一、怎么去人才市场提档案，10年毕业的，档案在人才市场不会没了把？
首先，你要确定你的档案成功送到了人才市场
其次，你要有当初学校发给你的报到证！
正常来说，档案到了你要拿着你的报到证去报道的！
如果以上都没问题，你得档案不会丢！
想当年我打这个档案管理的电话，打了几百年才通
二、人才市场档案拒收后档案去哪里了？
首先，弄清楚人才市场，不接受自己带回的档案的原因
人才市场如果规定了，不接受自己带回的档案的话，那么就，需要问清楚人才市场是何种原因，不接受自己带回的档案。第一种情况是自己档案的密封条被撕掉，第二种情况是，自己的档案保存完好，但是人才市场根据规定不予接收。
因为自己的档案是要有保密性质的，档案一旦因为特殊情况发到自己手中的时候，不能因为好奇或者是其他原因撕毁档案，或者是把档案的密封条撕下，因为一旦撕下之后，将不允许接收。但是，也有的人才市场规定比较严格，不允许接收个人带来的档案。
档案不同情况的处理办法
1、如果是因为自己的档案封条撕下的话，或者是档案保管不当，造成档案缺损，人才交流中心不收的话，需要把自己的档案重新交回到自己发放档案的地方。一般是自己的毕业的学校。把档案交到毕业的学校以后，向学校说明原因。
学校在收到了学生的档案袋以后，会对学生的各项资料进行审查，审查里面档案的完整性，以及是否有修改的情况。审核清楚了以后，对学生的档案进行重新密封。密封以后，学生把人才市场的邮寄地址发到学校，学校进行档案的邮寄。
2、如果是人才市场因为规定，不能收学生个人档案的话，会开具有关的证明。需要学生本人，到学校进行档案的上交并且把证明交到学校。
三、人才市场档案
人才市场档案是一个关于人才资源管理的重要工具和资料库。随着企业复杂性的增加，人才市场档案的作用变得越来越重要。本文将探讨人才市场档案的概念、优势和使用场景。
什么是人才市场档案
人才市场档案是指一个集中存储和管理人才信息的系统或平台。它通过收集、整理和分析大量的人才数据，并提供相关的功能和工具，帮助企业更好地管理和利用人才资源。
人才市场档案包括个人的履历、技能、教育背景、工作经验以及其他与人才相关的信息。这些信息可以帮助企业了解人才的能力、潜力和适应性，从而更好地匹配岗位需求和人才特点。
人才市场档案的优势
人才市场档案的建立和使用对企业和人才本身都有许多优势：
1. 提高人才招聘效率：人才市场档案能够帮助企业快速定位和筛选合适的人才，节省招聘成本和时间。
2. 挖掘潜在人才：通过人才市场档案，企业可以发现和吸引潜在的人才资源，提高组织的竞争力。
3. 客观评估人才能力：人才市场档案提供了客观的数据和指标，帮助企业更准确地评估人才的能力和潜力。
4. 提高人才管理效果：通过人才市场档案，企业可以更好地了解人才的背景和需求，为其提供有针对性的培训和发展机会。
人才市场档案的使用场景
人才市场档案可以在以下场景中发挥作用：
1. 人才招聘：企业可以利用人才市场档案快速筛选和招募符合条件的人才。
2. 绩效评估：人才市场档案中的数据可以用作绩效评估的依据，帮助企业了解人才的贡献和发展方向。
3. 人才发展：通过人才市场档案，企业可以为人才提供个性化的培训和发展计划，提高其能力和职业发展。
4. 组织调整：在组织结构的调整中，人才市场档案可以帮助企业更好地评估和调配人才资源。
如何建立人才市场档案
建立一个有效的人才市场档案需要以下步骤：
- 收集人才信息：企业可以通过招聘渠道、内部推荐、网络平台等途径收集人才信息。
- 整理和存储信息：将收集到的人才信息进行分类、整理和存储，确保数据的完整性和准确性。
- 建立评估体系：设计并建立评估人才能力和潜力的标准和指标，为人才市场档案提供客观的数据。
- 提供功能和工具：根据企业需求，提供相应的功能和工具，如筛选、匹配、评估等。
建立人才市场档案需要投入一定的人力和资源，但它将为企业带来更高的效益和竞争力。
