一、云南事业单位e类考试用书哪个好？
根据历年云南省事业单位考试情况，事业单位E类统考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
根据《云南省事业单位招聘考试大纲》，《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
二、云南事业单位A类考试资料？云南事业单位A类考试资料？
去年刚考过，分享个我备考综应的经验叭：
资料选择
√ 粉笔事业单位综应教辅书，大纲梳理！！！
√ 粉笔综应极致真题精选，刷题为主！！！
√ 中公历年真题精选，刷题为主！！！
√ 吕凡综应课，夯实基础+方法提升！！！
复习方法：
① 综应可以分两阶段学习。第1阶段看教材网课，积累时政素材。先听课，看吕凡综应课，全面学习综应的答题方法和解题思路。
② 听之前要做好预习和笔记，吕凡老师讲课注重实战，讲的所有题目都会从以快速拿分为目的来分析，教的方法也都非常实用，认真跟着练习，学习分析问题的方法，基本上把吕凡过一遍综应这门就没什么问题。
③ 第二阶段是重点复习阶段，把网课里老师画的高频考点进行针对性的训练，我是用的粉笔的综应极致真题，认真研究一下，对做题能力的提升很有帮助。我是每听一节，听完就会做一个两题。
④ 多做真题，多看时政的题库，可以对比自己的文章和答案的文章，分析怎样回答会更好，调整答题思路。
三、事业单位考试用书a类与c类的区别？
事业单位考试A类、B类、C类适用岗位：
1.综合管理类（A类）：
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.社会科学专技类（B类）：
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
3.自然科学专技类（C类）：
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
二、事业单位考试A类、B类、C类考试内容：
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
1.综合管理类（A类）：
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2.社会科学专技类（B类）：
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3.自然科学专技类（C类）：
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、云南省事业单位考试用书有哪几本？
从人人看不起的深漂摇身一变每月拿5000+的体制人，这之间只差了一场事业单位考试罢了
事业单位考试真的不难，准备难度并不算高的考试也就用不着去报班学习了，性价比比较低，不推荐。
而学习视频？或者是资料推荐？先不要着急，后面我都会一一讲到。我想先给各位还在准备考试的考生说一点考前须知。
不知道大家都是出于什么心态什么想法选择报考事业单位的，或许是否和我一样？飘来飘去居无定所，不管做什么好像都是打了一份短工。有着北漂南海的经历我可以告诉你，什么兴趣，爱好，理想这些东西，等你真正踏入社会之后这些统统都是没有的，你脑子里只想着如何活着。
你必须要全方位了解事业单位，才能开始准备考试。诸葛亮都说万事俱备只欠东风，什么准备工作还没有准备，哪怕“东风”来了你也抓不住。
考前了解
想要报考事业单位，必须先了解，不然根本不知道我们要考啥，考的是啥。事业单位是政府利用国有资产设立的公益性服务机构，从事各行各业的社会服务组织。但不属于政府机构，和公务员编制是不同的。
了解考试科目
事业单位考试分为两种考试形式，一是事业单位单独招考，二是事业单位联考。答主考的就是事业单位联考，考试科目是综合应用能力+职业能力测验。单独招考的考试科目就比较多比较杂乱无章。有的考公共基础知识+职业能力测验，还有的考公文写作、申论等。
