一、茂名市茂南区事业单位编制的工资待遇多少？

茂名市茂南区事业单位编制工资待遇多少？这个没有统一的标准的，不同的单位不同的级别，有一定的差距；整理来说，茂南区事业单位的薪资应该不会低，毕竟靠近市区嘛

二、广东省茂名市事业单位在编工作人员薪酬福利待遇怎么样？

以下只从本人角度，阐述客观事实，不喜勿喷在。不可否认，茂名这几年也在发展了，要用发展的眼光看问题。

楼主是想问人才引进（研究生那种）吧？外地人的话，不推荐。说是重视人才，然而人才引进只是为了完成政府任务而已。

说到待遇，如果你有心的话，肇庆，中山，韶关、汕头，梅州的待遇都比茂名好，看看这几年他们的引才公告吧。茂名的2000元的人才补贴领三年，就把你耗在这里了。

平台？有关系的本地人早就谋划好了，轮到你？没背景的老老实实干活吧，和行政编的人同工不同酬，这种事业编是二等公民罢了。什么，你说三年后调任公务员，你去问问第二批急需紧缺人才，请问他们调任了吗？前几批几十号人等着呢，几时到你？就是调任，文件写的很清楚，也是择优调任，什么又是“择优”？七八年后的事了，你去问问2008年最早的特聘人才吧，他们过了多久才调任的？几乎都走了一半人了，剩下那批人才等到了机会。未来都是内部消化，等到老一批人员退休了，才有位置空出来。出台了急需人才管理办法？大兄弟，自己理解吧。

工作情况？鄙人觉得，其实就是小城市机关年龄断层，找不到人干活，借人才引进回来，找点高质量，年轻的机械工罢了，行政机关那些活很难吗？干多几次不就上手了？（本科生也可以干的活）招聘回来的急需人才，大多放在业务繁忙的地方，加班加点是常有的事，（大部分科长都不干活，当个二传手），真的太累了。外来人下班回到出租屋，周围有没什么好玩的，找不到归属感。既然如此，工作量情况差不多的，还不如去珠三角地区干，平台高，待遇好，干事创业氛围浓厚。

另外一个，说到人际关系？茂名人还是比较好相处的，至少表面上。你肯定会问，既然大部分活是我干的，领导同事应该都很看得起我，很尊重我，关心我吧？呵呵，据我了解，（我知道的情况），大部分人对你刚来单位是非常好奇和八卦的，会打探你的情况。然后会说，不错啊，高层次人才哦，我们这些老骨头比不了你们啊，不错不错，年轻有位，好好干！事实上，内心可能是这样的：老子要有这个学历肯定不来茂名，你们都是脑子进水了吧，你们来这里，就说明你们是被大城筛剩的，能力肯定不咋样。不信？你去打听打听，这些人的孩子毕业后都在哪里工作？！还不是北上广深？（除了能力不行要在茂名的），读完大学去读研究生，或者出国的不要太多。他们很多本地人都不认同茂名，认为茂名的发展不行，可是又事不关己高高挂起。他们的孩子都不回茂名，你一个外来人过来建设，奉献自己的青春，你觉得人家真的感激你？表面相处和睦，内心嫌弃你，笑话你呢（反正来了帮我干活，我可以轻松点得过且过）

有些同事或者领导，觉得你拿7000多（已经加了人才补贴在里面，三年过了就没得领了。茂名市区房价一万左右），很多了，就应该多干活，不多干点活对不住你拿这么多工资。

我说兄弟啊，如果你努力备考，考上珠三角随便一个公务员，事业编，（月薪肯定好，最重要自己干的也舒心，有盼头）或者去看看非珠三角的引才公告 ，看看人家的承诺，待遇等，都比茂名好。

说白了，人家根本就不认你这个“急需人才”，他们也不会人让自己的孩子回来（如果不是混得太差，或者学校、专业不好的），现在还年轻，觉得不错，过多五年？你再看看？当然也有部分运气好的过的不错，大部分都是想走走不了，只能这样过下去了。

