一、事业单位 专业技术职位 计算机

事业单位专业技术职位的计算机类别

事业单位是我国重要的公共服务机构，其专业技术岗位的需求日益增长。在这些岗位中，计算机技术起到了至关重要的作用。无论是信息化建设、网络安全还是数据分析，计算机在事业单位中都扮演着不可或缺的角色。因此，对于计算机专业人员来说，争取一份事业单位专业技术职位是一个非常好的选择。

事业单位专业技术职位的计算机类别涵盖了很多方面的工作。下面，我们将详细介绍一些常见的职位，以帮助您更好地了解并为自己的求职道路做好准备。

网络工程师

随着信息技术的飞速发展，网络工程师成为了事业单位中必不可少的职位之一。网络工程师负责网络架构的设计、网络设备的配置与维护、网络安全的保障等工作。他们需要熟悉各种网络设备的操作与管理，具备较强的网络故障排除能力，并能够保障网络的稳定性和安全性。

对于网络工程师来说，掌握计算机网络技术是基本的要求。熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置和管理，具备网络故障排除能力，熟悉网络安全策略等都是必备的技能。此外，了解云计算、大数据、物联网等前沿技术也能够为自己的发展增添不少竞争力。

软件工程师

在事业单位中，软件工程师的工作也非常重要。他们负责开发、测试和维护各种软件系统。无论是事业单位内部自用的管理系统，还是对外的公共服务系统，都需要软件工程师的技术支持。

作为软件工程师，编程技能是必不可少的。熟练掌握Java、C++、Python等编程语言，并能够灵活运用于实践中，能够解决复杂的技术问题。此外，了解软件开发过程中的需求分析、设计、测试等环节，具备良好的团队协作与沟通能力也是重要的软技能。

数据库管理工程师

随着大数据时代的到来，数据库管理工程师的需求也越来越大。他们负责数据库的设计、优化和维护，保障数据的安全性和高效性。在事业单位中，大量的数据信息需要被存储、管理和分析，因此数据库管理工程师的角色变得尤为重要。

数据库管理工程师需要熟悉各种数据库管理系统，如Oracle、MySQL、SQL Server等，掌握数据库设计和优化的方法和技巧。同时，了解数据备份、恢复、性能监控等基本操作，能够编写高效的数据库查询语句，并能够解决数据库故障和性能问题。

信息安全工程师

信息安全工程师在事业单位中的地位愈发重要。随着网络攻击和数据泄露事件的频发，保护机构信息资产安全成为了一项紧迫的任务。信息安全工程师负责系统的安全评估、漏洞扫描与修复、安全策略的制定与执行等工作。

信息安全工程师需要掌握计算机安全技术，包括网络安全、系统安全、应用安全等方面的知识。了解常见的攻击手法和防范方法，并能够进行安全事件的响应与处置。此外，了解国家安全相关法律法规和政策，能够制定和执行相应的安全规范和措施。

结语

事业单位专业技术职位的计算机类别提供了许多发展机会和挑战。以计算机为专业背景，发展事业单位职业生涯是一个明智的选择。不仅可以得到相对稳定的职业发展与福利待遇，还能够为社会公共事务做出贡献。

然而，要在事业单位的竞争中脱颖而出，除了具备扎实的技术能力，也需要注重软技能的培养，如团队协作、沟通能力等。同时，持续学习和拓展自己的知识面也是非常重要的。随着时代的变化，计算机技术也在不断演进，我们需要不断学习新知识、掌握新技术，才能与时俱进。

最后，祝愿所有计算机专业人员都能够通过自己的努力，在事业单位的职业道路上取得辉煌的成就。

二、事业单位专业技术岗（计算机专业）考职称？

职称的话是有年龄限制的。初级职称22岁以上。中级职称25岁以上。高级职称35岁以上。自己是没法报名的，必须以单位的名义去进行申报。

三、市直事业单位--广播电视台--专业技术职位面试的题目？

从事广播电视台专业技术职位，专业要求为中文、新闻、播音的话，中文和新闻对应记者岗位的可能性最大，播音当然是播音岗位或者是出镜记者岗位。至于面试题目不能给你准确的答复，有两种可能，一种是按照事业单位招考的面试题目基本和公务员面试相符或根据不同岗位制定不同的面试题目，如果是后者，一般题目会涉及新闻采访、新闻写作、对新闻的认识和现场播音主持等问题，具体问题无法给你。

