一、在事业单位试用期未满可以报考公务员吗？

　　事业单位在职人员试用期未满，只要本单位同意，就可以报考公务员。 　　

一、试用期只是用人单位和劳动者彼此之间相互了解，相互考察的一个期限。 　　

二、试用期期间，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。

二、事业单位试用期考上公务员能走吗？

  不能

事业单位 试用期 内不可以随时 辞职 ，关于事业单位的一些要点： 1、事业单位工作人员参照公务员规定，不受《 劳动合同法 》保护。 2、公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 3、事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。 4、事业单位工作人员和公务员一样平时没有 加班费 和过节费、高温费， 工资 和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

三、事业单位试用期考上公务员可以辞职么？

一般情况下，考上公务员之后可以直接辞职。

         但是有的地方有特殊的规定。比如说，在你参加该地的考试之前，公告上会提前有说明必须在该地服务多少年的问题，一般有三年和五年这两个年限，具体要按实际情况操作，如果服务期不满的话，当地是不允许辞职的，因为他们手里有你的档案，服务期不满，辞职的话不给提档案。

四、事业单位试用期考上公务员怎么办？

两种方式：辞职休息等待新单位通知；继续上班等到拿到通知书再辞职。

五、事业单位试用期考上公务员，试用期可以申请取消录用吗？

我们单位是试用期辞职走取消录用程序，领导明确说了，取消录用没有不良影响，再考公务员可能会受到限制，具体得看各地政策比如

江苏省考这种“含取消录用”的，那就考不了。但有的省份写的被辞退未满5年的公务员，那么就可以考，因为是取消录用嘛。但基本不影响考事业单位，我离职后立刻考了事业单位，虽然待遇福利不如以前好，但喜欢这个岗位和城市，很开心。

总之，实在不喜欢岗位不喜欢城市最好在试用期内辞职，否则再浪费5年会失去很多机会。

六、事业单位 考上公务员

事业单位与考上公务员

事业单位和公务员是许多人梦寐以求的职业选择，因为它们具有稳定的工作环境、较高的福利待遇和良好的职业前景。但是，在选择职业路径时，很多人对事业单位和考上公务员之间的差别有所困惑。本文将重点讨论事业单位与考上公务员之间的不同之处以及各自的优势和考试要求。

事业单位

事业单位是由国家或地方政府创办并管理的企事业单位，一般分为事业单位事业法人和事业单位行政法人两种形式。事业单位的工作稳定，薪资福利较高，职业发展路径也相对清晰。事业单位的类型多种多样，包括教育、医疗、科研等领域，给求职者提供了广阔的选择空间。

事业单位录用人员的考核方式主要是通过考试和面试，其中考试的内容与具体岗位相关。一般来说，事业单位的考试难度较低，相对于公务员考试来说，门槛相对较低，更容易通过。但是，在选拔人员方面，事业单位更加注重个人的专业能力和实际工作经验。

考上公务员

公务员是国家公务员法规定的，从事行政管理、执法、监察等国家职务的人员。公务员具有较高的社会地位和职业声誉，享受较为稳定的工作环境和丰厚的薪资福利。公务员的工作范围广泛，包括中央政府、地方政府、公安、法院等部门。

考取公务员需要经过严格的考试程序，包括笔试、面试和体检等环节。公务员考试的难度相对较大，需要综合素质和能力的全面发展。考试内容主要包括行政能力、政治理论、法律知识、智力测试等，要求考生具备较高的综合素质和逻辑思维能力。

考上公务员对于许多人来说是一种荣誉和梦想的实现，但也需要付出相应的努力和准备。考生需要具备广泛的知识储备、强大的学习能力和良好的心理素质，面对激烈竞争和高强度的备考压力。

事业单位与考上公务员的选择

事业单位和考上公务员是两种不同的职业选择，各有各的优势和适应人群。事业单位相对较为灵活，对专业要求较强，更适合有实际工作经验和专业技能的人员。而公务员则更加稳定，对综合素质要求较高，更适合具备广泛知识储备和全面能力发展的考生。

无论选择事业单位还是考上公务员，都需要考生有充足的准备和信心。在备考过程中，考生可以参加培训班、购买教材、参加模拟考试等方式提高自己的竞争力。同时，也要对自己的兴趣和职业规划进行慎重的考虑，选择最适合自己的职业道路。