大兄弟，选择一份工作，不仅要看待遇，还要看平台，看周围环境。如果自己过的不开心，工作的目的又是什么呢？

老老实实考大城市的编制吧，毕竟是靠你实力考的，人家看你的目光也不一样，有能力的就是去珠三角，长三角吧。带着“人才”的帽子在这边，太难受了，没发展前景，高不成低不就。这几年茂名的引才学历：本硕985211。兄弟，能考上这样的学校，我相信你学习都挺好的吧？去大城市和其他人竞争都没问题的。如果想来这边过慢节奏生活的，或者本身是茂名人想回发展的，当我没说。但是你记住，你留下来了，你以后的孩子，估计你也是想让他去更好的城市生活发展的，既然如此，自己为啥不努力一点，让孩子赢在起跑线上？

以上观点，只是客观论述。如果有茂名本地人看到，请见谅，没有诋毁茂名的意思。希望茂名的发展越来越好，毕竟，它按下暂停键太久了。欢迎各位在评论区交流探讨。

三、事业单位 待遇？

坐标河北县城，14年五月入职，月发2800，绩效600，两补700，取暖费4100，精神文明奖9600

四、菏泽事业单位待遇？

菏泽市某乡镇事业编职工，工龄6年，每月打卡工资一共4800（包括有车补500和乡补），每月的公积金大概1000出头。

取暖费补贴一年为2100，年底不发年终奖绩效奖和精神文明奖，基本上也没有什么工会福利。

菏泽市某乡镇事业编一年到手大概6万，再算上双边公积金，一年所有收入大概7万出头。

五、事业单位工龄待遇？

事业单位工龄工资标准

（一）在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

（二）在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

（三）在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

（四）在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整

（五）以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

（六）员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。

（七）员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

（八）试用期间不计算工龄。

六、省直事业单位待遇？

省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下，强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等，这类省直事业编待遇还是相当不错；普通省厅下属事业单位，比如交通厅、人社厅等，这类省直事业编待遇有中上；公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、辅助等事业单位，以及独立的公益性事业单位，这类省直事业编待遇处于平均水平；营利型省直事业单位，比如地矿局、煤田地质局等，这届省直事业单位面临转企风险，待遇可能不如前几类事业单位。

七、深圳事业单位待遇？

目前深圳公务员的工资一般在7000-15000元之间，房补为2400-4600元之间。此外，还有其他补贴数千元，深圳事业单位薪资待遇与深圳公务员相差不大，但是有些事业单位效益较好，收入相比公务员要多一些，如烟草专卖局等高福利单位。

八、包河区事业单位待遇？

现在很难讲，如果进一些 改制的事业单位，而且这个事业单位收益又好。

九、测绘事业单位待遇？

测绘应该归属企业，除非在大机关。补助较高。野外工作费相当原工资的三分之一。烂七八糟加起来不低于四千。每年休假。技术职称比较好过关，基本一年后转成工程师。包括水文，地质等科目。跑外是经常的要不怎么工作啊。

十、事业单位退休待遇？

基本养老金和离退休人员生活补贴。具体如下：

1. 基本养老金：根据《中华人民共和国企业职工基本养老保险法》和《事业单位工作人员养老保险暂行办法》，事业单位退休人员可享受养老金待遇，其计算方法为“月工资×月工龄÷120”，其中“月工资”是指退休前12个月的工资总额，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，但不包括绩效工资，最高不超过当地职工平均工资的3倍；“月工龄”是指退休前实际缴费年限，最高不超过30年。养老金按月领取。

2. 离退休人员生活补贴：离退休人员生活补贴是指在基本养老金的基础上，按照一定比例发放的补贴，用于改善退休人员的生活状况。根据国家有关规定，离退休人员生活补贴标准应不低于当地最低工资标准的80%。具体发放标准和比例由各地政府或事业单位自行制定，不同地区和不同事业单位的标准和比例可能有所不同。

需要注意的是，事业单位退休待遇还包括医疗保险和其他福利待遇等。医疗保险主要包括基本医疗保险和补充医疗保险，具体待遇和保障范围由各地政府或事业单位自行制定。其他福利待遇可能包括住房补贴、交通补贴、节日慰问金等，具体标准和发放方式也由各地政府或事业单位自行制定。