到底考什么科目一定要去官网进行查询招考公告，考试科目以公告为准。
需要买什么资料？
我们把考试形式还有考试科目了解清楚后，就要这对考试科目购买学习资料了。这样才能有目的的针对考试科目进行学习，保障我们成功上岸的几率。一般来说需要准备的资料是学习书+视频课+试题资料、这三种资料一般是大家最为常见的购买形式。
如果你的自制力足够强，就没必要报辅导班。一本教辅书，一套视频课，一套试题就足够你开始学习了。
开始进行复习备考。
当适合自己的资料选择好以后，就要根据备考的整体时间做一个规划，有条理的进行复习比每天杂乱无章胡乱复习更加有效。把你制定好的计划放在你随处可见的地方，只要看到都有一个警示的作用。时刻激励自己也能提高学习备考的效率。
经验分享
相信说了以上及格内容，大家一定对事业单位没那么陌生了。下面让我们直接进入学习阶段。也是整体备考环节最为重要的阶段。这个阶段我会说一些我个人的备考经验给大家做一个参考。就从复习资料还有复习进度两个大方向进行展开。
复习资料的选择
综应篇：
前中期学习资料：《中公事业单位综应教辅书》
中公的牌子大家应该都听说过，牌子很大很出名，教材同样也是值得我们青睐的。教材中知识点根据历年考试大纲进行编写，知识点覆盖面很全。重难知识点的讲析也很到位，还会用一些图标等方式来帮助理解。不过综应科目整体知识点比较少，学习好有个了解即可，把知识点学得再好也不能帮助我们有效提高分数。
中后期学习资料：《吕凡综应课》
吕凡老师在实战经验这块是真的强，讲的知识点很多落地性都很突出，听完直接上手做题也很轻松。听他的课可以把知识点细化学习还能掌握到解题思维，用来打基础还是提高自身能力效果都很不错。讲解知识点的时候要把老师说的内容记录在笔记本上，后面经常看提高我们的思维水平。课下多练习多刷题就能学会了。
刷题学习资料：《中公事业单位综应真题精选》
我们都知道真题是对于我们学习帮助最大的刷题资料，中公里面选的是历年考过的综应卷子，直接用整张卷子来进行各项综合能力的提升。在写题的时候要严格要求自己按照标准考试时间进行，刷完后可以按照解析一点一点深究错题原因，做好标注后续多加练习就可以了。
职测篇：
书籍资料：《粉笔事业单位职测教辅书》
教材还有题库都是买粉笔系统班赠送的，总体来说很好用。职测的知识点非常多，在考教辅书学习的时候我建议跟着视频课同步学习。自己看书的时候书上很多点解析的很清楚但是总有一些重难考点需要我们对照着视频课还有书上的解析进行理解学习。好好巩固基础部分的内容学习的效率会更好。
视频资料：《粉笔事业单位联考系统班》
粉笔系统班我要夸一夸，正如系统之名，针对不同模块由该领域教师经验丰富的老师进行授课。讲课内容的设置是按照历年考情进行编写的。针对考试内容细致剖析考点，从基础理论上认识考点学会考点。非常适合事考小白的使用，建议打基础的时候多看看这门课，帮助会很大。
刷题资料：《粉笔app》《粉笔职测极致真题》
职测的知识点含量覆盖面非常广，需要我们长时间的进行刷题才能有效锻炼好每一个知识点。在学习基础部分还有做题技巧的时候我建议大家用app刷题就行，根据学习的不同模块进行单项刷题，效果不错。真题留到我们准备总复习阶段的时候再拿出来巩固模拟提高。
分数如何提高？
综应
综应的知识点确实比较少，答主在这里主要是根据改卷老师的评分准则进行描述，如果每一项评分准则我们都能命中，那拿到高分的几率就非常大。
第一点主要是考察答案点是否写作全面。
这部分主要是针对前面的小题的，综应考试卷子大部分都是主观题，但还是需要我们在写答案的时候踩到能给分的关键点。必须要把整个问题中问到的问题全部解答出来才算能拿到分。一般来说小题的得分点在5-10个，能拿到7-9个得分点这道题的大额分数就到手了。
一般来说得分点的情况有两种，1是直接在材料中我们把它提取出来作为答案的论述就是得分要点，这种情况出现的比较多。2是直接按意境分，有些考生答案写的非常多但是分数却没有答案写的少的考生高，原因在一定要精简，能用一句话讲述的事情不要用三句话来说。