总的来说，事业单位和考上公务员都是相对稳定和有前途的职业选择，但是在选择时要根据个人的兴趣、能力和职业规划进行综合考虑。无论选择哪个职业路径，都需要不断学习和提升自己，不断适应社会的发展和变化。

七、事业单位考上公务员手续

事业单位考上公务员手续

背景

事业单位和公务员是许多人梦寐以求的工作岗位。事业单位通常指的是公立机构，如政府部门、医院、学校等。而公务员则是指在政府部门工作的人员，享有一定的特权和待遇。

为什么成为事业单位或公务员

成为事业单位或公务员有许多优势。首先，事业单位和公务员工作稳定，职位安全性较高。其次，事业单位和公务员享有一定的福利待遇，包括医疗保险、养老金等。此外，事业单位和公务员的工作环境相对较好，个人发展空间较大，有机会参与重要决策。

事业单位考上公务员需要的手续

事业单位考上公务员需要经历一系列手续。以下是常见的手续：

• 报名：首先，你需要在所在地的招录单位报名参加公务员考试。报名时需要提交个人基本信息和相关证明材料。
• 笔试：通过报名资格审查后，你将参加公务员笔试。笔试内容包括行政能力测试、言语理解和表达、数量关系考察等。
• 面试：若通过笔试，你将进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、专业知识和能力。
• 体检：通过面试后，你需要进行体检。体检主要检查身体健康状况以确认是否适合担任公务员岗位。
• 考察：合格的应聘者将接受背景调查和考察。
• 录用：最后，根据考试成绩和综合评定情况，单位将确定录用名单。

常见问题

1. 事业单位和公务员有何区别？

事业单位和公务员区别主要体现在用人制度、待遇标准和职业性质方面。事业单位通常拥有独立的用人单位资格，通过公开招聘人员，而公务员则由政府负责招录和管理。

2. 公务员考试难度如何？

公务员考试难度较大，竞争激烈。招录单位通常会设定一定的分数线，只有达到分数线及以上的考生才有资格进入面试环节。

3. 事业单位考上公务员是否有优势？

事业单位考上公务员可以享受公务员的待遇和工作环境，拥有更好的职业发展和晋升机会，这在一定程度上可以算作是有优势的。

总结

事业单位考上公务员需要经历一系列的手续，包括报名、笔试、面试、体检、考察和录用。对于想要进入事业单位或公务员队伍的人来说，了解这些手续是十分重要的。另外，事业单位和公务员的区别以及公务员考试的难度也需要考生们有所了解。通过充分的准备和努力，相信大家能够顺利通过考试，并成为一名合格的事业单位或公务员。

八、公务员试用期未满可以调整职位吗？

新提拔人员一般有一年的试用期，试用期内，受影响的只是工资待遇还没有提升，其他并不影响。也就是说，提拔试用期满后，才能享受提拔后职级的待遇和工资。这和公务员的试用期一样，，刚考上公务员后，也有一年的试用期，这一年内还不是公务员，一年试用期满考核合格，才能申请登记为公务员，审批通过后，正式享受公务员待遇。新上岸的公务员，试用期享受的是二级科员待遇，期满后晋升为一级科员。

试用期和服务期完全是两回事，公务员如果有5年的服务期，在服务期内原则上是不能调整岗位的，即使是提拔晋升，也只是在本单位内或者行业内提拔任用，当然，如果足够优秀，提拔任用限制不是那么死。同类，特岗教师、三支一扶人员等，其服务期内也是不能调整岗位的，即使是提拔任用，也不能离开原岗位或者原行业。

九、事业单位试用期未满一年，考上公务员，是走调动程序还是辞职?辞职的话手续办理需要多久？

调动就可以，你的报考单位向原单位发出商调函，你所在单位的组织人事部门就会做接下来的事情：寄出你的档案，开具工资介绍信，主要就是这个程序

十、考上公务员试用期是怎么回事？

考上公务员后有一年试用期,试用期满,经申请转正,录用单位认为其在试用期德,能,勤,绩均符合转正的要求,才会确认转正为正式公务员.