一、鹏劳人力资源可信吗？
人力资源公司不需要缴纳费用应聘，不管是哪个渠道，招聘、外包等都不收取个人费用的，如果收取费用，你可以考虑是不是骗子公司了，要谨慎对待
二、有人知道深圳鹏劳公司吗？
鹏劳确实是外包公司，而且很正规，签劳动合同的，我以前去上过4年班后就走了，缺点就是没发展
三、深圳鹏劳人力资源公司是国企吗？
是的，深圳鹏劳人力资源公司是国企。它最初是深圳市市劳动局和宝安区劳动局联合开的，现在由市国资委管理。鹏劳(深圳市鹏劳人力资源管理有限公司)是国资委直属的国内人力资源派遣公司，成立于1998年5月，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。
四、深圳鹏劳外派员工待遇怎么样？
还不错。
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。
五、深圳鹏劳人力资源公司怎么样？
深圳鹏劳人力资源公司怎么样？还好吧！CEO待人和蔼，工作氛围舒适。 另外，1、鹏劳是外包公司；
2、在外包公司中待遇还尚可；
3、鹏劳的外派员工貌似都是签的第三方，也不是跟甲方签，而是跟鹏劳签，以鹏劳员工派过去。
六、在鹏劳公司干到60岁如何办理退休？
一)、劳务工要符合退休申请条件：
按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。参加养老保险的劳务派遣工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。
(二)、劳务员工办理退休需要提交材料：
档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书，单位提交退休报告。
(三)、劳务工退休手续办理流程：
1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请。
2、劳务公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》(以下简称《审批表》)，由退休劳务派遣工本人签字，单位盖章。
3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《广东省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休劳务工保存，作为退休身份证明。
4、由公司人事部人事专员持劳务派遣工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休劳务工养老金发放。一)、劳务工要符合退休申请条件：
按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。参加养老保险的劳务派遣工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。
(二)、劳务员工办理退休需要提交材料：
档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书，单位提交退休报告。
(三)、劳务工退休手续办理流程：
1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请。
2、劳务公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》(以下简称《审批表》)，由退休劳务派遣工本人签字，单位盖章。
3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《广东省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休劳务工保存，作为退休身份证明。
4、由公司人事部人事专员持劳务派遣工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休劳务工养老金发放。
七、深圳鹏劳人力资源有限公司正规吗？
正规，深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。
八、河南鹏劳人力资源有限公司怎么样？
河南鹏劳人力资源管理有限公司于2005年07月22日成立。法定代表人李民选，公司经营范围包括许可经营项目：人才供求信息的收集、整理、储存等。公司倡导“以人为本，追求卓越”的企业精神，坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“观念创新，管理创新，服务创新”的经营理念。根据员工管理社会化，员工服务专业化的市场需求，不断完善管理流程，努力构建人力资源供应、培训、劳务外包和派遣服务一体化的专业经营模式，体现了专业、高效、诚信、快捷的服务特色。公司在全省各地市均设有分公司，社保账户遍及河南全境，形成了以郑州为中心，覆盖全省的服务网络，是河南少数能达到一地签约全省服务的人力资源外包服务商，是经河南省人力资源和社会保障厅批准的唯一可以在各地市设立分支机构的劳务派遣公司。被河南省人社厅评为《河南省人力资源诚信服务示范机构》。2014年又被国家人社部评为《全国人力资源诚信服务示范机构》。
九、劳士劳介绍？
劳士劳，1966年10月11日出生于阿根廷布宜诺斯艾利斯。全名：奥博卡.劳士劳。英文名字：Aoboka LaoshLao。身高 1米65，体重 58kg，臂展达到 1米75。是一名足球运动员。1982年前往美国华盛顿州读大学，1986年毕业于芝加哥大学。1988年前往德国担任拜仁慕尼黑队的主教练。
十、古诗劳劳亭？
tiān xià shāng xīn chù, 天下伤心处，láo láo sòng kè tíng。劳劳送客亭。chūn fēng zhī bié kǔ,春风知别苦，bù qiǎn lǐu tiáo qīng.不遣柳条青。