第二点考查作答条理是否清晰。
这部分是得分的重点，这是在写综应题过程中必须要注意的。
第一个原因就是要看清楚试题最后的作答要求，再写综应题目的时候经常会说条理清晰。逻辑清晰、思路清晰的具体作答要求。第二个原因就是材料决定，有些材料的内容点会有交叉重合，这时候需要我们进行整理清楚。比如资料量大的时候就要在最短时间内尽可能多的把得分关键点找出来。
第三个原因就是综应改题的特点，我们在写题的时候一定要注意批改老师的工作量是很大的，在改每张试卷的时候时间比较短。我们写的答案一定要保证老师在短时间内更快地找出作答点，老师才能给你更多分数。换句话讲明明能用一句话解决的事非要用三句话，老师看完前两句觉得你写的不好，第三句也不会有分数。
第三点考查的就是写作的规范性。
综应这门科目主要是考察用机关思维处理问题解决问题的写作考试，尤其对于我们写出来的话语的整体逻辑性会有很大的要求，话语中是否具备机关思维是一个评判的关键点。在写答案的时候不要长篇大论，不要写题目作答外的信息。尽量用主语为主的表达形式。
而且要具备规范性，比如说上下文链接很生硬，前后信息是否完整具备连贯性。整体写作标准要符合公文写作的规范性要求，在写作的时候可以多用比喻、排比。等修饰性方式，增加我们的生动灵活性。
第四点考查的就是格式的正确性。
在写题的时候一般来说都是有严格的格式分，再写公文写作题的时候不同要求的公文写作格式也不同。一般来说公文的格式包括标题，称呼，发文机关，落款，日期等。尽量在答案符合标准的情况下把这些细节加入进去。
第五点就是观点是否正确。
观点就是我们在写题的时候是否和答案上的一致。哪怕你的作答内容和答案相差甚远，但是只要观点一致，这点分数就能拿到。这需要我们对于资料有一个完整系统的分析，才能确保我们最后思考的观点正是材料所反应的实际问题。在进行表达时尽量要开门见山的进行叙述，立场一定要放在机关思维的思想角度。
第六点是内容论点是否充足。
这个主要是针对最后一题进行讲解的，我们在整体分析问题的时候需要由足够的证据来支撑我们的观点。在寻找这些支撑点素材是可以多看看材料所提供的观点、立场、政策、案例等内容。我们要充分了解材料背后所涵盖的意义，再根据原委去支撑观点。素材可以来自材料原文，千万不可全部都在原文的基础上做答。
最后也是最简单能做到的，字迹一定要清楚。
你在知乎上可以看看，有不少答主会说字迹是很重要的。有些人甚至说老师就是看谁写的字好看就给谁分多，字丑分就少。有点滑稽，但是真的有点道理。综应这个科目对字迹确实要求的比较高。因为以前没有电脑的时候大家都是传真，字的好看美丑直接决定了这篇公文的整体。
虽然现在电脑普及了，但是有些单位还是会用手写公文的要求标准，而且在阅卷老师的角度来看，我打开你这份卷子一看密密麻麻的字我也分不清也看不清。这谁能知道你写的内容到底对不对，而我每天改这么多卷子下意识的就会认为你对待卷子都没有用心，答案一定不会用心，我也会选择少给你点分。
职测
简单说一下职测的学习方法吧，综应这门科目能拿到100+的分数就很有竞争力了，职测拿到一个平均值的分数，上岸就很有希望。
可以买一些教材或者是视频课来学习，如果是在职考生可以直接看网课，提升我们的学习效率。自学听课要注意好课前预习、学习、复盘总结三个步骤，才能高效率的掌握好解题技巧。
（资料的选择我在上方已经po出来了，大家可以去看看参考一下）
预习：我们比如明天开始学习，今天晚上就要把课堂上老师讲知识点过一遍，例题也要做一遍，把整体学习环节中发生的问题收集整理记录下来，在上课的时候带着问题来听课，就能有效解决我们的实际问题。
学习：如果是录播课程在看第一遍的时候可以进行正常倍速进行，第二遍第三遍可以开1。5倍速进行学习。在学习的过程中要时刻充满疑问，为什么这个要这么回答，为什么那个问题怎么怎么样。觉得比较重要的内容可以通过做笔记或者截下课堂截图保存下来，方便以后我们进行学习。
