一、襄阳社保办理所需资料？

襄阳社保卡申领

　　办理材料：

　　1、身份证，如外籍人士、港澳台同胞申办业务，可用护照或者居住证。

　　2、湖北省社会保障卡申领表(可现场领取填写)

　　3、证件照(可现场拍摄)

　　4、他人代办需提供委托代办函、监护人身份证明材料(身份证和户口簿)，如未成年人申领社保卡，必须同时提交本项材料。原件用于现场核验，复印件用于存档

　　办理流程：

　　在中国境内居住的公民可持身份证等材料前往襄阳市市民服务中心（襄阳市高新区中原西路8号）申请办理。申领人需携带本人身份证到综合服务窗口办理领卡手续。由代理人办理的，应提供代理人身份证原件和复印件。

二、洛阳社保线下办理资料？

一、参保登记

(一)单位参保登记

1.参保登记范围

洛阳市行政区域内的所有用人单位～包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户。

2.报送材料

工商营业执照～或事业法人登记证和有关部门的批准成立文件～或其他核准的执业证件,均需原件和复印件,,

国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书,原件和复印件,,

?法人登记证和身份证,原件和复印件,、法人联系电话;

事业单位编制花名册或从业人员工资花名册,

银行开户证明,原件和复印件,。

3.办理程序

单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内～携带第2项有关材料到社会保险中心办理登记,开户,手续,

领取《社会保险登记表》～填写完整并盖章(一式三份),

社会保险中心对完整准确填写社会保险登记表并提供相关证件和资料的～及时受理,

经社会保险中心审核(10个工作日)合格的,颁发《社会保险登记证》(用人单位)或参保证明(个体工商户),

单位选择缴费形式,银行托收、经办机构自收,。

三、事业单位(医院)在编人员辞职，具体该如何办理？

　　辞职手续办理程序：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　

四、交了事业单位社保就是在编人员吗？

缴纳机关事业单位养老保险的主力确实是机关单位的在编工作人员，但是，还有部分人群同样缴纳机关事业单位养老保险，且为数不少。

首先，介绍一下机关事业单位养老保险的一些基本概念。

2015年，我国对“养老金双轨制”进行了改革，决定从2014年10月1日起，建立机关事业单位养老保险制度和职业年金制度，主要涉及到机关、参公机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

其中，机关事业单位养老保险制度是完全仿照企业职工养老保险制度而建立的，缴费方式、缴费最低年限、基本养老金计算方法、基本养老金调整机制都是完全相同的，缴费比例也即将全国统一。

改革之后，公务员、参公人员、事业单位工作人员的基本养老金也实行“多缴多得”，与企业职工一样，缴费年限越久、缴费工资越高，退休后的待遇越好。

五、事业单位在编人员假档案

事业单位在编人员假档案的问题及解决办法

事业单位在编人员假档案是一个值得关注和解决的重要问题。事业单位作为公共服务和管理机构，其在编人员的档案管理对于保障员工权益、提高工作效率以及维护组织形象具有重要意义。然而，由于各种原因，包括人为疏忽、管理不善或者系统漏洞等，事业单位在编人员假档案问题时有发生。本文将分析该问题的原因，并提出一些解决办法，以期帮助事业单位更好地管理在编人员的档案。

问题的原因

首先，事业单位在编人员假档案问题的一个主要原因是人为疏忽。有些工作人员在管理档案时缺乏严肃认真的态度，对档案的真实性和完整性不够重视，导致档案中存在错误或伪造的情况。这不仅会给事业单位带来法律风险，也会损害员工的权益。

其次，管理不善也是造成事业单位在编人员假档案问题的原因之一。事业单位通常有大量的在编人员，对档案的管理往往是一项繁琐的工作。如果管理不善，包括档案的归类整理、审查核实等环节存在缺漏，就容易导致假档案问题的出现。

此外，系统漏洞也是事业单位在编人员假档案问题的一大隐患。一些事业单位的档案管理系统存在漏洞，比如权限设置不合理、数据备份不及时等，这为假档案的制作提供了机会。恶意人员可以利用这些漏洞，在系统中制作和修改档案，造成假档案问题。

解决办法

要解决事业单位在编人员假档案问题，我们需要从多个方面入手，采取一系列的措施和方法。

加强档案管理意识，提高档案管理水平。事业单位要加强对在编人员档案管理的重视，确保每位工作人员都对档案管理工作有清晰的认识和责任感。通过加强培训，提高工作人员的档案管理水平，增强其觉察和识别假档案的能力，减少出现假档案的可能性。

建立科学合理的档案管理制度。事业单位应建立健全档案管理制度，明确人员分工和职责，规范档案管理流程，确保每一份档案都经过审查核实，保持真实性和完整性。同时，要加强对档案管理制度的执行力度，不断完善和优化制度，确保其有效性。

加强档案管理人员的队伍建设。事业单位要注重档案管理人员的培养和引进，建立专业化的档案管理队伍。通过培训和考核，提升管理人员的业务水平和综合素质，加强他们对档案管理工作的信仰和责任感，做到严格按照规定进行档案管理。

加强档案管理系统建设和安全防护。事业单位应加强对档案管理系统的建设和维护，确保其安全可靠、无漏洞。要加强权限管理，确保只有授权人员才能对档案进行操作；定期进行数据备份，防止数据丢失或被篡改；加强网络安全管理，预防恶意攻击和病毒传播。

加大对假档案的查处力度，做到及时发现、及时处理。事业单位要建立健全的监督机制，加大对假档案的巡查和查处力度，对于发现的假档案，要及时采取措施予以处理，并追究相关人员的责任。通过严厉的惩罚，形成对假档案的震慑，有效减少假档案问题。

总结

事业单位在编人员假档案问题是一个涉及工作人员权益、事业单位形象和管理效能的重要问题。要解决这一问题，事业单位应加强档案管理意识，建立科学合理的档案管理制度，加强档案管理人员队伍建设，加强档案管理系统建设和安全防护。同时，要加大对假档案的查处力度，做到及时发现、及时处理。只有通过多方合力的努力，才能使事业单位在编人员的档案管理工作更加规范、高效，为事业单位的发展和员工的福利保障提供有力支持。

六、办理社保需要什么资料？

企业为员工办理社保时需要携带材料：

1.企业的营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件(原件及复印件)

2.组织机构统一代码证书(原件及复印件)

3.法人代表的身份证(复印件)

4.《社会保险登记表》 可在窗口领取需加盖单位公章

公司需要的材料：

1. 公司营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件

2. 组织机构统一代码证书原件及复印件

3. 法人代表身份证复印件

4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。

拓展资料

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

七、办理社保要什么资料2021？

我资料都不需要，如果是单位帮你买，只要提供身份证，如果你是个人买，那么要营业执照和身份证就可以了

八、事业单位开立社保账户需要资料？

　　新社保开户涉及到如下资料：　　

1、单位公章及法人章、身份证复印件;　　

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;　　

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;　　

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;　　

5、单位经办人身份证复印件;　　

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。　　注：企业需要在成立之日起三十日内去到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

九、在编人员社保缴纳标准？

事业单位在编的人员由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。

个人缴费满15年，就可以领取基本养老金，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

十、初次办理社保需要什么资料？

个人交社保首次参保需要什么材料

选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；

签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。

企业首次参加社会保险需提供的资料：

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2、企业营业执照复印件；

3、企业组织机构统一代码证书复印件；

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入深圳的员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件；

7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。