一、应届毕业生，档案已寄到人才市场，还需要去报道吗？

1.毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍，,如果报到证地址是生源地的用人单位，一定要在规定期限内去报道；如果档案是寄到人才市场的，则可以不用去。

2.毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。

档案回生源地人才市场的毕业生，派遣证随档案回原籍档案管理部门, 报到证由毕业生自己保管,一般情况下是可以不用本人报到的。毕业生可电话联系原籍档案接收机构确认档案移交情况及是否需要报到。现在大部分地区已经可以在实现网上或者电话报到。网上、电话报到是为了核实档案是否已经被接收，减少档案在邮寄过程中丢失或无人接收的几率发生。

没有就业，档案回生源地的毕业生在报道证改派期限内，这两种情况下可申请改派:

1.毕业生在改派期内找到工作,且工作单位具备档案接收条件的,毕业生可申请将派遣回原籍的报到证改派为你现在的单位或现单位所在地人才市场;

2.考上公务员或事业编制的毕业生,在规定年限内,必须改派报到证。

二、毕业那会没有去人才市场报道，现在去报道需要什么资料？

白联必须放进档案内。

如果你手中就是半联报到证一般人才市场也不要，蓝色联（研究生未粉色）可放在个人手中或用人单位处。建议你还是去报到一下报到证在报到期限内尽量携带报到证和本人身份证到存档机构报到，但目前很多地区对于毕业回生源地的毕业生一般也允许不报到，报到证有两联白色一联在个人档案内

三、怎么填人才市场信息报道

如何填写人才市场信息报道

人才市场信息报道是招聘公司和求职者之间重要的桥梁，对于招聘行业和求职者来说都有着非常重要的意义。一个高质量的人才市场信息报道能够帮助招聘公司吸引优秀的求职者并找到合适的人才，同时也能够帮助求职者展示自己的优势与需求。那么，我们应该如何填写一份优秀的人才市场信息报道呢？下面我们将从几个关键要点来详细介绍。

1. 突出公司优势

在填写人才市场信息报道时，招聘公司应该突出自身的优势。只有通过清晰地描述公司的发展历程、核心价值观、产品或服务的独特之处等，才能吸引到更多的优秀求职者。同时，还应该在人才市场信息报道中分享一些公司的成功案例和员工的成长经历，让求职者能够感受到公司的文化氛围和发展潜力。

2. 明确职位需求

在填写人才市场信息报道时，招聘公司应该明确职位的需求。包括岗位名称、所需技能、工作地点、薪资待遇等信息，都应该清晰地列在人才市场信息报道中。这样一来，求职者可以更好地判断自己是否符合岗位要求，并且更有针对性地向公司投递简历。

3. 技能要求与个人发展

在填写人才市场信息报道时，招聘公司还应该注重对技能要求和个人发展的描述。通过详细列出岗位所需的技能和任职要求，可以筛选出更加合适的候选人。同时，还可以在人才市场信息报道中强调公司对员工个人发展的重视，并介绍公司提供的培训机会、晋升空间和福利待遇等，吸引求职者对公司的关注。

4. 吸引眼球的标题

人才市场信息报道的标题是吸引求职者注意力的关键。一个吸引眼球的标题能够让人才市场信息报道在众多招聘信息中脱颖而出。在填写标题时，我们可以使用一些有趣、独特的词汇，或者使用一些描述公司特点或职位亮点的关键词，来引起求职者的兴趣。

5. 清晰的联系方式

在填写人才市场信息报道时，招聘公司应该提供清晰的联系方式。包括公司的联系电话、电子邮件或者招聘网站的链接等信息，都需要在人才市场信息报道中明确标明。这样一来，求职者就可以通过这些方式与招聘公司取得联系，进一步了解岗位信息或提交自己的简历。

总之，填写一份优秀的人才市场信息报道是一项艺术，需要招聘公司在文字表达和信息传递上下功夫。通过突出公司优势、明确职位需求、强调技能要求与个人发展、使用吸引眼球的标题以及提供清晰的联系方式，招聘公司能够吸引到更多优秀的求职者，并最终找到最合适的人才。

希望以上介绍能够为招聘公司提供一些填写人才市场信息报道的参考，帮助招聘行业更好地与求职者沟通和对接，实现优秀人才的引进与发展。

四、如何处理毕业生报道及档案问题？

毕业生报道及档案处理方法：

1、高等院校的学生在毕业时必须要面对的是如何处理自己的档案，如果处理不得当，这将会让你今后多出许多纷扰。

2、毕业生的档案是绝对不允许私自打开的 档案是用封条封死的 并且盖有学校的印章。

3、一些院校允许毕业生同时领取自己的报到证和档案 有的学校只允许领取报到证 报道证第一个作用可以证明的的干部身份 另一个作用是你报道的凭证

4、毕业生持报到证报道后 需持本证及接收单位的有关材料到当地公安机关报户口 本证交工作单位留存

5、如果毕业生的就业单位是国家机关、事业单位，该单位会给毕业生开除函调或者接收函，学校收到接收函会在报到证上填写该报道单位，在毕业生报道后，会将档案寄到报道单位

6、如果毕业生被一般的私企、外企或者待业 私企、外企一般是不会接收学生档案的，此时毕业生有两个选择 第一个选择是回到户籍所在地报道 将报到证交给户籍所在地的人力资源和社会保障部门 如果本人携带档案 一并上交档案 然后去当地公安局报户口