复习复盘：课程结束之后首先要解决的就是我们在上课期间遗留的疑问问题，可以反过头来看看书或者问一些其他考生一起讨论，要彻底搞明白知识点还有例题。
搞明白之后可以试着分析一下例题，尝试从老师的角度去思考这道题如何写，关键题点在哪里。写出这道题得考点，正确答案的原因，以及容易踩坑的陷阱。可以说是从头到尾把课上的例题再自行分析一遍。
最后解释整理好我们的笔记内容了，可以用思维导图的形式也可以用框架结构的形式，重点是老师讲的技巧，知识点还有特殊解释记录好保存在脑子里。
今天的分享就说到这里了，感谢小伙伴的倾听。看到这里的小伙伴都是真爱啊！那不妨给我这篇回答点个赞让更多的人看到，比个心~~~
五、云南事业单位a类怎么备考？
首先理论的学习，扎根基础，学习理论知识，能够帮助我们在后续的学习过程之中有一个最基础的底气，第二个就是在学海当中遨游是吧，要进行大量的刷题，我们要把我们之前所讲过的，所考过的一些年份的考试的题型都得过一遍，进行大量的刷题，然后我们写过的每一个字，做的每一道题都会成为我们考场上的必要的利器，然后最后呢，在我们的考前的一个星期左右进行一些冲刺，一些复习复盘，把我们之前所讲的一些内容再进行一个巩固和加深，查缺补漏，找到自己的薄弱的环节，这样的话可以保证我们在各个阶段的学习过程之中都有所收获，好吧，那么同学们，希望大家能够拟好自己的计划，在我们本次考试当中一举成功。
六、云南事业单位a类和c类哪个难？
一般来说，云南事业单位A类和C类并没有具体难易程度的评判标准，主要是看招聘单位的要求和招聘岗位的条件。有些招聘单位的A类岗位可能更加考验应聘者的专业能力和综合素质，而有些C类岗位也可能是很有挑战性的。
但是，一般来说，A类岗位往往需要具备更高的学历、专业技能和工作经验等条件，竞争压力相对较大；而C类岗位竞争相对较小，但通常以社会招聘或事业单位内部推荐方式进行。所以，难易程度的评判还是要具体看招聘条件和个人情况而定。
七、云南事业单位a类和b类哪个更难？
从总体情况来看，云南事业单位A类相对于B类来说，难度可能会稍高一些。
A类事业单位主要包括高校、科研机构、医院等高端单位，这些单位的招聘要求普遍较高，报名及笔试条件相对较高，竞争也相对激烈。因此，对于同一岗位的招聘人数，A类单位的报名人数可能会比B类单位的少。同时，A类考试的考试内容相对较难，常规笔试科目包含综合知识、外语、数学等，其中综合知识主要考察的是综合素质，难度较大。
然而，这并不意味着B类事业单位就没有难度。事业单位考试本身就是一种竞争性的考试，无论是A类还是B类，都需要考生具备扎实的专业知识和良好的综合素质，同时还需要有一定的运气成分。
因此，对于考生来说，重要的是要根据自己的实际情况和报考岗位的要求，制定适合自己的复习计划和备考策略，全面提升自己的综合素质和专业能力，以应对考试的挑战。
八、护理事业单位考试用书是什么类的？
看E类的，《职业能力倾向测验（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分；
《综合应用能力（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能历。
九、云南事业单位d类面试类型？
云南事业单位D类岗位是中小学教师类岗位，其面试类型为教育教学能力测试。具体来说，云南事业单位D类岗位的面试内容主要包括以下几个方面：
1.教育教学理论知识：主要考察应聘者对教育教学理论的掌握程度，包括教育心理学、教育学、课程与教学论等方面的知识。
2.教育教学实践能力：主要考察应聘者的教育教学实践能力，包括课堂教学设计、教学方法、教学评价等方面的能力。
十、云南事业单位c类备考资料？
事业单位自然科学C类考《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。
自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
