一、邹城人才市场在哪，周几有招聘会？求详细
兖矿技校对面，邹城市就业服务局。每周五有招聘会
4月12日（周五） 重点招商引资企业（服务业）专场招聘会 行业专场
5月6日-10日 民营企业招聘周 行业专场
5月17日（周五） “共享阳光”残疾人专场招聘会 专场综合
6月28日（周五） 失业职工专场招聘会 专场综合
7月26日（周五） 高校毕业生专场招聘会 专场综合
8月16日（周五） 复转军人专场招聘会 专场综合
9月 高校毕业生就业服务月
9月27日（周五） 重点招商引资企业（工业）专场招聘会 行业专场
10月25日（周五） 国内500强等知名企业专场招聘会 专场综合
11月11日-15日 高校毕业生就业服务周
11月29日（周五） 高校毕业生专场招聘会 专场综合
12月20日（周五） “送岗位送技能进农村”活动 大型综合
二、数控是干什么的？
数控技术是指用数字、文字和符号组成的数字指令来实现一台或多台机械设备动作控制的技术。它所控制的通常是位置、角度、速度等机械量和与机械能量流向有关的开关量。
数控的产生依赖于数据载体和二进制形式数据运算的出现。1908年，穿孔的金属薄片互换式数据载体问世；19世纪末，以纸为数据载体并具有辅助功能的控制系统被发明；1938年，香农在美国麻省理工学院进行了数据快速运算和传输，奠定了现代计算机，包括计算机数字控制系统的基础。数控技术是与机床控制密切结合发展起来的。1952年，第一台数控机床问世，成为世界机械工业史上一件划时代的事件，推动了自动化的发展。
现在，数控技术也叫计算机数控技术，目前它是采用计算机实现数字程序控制的技术。这种技术用计算机按事先存贮的控制程序来执行对设备的控制功能。由于采用计算机替代原先用硬件逻辑电路组成的数控装置，使输入数据的存贮、处理、运算、逻辑判断等各种控制机能的实现，均可通过计算机软件来完成。
近年来，随着计算机技术的发展，数字控制技术已经广泛应用于工业控制的各个领域，尤其是机械制造业中，普通机械正逐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所代替。目前国外机械设备的数控化率已达到85%以上，而我国的机械设备的数控化率不足20%，随着我国机制行业新技术的应用，我国世界制造业加工中心地位形成，数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都非常紧缺，再加上数控加工人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业、中小制造业、从事相应公司企业的电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、 电火花及线切割工作，所以目前现有的数控技术人才无法满足制造业的需求，而且人才市场上的这类人才储备并不大，企业要在人才市场上寻觅合适的人才显得比较困难，以至于导致模具设计、CAD/CAM工程师、数控编程、数控加工等已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一。在各种招聘会上，数控专业人才更是企业热衷于标注“急聘”、“高薪诚聘”等字样的少数职位之一，以致出现了“月薪6000元难聘数控技工”，“年薪16万元招不到数控技工”的现象。据报载，我国高级技工正面临着“青黄不接”的严重局面，原有技工年龄已大，中年技工为数不多，青年技工尚未成熟。在制造业，能够熟练操作现代化机床的人才已成稀缺， 据统计，目前，我国技术工人中，高级技工占3.5%，中级工占35%，初级工占60%。而发达国家技术工人中，高级工占35%、中级工占50%、初级工占15%。这表明，我们的高级技工在未来5—10年内仍会有大量的人才缺口。
随着产业布局、产品结构的调整，就业结构也将发生变化。企业对较高层次的第一线应用型人才的需求将明显增加。 而借助国外的发展经验来看，当进入产业布局、产品结构调整时期，与产业结构高度化匹配、培养相当数量的具有高等文化水平的职业人才，成为迫切要求。而对于数控加工专业，不仅要求从业人员有过硬的实践能力，更要掌握系统而扎实的机加理论知识。因此，既有学历又有很强操作能力的数控加工人才更是成为社会较紧缺、企业最急需的人才。
三、即将参加大型招聘会到底应该怎么准备求职材料最好？希望过来人或HR进来帮助T。T
你好，我是HR部门专门负责招聘的，11.20那天我也会去现场，我的建议如下：
1、简历必须要有针对性，如果你已经有几家意向单位，那么根据意向单位的招聘职位的具体要求有针对性的准备简历，这样，你的简历给收简历的HR工作者就有“初步符合”的印象，至少会有面试的机会；
2、简历一定要简明扼要，不要准备很多内容，因为我们关注的其实只有几点，你可以把自己优势的地方写出来，例如：社团活动、奖学金获得情况等等，因为我们花在每份简历上面的时间不会很长，如果材料太多，而我们一下子找不到关键信息，就会认为你没有总结归纳的能力而放弃，说实话，我很少看求职信，简历1～2页足够，可加上证书复印件；
3、投递简历时不要等待面试官问你问题，提前准备好简历上可能没有或者简历上有但是需要强调的部分，在面试官查看简历时，平缓的讲出。所以，你在投递简历时可以在旁先听几个人的情况，这样心里也有谱；
4、当天的着装也可以适当主意一下，符合自己的年龄和身份，不用太过职业，也不要搞的很幼稚就可以，可以化淡妆，千万不要化浓妆。
最后，一定要注意微笑，无论面试官多刁难你，用你的微笑感染她或者他。
预祝你早日找到合适的工作！