结语
人才市场档案是一个重要的人才资源管理工具，它能够帮助企业更好地管理、利用和发展人才资源。通过人才市场档案，企业可以提高人才招聘效率，挖掘潜在人才，客观评估人才能力，提高人才管理效果。在建立人才市场档案时，企业应注意收集信息、整理存储、建立评估体系和提供功能工具。通过有效的人才市场档案管理，企业可以提升组织竞争力，实现长期可持续发展。
四、延期毕业档案需要交到人才市场吗？
延期毕业学生档案应该在本人正常(正式)毕业后，才可以交到人才市场。
五、自考毕业后毕业档案怎么放当地的人才市场？
1、自考生的档案可以托管到当地的人才中心，一般的自学考试院校都会主动帮你进行档案托管，如果学校没有帮你，那么考生就需要自己带着档案去人才中心，找里面的工作人员存档就可以。存档时需要签订一份托管协议，可能还有一些托管费用。
2、还有一种考生毕业后将档案带回了原籍，当地会接受你的档案，但是需要你有介绍信。
3、自考生的档案也可以由考生所在单位爆款，但是一般接受档案管理的都是一些大型的国企或者机关单位，小的企业一般都没有档案管理权限。 资料拓展：自考生的档案问题 自学考试考生的档案与自己的人事档案应该放在一起，因为这都是你的学历及学习经历的证明，同样是国家承认的档案。如果考生不清楚自己的档案归属，一定要询问老师或者相关工作人员，因为你的档案是考生以后找工作的凭证。 自学考试考生的档案是不可以放在自己手里的。如果是已经毕业的自考考生，你的档案是由自学考试办公室用专用的牛皮纸袋封印的，那么你就需要尽快找到第三方托管你的档案。这样也方便你用档案的时候可以去领取。 ：自考毕业档案
六、职中毕业档案去哪里？
中专毕业之后，档案有2种去向：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
七、贵州毕业档案怎么存放在人才市场？
1.回到你户籍所在地的大中专人才就业指导中心，那里是专门存专科以上学历同学的档案，把档案交还中心。档案随户籍走，如果中心已办理发回户籍地的手续，则要回户籍地按办理，把档案先交到你户籍所在地人才中心。
2、接下来，按正常手续，调档到你正工作的城市的人才中心存档即可。
八、大学毕业档案在人才市场保留几年？
事实上对人才市场,档案的存放时间没有具体的规定,如果是应届毕业生,可以免费存放两年。
假如只是一般人把档案托管在人才市场,只要按时交,就可以随时托管。
但是具体的档案托管流程,每一个人才市场都有其不同的规定,所以如果不确定,可以去当地的人才市场询问清楚再决定档案托管的问题。 法律分析:人力资源和社会保障局可以保管档案100年。按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》,社会保险业务档案保管期限增加100年,并为规范电子文档管理留有用。
九、应届毕业生档案绍兴人才市场？
1、你与绍兴越城的单位签订三方协议之后，毕业以后你去工作，档案就被学校邮寄到绍兴市人才市场，报到证是学校直接发给你，你去绍兴人才报到之后，就可以得知你的档案到了没有，到了就需要你办理档案的托管手续；
2、绍兴的单位在三方协议盖章之后，还要去绍兴市人才市场盖章；
3、现在的工龄已经被交纳的社保年限取代，以社保的年限为准；
4、档案在绍兴市人才市场保管，每年的费用是120元左右，是年底自己去交纳；
5、一年以后是单位给你出考核鉴定，你自己拿到人才市场办理转正定级；
6、如果日后需要调档，需要办理转正定级完成以后，调档需要有对方人才市场的调档函才能办理调档。
十、毕业后，档案必须要放在人才市场吗？
不是啊，大学毕业以后，个人档案必须要转出去不能继续留在学校，如果你找到了工作单位，那你的档案需要调档至工作单位去统一管理。
如果你没有找到工作单位，一是可以人才市场办理档案托管手续，二是可以邮寄回户籍地人社局托管。