7、毕业生被一般的私企、外企或者待业的第二个选择是去省级人才交流中心报道 省人才交流中心一般都在省会城市 这样需要每年交纳一定的管理费 大概是几十块钱 这样的好处是 当被正式的国家机关、事业单位时，即使在录取之前、毕业之后这几年没有工作，也会计算工龄的

五、毕业生怎么在网上进行档案报道？

这个不同地区，情况都不一样，主要是看你生源地的要求，目前来说，大部分地区是不要求学生报到，只有少部分地区要求学生要报到。

如果生源地的公共服务中心说是可以在网上报到，那么你就需要看一下他们发出来的公告。

六、毕业生网上报道系统上面的报道地址填写错误怎么改？

如果毕业生的基本生源信息出现错误或发生了变化，可以联系本人学校的就业指导中心，由学校负责联系就业主管部门（省人力资源和社会保障厅）进行修改处理。

七、应届毕业生档案绍兴人才市场？

1、你与绍兴越城的单位签订三方协议之后，毕业以后你去工作，档案就被学校邮寄到绍兴市人才市场，报到证是学校直接发给你，你去绍兴人才报到之后，就可以得知你的档案到了没有，到了就需要你办理档案的托管手续；

2、绍兴的单位在三方协议盖章之后，还要去绍兴市人才市场盖章；

3、现在的工龄已经被交纳的社保年限取代，以社保的年限为准；

4、档案在绍兴市人才市场保管，每年的费用是120元左右，是年底自己去交纳；

5、一年以后是单位给你出考核鉴定，你自己拿到人才市场办理转正定级；

6、如果日后需要调档，需要办理转正定级完成以后，调档需要有对方人才市场的调档函才能办理调档。

八、毕业生在规定时间未办理报道该怎么？

报到证有报道期限的（证上面有写明），要再期限内报到哦，如果超了时间你又想报到的话，就得跑趟毕业学校开具相关证明了。报到证主要有以下三个方面的作用。

1、确认毕业去向，证明普通高等教育学习经历是毕业生到用人单位报到的凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。根据现行的高校毕业生就业工作有关规定，接受普通高等教育的高校毕业生只有在完成学业、毕业就业时才能获得报到证，所以以体制内为主的用人单位；比如政府党政机关、团体、事业单位、国有企业、学校、医院等用人单位会将报到证作为普通高校毕业生的身份证明材料之一，在办理入职手续时需要提供报道证。许多中小企业在为员工办理入职时已经不需要报到证了。

2、学校就业部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。档案，大学毕业时，除了学校发给你的毕业证外，还有一个看不见的东西对你来说也很重要，那就是档案，他里面记载着你从上小学到大学毕业的一切记录。你毕业之前，他叫学籍，毕业后转为人事档案，会继续记录你以后的工作。只是毕业时档案并不会发到你自己的手里，由学校集中快递。档案跟着报到证走，如果你毕业时签了三方，学校会根据报到证的地址把档案发到你的工作单位，工作单位拥有档案保存资格则由单位保存，没有保存资格则委托到当地人社局保存。如果毕业时没有找到工作，学校就会把你派遣回原籍，把你的档案发到生源地所在地的人社局(师范类毕业生会发到教育局)。如果你在择业期内找到工作，工作单位有需要你的档案，这个时候你就需要办理改派，把档案从你的生源地转到工作单位。

3、就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续根据现行的国家公安部门户籍管理政策，高校毕业生可以凭报到证办理户口迁移手续。目前现阶段，档案和户口脱离，高校毕业生在入学时不需要再随迁户口，毕业时就不再涉及迁户口的问题。扩展资料报到证，又名派遣证，如果从报到证的起源来讲，报到证是原来计划经济时代大学生包分配时的一个产物，在相当长的时间内它都被叫做派遣证。那个时候信息不发达，毕业学校、用人单位、毕业生之间信息沟通不方便，毕业生去单位报道总要有一个证明自己身份的东西，派遣证就应运而生。而报到证是国家取消高校毕业生就业分配制度，高校毕业生就业进入“双向选择，自由择业”模式以后形成的叫法。只是有一些老同志或者岁数大的老年人还依然将报到证叫派遣证。

九、毕业生档案到了人才市场要去确认吗？

毕业生档案到了人才交流市场，要去确认吗？

毕业生档案到了人才市场之后，人才市场的负责人，会根据你档案封面上写的，你的联系方式或者电话号码，给你发一个短信，通知你毕业生档案已收到，你可以回一个短信《确认》就可以了，没有必要再到人才交流中心去办理确认手续。

十、毕业生档案应该放原籍还是人才市场？

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