一、全额拨款、差额拨款和自收自支的事业单位，哪种好？
自然是全额拨款的好。全额拨款的事业单位，每年年底单位提交一份预算，财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全，到年底有盈余的话再上交财政，通常单位都会用的刚刚好。差额拨款的事业单位，是看每年本单位收入多少钱，开支多少钱，中间的差额由财政下拨，相对来说，资金比全额拨款要紧些，毕竟你也不敢花太多，万一财政局审核没过，多花的钱就得从明年的经费里抠了~至于自收自支单位，很好理解了，全年单位的所有开销，包括房租 工资等等行政支出都来自于本单位的收入，如果入不敷出了，工资啦 福利啦 就很有问题了。
二、全额拨款事业单位和自收自支事业单位的区别？
自收自支事业单位工资标准和全额拨款事业单位工资标准的区别如下：
1、包括的范围不同自收自支事业单位工资标准包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。而全额拨款事业单位工资标准包含：个人从事设计、装潢、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
2、处理方法不同自收自支事业单位工资标准应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。然后再计算“本年利润”科目的本期借贷方发生额之差。贷方余额则为企业实现的利润总额即税前会计利润，借方余额则为企业发生的亏损总额。而全额拨款事业单位工资标准认为,所得税会计的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。
3、认股权证和股份期权不同自收自支事业单位工资标准等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时，应当考虑其稀释性。 计算基本每股收益，作为分子的净利润金额不变；而全额拨款事业单位工资标准分母的调整项目为按照本准则第十条中规定的公式所计算的增加的普通股股数，同时还应考虑时间权数。 当期发行认股权证或股份期权的，普通股平均市场价格应当自认股权证或股份期权的发行日起计算。
4、计算方法不同自收自支事业单位工资标准计算公式为：经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。而全额拨款事业单位工资标准计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。
三、医院差额拨款和全额拨款哪个好？
当然是全额好了，公立医院一般都是由财政拨款的，都是事业单位，医院所有的费用，比如说人员工资，临时医院的一些费用都是由财政开支的但是公立医院也分为财政全额开支和差额开支全额开支的意思，所有的费用都是由财政承担，差额费用主要是财政只负责医院的一部分其余的一部分要靠医院创
四、差额拨款和全额拨款哪个好点？差额拨款和全额？
就整体保障性而言，全额拨款事业编显然要好于差额拨款事业编。全额拨款事业编顾名思义就是工资待遇由财政全额负担，基本能实现旱涝保收。
而差额拨款事业编只是由国家承担部分工资待遇(一般是定额)，不足部分由单位自筹或从自营收入中留成补足。在单位效益有保障的前提下，差额拨款事业编不比全额拨款事业编待遇差。比如医院、高校以及一些具有创收能力的科研院所，其人员虽然是差额拨款事业编，但因为单位产生良好效益后，可以核发绩效工资、奖金等，其收入不仅超过全额拨款事业编，甚至远高于公务员。不过一旦效益出现波动引发滑坡，差额拨款的工资待遇毫无意外可能下滑。
由此可见，到底是全额拨款事业编好，还是差额拨款事业好，关键还是要看个人选择，对于追求稳定的小伙伴来说，全额拨款是首选，当然如果没有合适岗位的情况下，选择差额拨款也不错。
五、事业单位如何辨别那个是全额拨款单位，哪个是差额拨款，哪个是自收自支?招聘公告上没写，怎么辨别？
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六、财政全额拨款的事业单位，差额拨款的事业单位，自收自支的事业单位分别是哪些事业单位?
不完全列举。
全额拨款：①山东省前几年改革中，把市以下机关事务部门都改成了机关事务服务中心，目前山东除了省机关事物管理局，市、县（区）一般为全额拨款事业单位。②云南省农业农村信息与宣传中心：根据其“2022年部门预算编制说明”中的一句话：“我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；”③中小学。比如海东市第一中学，预算公开文件中明确了“经费形式为全额拨款”；又如重庆市大学城第一中学校是一所全额拨款事业单位；浦北县实验小学属全额拨款事业单位；榆次区实验小学是2019年由区委区政府投资兴建的政府全额拨款的公立小学。④幼儿园。南宁市第四幼儿园属财政全额拨款事业单位。
差额拨款：①公立医院，如XX人民医院，一般为差额。比如江苏省人民医院，其在招聘中提及“江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位”②幼儿园。如海口市五源河幼儿园是海口市教育局直属的一所全日制公办园……核定我园为财政差额预算管理事业编制49名③公证处，如重庆市璧山公证处，其在预算公开信息中提及“重庆市璧山公证处为璧山区司法局下属差额拨款的二级事业单位”
自收自支：①疫情期间，因没了收入、养不起动物，多次上热搜的南京红山动物园。②宁波市商务发展中心，其在一个招聘中说“宁波市商务发展中心是市商务局下属公益二类事业单位，经费预算形式为自收自支。”P.S.这个招聘还挺新（2023-07-12），放上链接，看看有没有人需要：宁波市商务局下属事业单位公开招聘事业单位编制工作人员公告
总之，这个问题非常复杂，事业单位太多，各级各地情况不一致，不可能一概而论。
前面提及的幼儿园就已经列明了：既可能是全额，也可能是差额，事实上，还有是自收自支的。比如山东省有个文件（如下图，这个文件红头是真多）提到了这么句话：“未纳入机构编制管理及其它自收自支的公办幼儿园，各地制定收费标准时可以适当上浮，但不得超过同类型普惠性民办幼儿园收费标准。”
又如公证处，似乎自收自支的情形更常见，如：天津市津滨公证处为自收自支事业单位，为非财政拨款单位。
再如“云南省农科院”，根据其2023年预算文件：它有18个所属单位，每一个都是“财政全额供给”，但同时在它一年总预算收入的8个亿中，有3个亿为事业收入。真心表示奇怪。难道这说明，不看到三定方案，仅看收入构成，是无法判定性质的？
七、差额拨款和全额拨款哪个好点？
全额拨款比差额拨款好。全额拨款是指政府对学校或科研机构提供全额经费支持，相对于差额拨款，具有经费稳定、管理灵活等优点，有利于保证学校和科研机构的正常运转和发展，同时也能够避免经费不足的问题对教学和科研产生的负面影响。
八、差额补贴和全额拨款哪个好？
在选择差额补贴和全额拨款时，需要根据具体情况来决定。如果项目的成本不确定或者预算有限，差额补贴可以更好地控制预算。但是如果项目较为紧急或者需要保证项目的质量和进度，全额拨款则更合适，可以确保项目得到充分的资金保障。因此，选择哪种方式需要结合具体情况进行权衡和判断，不能单纯地认为哪一个是更好的选择。
九、自收自支事业编能否调动全额拨款？
自收自支事业单位和企业没有多大区别了，因此，自收自支事业编人员要调动到全额预算事业单位，在20多年前就是国家明令禁止的。这在人事调动中被称为是逆向流动，因为这么调动人员是会增加财政负担的。另外，全额预算人员编制控制非常严格，而自收自支人员编制比较宽松。
十、全额拨款事业单位和差额拨款事业单位的差别？
全额事业单位和差额事业单位的区别：
1、两者在含义上不同：全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
2、两者在稳定性上不同：对于全额事业单位而言，是相对稳定，是基于跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性；而差额事业单位存在的变动可能性非常大，存在很大不确定的因素，因此也影响着工作的稳定性。
3、两者包括的范围不同：差额事业单位包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，主要是一些原来国有企业的行业主管局;全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处等内容。