四、事业单位有哪些职位？

事业单位通常会招聘一些具有不同知识和技能的职位，包括行政人员、工程师、研究员、会计师、社会工作者等等。此外，还有很多职位需要特殊的技能，如电脑编程、计算机辅助设计以及图书馆和档案管理等等。

五、事业单位包含哪些职位？

我国现有18类事业单位，分别是：

一、教育类事业单位 ;基础、中、高等教育事业单位，成人教育事业单位，其他教育事业单位等。

二、文化类事业单位; 文物事业单位，群众文化事业单位，广播电视事业单位，其他文化事业单位等。

三、卫生类事业单位; 医疗事业单位，计划生育事业单位，卫生防疫事业单位，其他卫生事业单位等。

四、科技类事业单位; 自然科学事业单位，社会科学事业单位，其他可以事业单位等。

五、社会福利类事业单位; 托养福利事业单位，康复事业单位，其他社会福利事业单位等。

六、体育类事业单位：体育竞技事业单位，体育设施事业单位，其他体育事业单位。

七、交通事业单位：公路维护监理事业单位，公路运输管理事业单位，其他交通事业单位等。

八、城市公用类事业单位; 园林绿化事业单位，城市环卫事业单位，市政维护管理事业单位，其他城市公用事业单位。

九 、农林牧渔水类事业单位; 技术推广事业单位，良种培育事业单位，综合服务事业单位，其他农林牧渔水事业单位。

十 、信息咨询类事业单位; 信息中心，咨询服务中心(站)，计算机应用中心，价格信息事务所，农村社会经济调查队等。

十一 、中介服务类事业单位; 技术咨询事业单位 职业介绍(人才交流)事业单位，法律服务事业单位，其他中介服务事业单位等。

十二 、勘察设计类事业单位; 勘察事业单位，设计事业单位，勘探事业单位，其他勘察设计事业单位等。

十三 、地震测防类类事业单位; 地震测防管理事业单位，地震预报事业单位，其他地震测防事业单位等。

十四 、海洋类事业单位; 海洋管理事业单位，海洋保护事业单位，其他海洋事业单位。

十五 、环境保护类事业单位; 环境标准事业单位，环境监测事业单位，其他环境保护事业单位。

十六 、检验检测类事业单位; 标准计量事业单位，技术监督事业单位，质量检测事业单位，其他检验检测事业单位。

十七 、知识产权类事业单位; 专利事业单位，商标事业单位，版权事业单位，其他知识产权事业单位。

十八 、机关后勤服务类事业单位

十九 、其它类

六、事业单位职位等级区别？

目前，我国的事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，根据事业单位岗位的类别不同，对应的岗位等级也是不大一样的，岗位级别的差异又对应着工资差异！

事业单位工资结构

一般来说，事业单位的薪资构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成！

基本工资

基本工资=岗位工资+薪级工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

岗位薪资类别划分

既然基本薪资与岗位类别、薪资级别相关，那么岗位类别与薪资级别是怎么划分的？别急，我们接下来就看！

管理岗

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资！；

专业技能岗

专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为1-7级共7个等级；中级岗位为8-10级共3个等级；初级岗位为11-13级共3个等级。

高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。

工勤技能岗

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

以上就是事业单位薪资结构划分，总结：事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴！

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七、事业单位都有哪些职位？

事业单位职位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

八、怎么报考事业单位职位？

1关注每年的招考职位，可以方便的了解合适自己的职位是什么。能够报考哪些事业单位。一般在市省的事业单位招聘网站上是有的。

2找好自己能够报考的事业单位后，就可以选择自己喜欢的事业单位，了解工作内容和工作情况，确定报考的职位。

3提交信息审核

4交费打印，通过后就可以进行交费打印准考证了，这样可以进行备考了。

5购买对应参考书进行针对性的复习，抓紧时间复习，了解考试内容和形式，多做卷子，熟悉考试流程和时间。

6与有经验的前辈交流，多交流多了解考试注意点和考点，提前做好心理准备。

7笔试过后进行积极准备面试，准备好面试的资料和内容，背熟改记的知识和要点。

九、事业单位专业技术岗位等级？

事业单位的专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

十、事业单位专业技术考试目录？

一般就是政治、经济、管理、法律、人文、科技、历史、公文写作、国情省情、时事政治等内容,主要考察的是考生对公共基础知识的掌握和运用,以及履行公职义务的必备素质和能力。

但是有些岗位不全是公基里面内容还会夹杂一些专业知识的内容,所以大家在报考岗位时还是要根据自己报考的岗位有针对性的准备相关的专业知识。