一、陕西省事业单位病退最新规定？

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

以上就是事业单位退休病退有关规定，希望对你有帮助

二、陕西事业单位改革最新方案确定？

1、县级以上公立医院和高校，将逐渐取消事业编制，实行合同制管理。职工取消编制后，各高校和公立医院仍将保存事业属性；

2、自收自支的公益二类事业单位，将逐渐转为企业。其职工局部分流将被分流到其他事业单位，其他人员将全部取消事业编制，推向市场，变为企业人员。

3、事业单位工勤人员，依照随空随销的准绳，将逐渐取消事业编制。

三、陕西省事业单位职级并行最新细则？

一、事业编职级并行最新规定

事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度：管理9级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理8级(非领导);管理8级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理7级(非领导);管理7级如果任职满13年、工作年限满25年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理6级(非领导);管理6级如果任职满13年、工作年限满30年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理5级(非领导)。

三、既有职称，⼜有职务级别的单位管理⼈员，按照⼯资⾼的待遇领取。

事业单位不实⾏，本来事业单位就是⾛职称路线，不⾛职级路线的

四、陕西事业单位绩效奖金最新政策？

事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成，平时发放工资只有基础性绩效工资，奖励性绩效工资每月不发放，扣留到年终时，根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案，进行考核后进行发放，因为是年终一次性发放，所以也叫年终一次性绩效工资。它是自己工资的组成部分，并不是奖金。

在事业单位上班的人，因单位所在的地区不同，进入事业单位的人的个人学历文凭不同，工作人员个人的工龄不同，所以工资是不一样的，一月工资(税后)能有多少，是因人而异的。一般情况下，只要没有违纪违法的事情，奖金是有的，半年奖和年终奖是有的。

五、2019陕西事业单位招聘- 解读陕西最新事业单位招聘政策与趋势

陕西最新事业单位招聘政策与趋势

随着2019年的到来，陕西省的事业单位招聘正逐渐进入高潮。各类事业单位纷纷发布招聘公告，引发了广大应聘者的关注。本文将为您详细解读陕西省事业单位招聘的最新政策和趋势。

1. 招聘计划及岗位需求

根据最新公布的招聘计划，陕西省将继续扩大事业单位的招聘规模。各类岗位将涵盖教育、医疗、公安、交通等多个行业。其中，教育类岗位需求最旺盛，大部分为小学、中学和大学教师，医疗类岗位需求次之，包括医生、护士、药剂师等。

2. 招聘条件和报名方式

陕西省事业单位招聘的条件一般包括年龄、学历、工作经验等要求。不同岗位的条件会有所不同，具体要求可通过招聘公告查询。报名方式一般为网上报名，具体流程也会在公告中详细说明。

3. 面试和考核方式

面试是陕西省事业单位招聘过程中的重要环节。面试一般分为笔试、面试和体检等环节。笔试主要考察应聘者的基础学科知识和综合能力，面试则注重应聘者的沟通能力和逻辑思维能力。在面试过程中，面试官可能会针对岗位特点提问，以了解应聘者的专业知识和实际操作能力。

4. 注意事项和准备要点

在参加事业单位招聘之前，应聘者需要做好准备工作。首先，要仔细阅读招聘公告，了解岗位要求和报名流程。其次，要了解招聘单位的背景和特点，为面试做好针对性准备。最后，要进行系统的知识和能力复习，提前解决自己的疑惑和不足。

5. 未来发展趋势和就业前景

随着陕西省经济的快速发展，事业单位的需求也在逐年增加。未来几年，陕西省事业单位招聘势必继续保持增长态势。对于求职者而言，选择事业单位工作将会有较好的稳定性和福利待遇，具备良好的发展前景。

通过本文的解读，相信您已经对2019年陕西省事业单位招聘有了更深入的了解。希望本文能够为您在求职路上提供一些参考和帮助。祝愿每一位求职者都能找到满意的工作！

六、陕西最新区划？

2021年陕西行政区域划分为西安市、咸阳市、宝鸡市、渭南市、铜川市、榆林市、延安市、汉中市、安康市和杨凌区9市一区。

其中西安市、咸阳市、宝鸡市、渭南市、铜川市和杨凌区隶属关中平原地区，榆林市和延安市隶属陕北黄土高原地区，汉中市和安康市隶属陕南秦巴地区，陕北、关中和陕南三大区域人文、生态环境迥异，发展程度也差异较大，关中地区基础好目前发展也较好！

七、陕西最新樱桃品种？

早熟樱桃品种

   莫莉，莫莉又称莫勒乌、意大利早红等，完熟时为紫红色，有光泽。果肉红色，肉较硬，肥厚多汁，风味酸甜。

早丰王，丰王大樱桃花期一致坐果率、连年丰产，盛果期树株产连年稳定，单果重、果形同红灯，且果实发育整齐，成熟一致，

还有早生凡，秦樱一号，早大果，美早，早红宝石等品种。

八、陕西最新医保补缴规定？

根据政策，2024年度陕西省城乡居民医保设置了集中缴费期和补缴期。其中，集中缴费期为2023年9月至12月20日，待遇享受时间为2024年1月1日至12月31日。补缴期为2024年1月1日至6月30日，待遇享受期为缴费后次月起至2024年12月31日。

补缴金额方面，2024年度居民医保筹资标准为1020元，其中人均财政补助标准达到每人每年不低于640元，个人缴费标准达到每人每年380元。

补缴方式方面，个人缴费建议优先使用“西安市医疗保障局”微信公众号、“陕西税务”微信公众号、微信、支付宝、云闪付、手机银行、网上银行等方式缴费，也可通过开办代收业务的商业银行柜面、自助缴费终端，以及税务办税服务厅等方式缴费。

对于新生儿参保缴费，《通知》明确，2024年1月1日起，新生儿出生90天内由监护人为新生儿缴纳出生当年医疗保险费，待遇享受期为出生之日起至出生当年12月31日，未在90天内缴费，待遇享受期为出生当年缴费后的次月至12月31日；新生儿出生日期距离出生当年12月31日不足90天，监护人根据医保待遇享受时间，在新生儿出生90天内可选择缴纳出生当年的医疗保险费，也可选择缴纳出生次年的医疗保险费，未在90天内缴纳相应年度医疗保险费，按一般人员参保缴费及享受待遇相关规定执行。

总的来说，陕西最新医保补缴规定涵盖了补缴时间、补缴金额以及补缴方式等方面的内容。如有需要，建议及时关注官方通知或咨询相关部门以获取最新信息。

九、陕西2023最新考研消息？

陕西2023年考研还没有发布最新消息，笔试刚刚于2022年12月24、25日举行过，成绩大约于两个月后的2023年2月份低或3月份初公布。

十、陕西火葬补贴最新规定？

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。