规渠道才行，因为政审可能会查出来的，那造假后果就不简单了。
所以有以下解决办法：
光明正大走流程，这种是你很大程度上接受了即使考不上，也做好换工作的准备了，毕竟大部分公司都很难坦然接受员工存在“异心”
私下跟管理公司公章的同事，试探性的沟通下这个事情的可能性，顺便探探口风，搞不好人家真的比较大度就直接给你考了
没有接收档案的情况，只要你可以随时离职，就不必开具单位同意证明，考上了办离职就行了，因为事业编上岗还需要很长一段时间，这段时间够你准备离职的手续之类的东西了
三、交社保了怎么开具单位同意报考证明？
要赶去单位统一报考证明，就说明必须要单位知道你去报考了这件事情，那就坦白，这是没有办法的，不然的话你拿不到这个报考证明。
四、事业单位出具同意报考证明流程？
单位准备考试的人提出申请，领导批准，盖公章即可
五、央企正式工通过家乡事业单位笔试，需要开具同意报考证明吗？
需要，在职报考都需要同意报考证明。我就是央企上岸的，单位开证明盖章很痛快。
六、护士考入事业单位，原单位开具了同意报考证明，辞职时原单位要求赔偿违约金，?
用人单位只有在为劳动者提供了专业技术培训，并支付专项培训费用的情况下，方可与劳动者约定服务期和违约金。
所谓专业技术培训，一般而言，指用人单位为改善和提高某个特定劳动者的知识、技能等，提供了有计划、有针对性的专业知识及职业技能培训。
具体需结合案件情况及约定。
七、报考事业单位时原单位的同意报考证明问题？
自己弄个假的证明就已经涉嫌造假了，不管有没有考上都会有问题的，没考上的话，如果被原单位知道最低也会有处分，如果考上了被新单位知道单位可以直接取消录用资格，也有一些单位在资格审核时允许先不提供同意报考证明，等面试过了再提交
八、事业单位报考原单位不出同意报考证明怎样办？
要明确原单位为什么不同意出具证明。找到原因才好针对性解决。不排除你认为的原因，如果是，我觉得也可以适当妥协。
九、事业单位考试单位同意报考证明怎么写？
这要看有无和单位签合同，如果签合同了尚未到期。如果单位执意不开证明，那一旦被录用走人，单位肯定会收违约金。这个并不鲜见。招公务员之所以要单位同意报考的证明，就是怕一旦录用，单位却不放人，给招考单位造成损失。所以，工作要做在前面。今年报考的单位在公布面试名单后，领面试准考证时就要出具单位同意的证明。如果单位不开具证明，你只能以“自由身”——无业人员身份报考。你有一个好处，档案不在现单位，这样方便多了。 一般来说单位是不应该这样的。单位这样的话，是为了本身利益着想，不想人才外流，但他却阻碍了你的发展。最好的方法是和单位说清楚，实在有把握的方法是辞职。当然，一般是不需要单位证明的，除了教师等一些特殊行业。我就是教师，你可以在报考时说自己已经辞职了，报了，考了有把握的话，就辞职。没有靠上，也不会在有人管你的了。当然，一定要保密自己的考试行为，不要在同事间张扬。
十、事业单位政审会看同意报考证明吗？
事业单位政审一般不会看同意报考证明。
组织招录部门，一般会在面试考试前对进入面试的考生进行面试资格复审，报考前有工作单位的（主要指在编人员、签订劳动合同人员），需要按照给出的模板，提供单位同意报考证明，并加盖单位公章。提供不了的，则递补后面考生。
