一、人力资源和社会保障局是人才市场吗？

不是，人社局和人才市场不是一个地方。人社局全称人力资源和社会保障局，是政府机关部门。人才交流中心属于人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。

人才市场是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位。人才市场，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。

二、人力资源和社会保障局和人才市场有什么区别？

第一：性质不同，人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位，人力资源和社会保障局是政府事业单位，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。人才市场是企业单位，可以是前者的下属机构，也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。

第二：服务内容不同，人力资源和社会保障局有两个下属机构：人才服务中心和人才市场（有的地市是合二为一）。

人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。

社会保障局主要负责所属范围内企事业单位员工养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保、符合条件的报销，离退休人员待遇审核发放、劳动关系管理等工作。

如，拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；负责本市促进就业工作；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。

拓展资料：

人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。

由于互联网的蓬勃兴起，目前已经发展成了实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

三、人力资源和社会保障局和人才市场是一个单位吗？

首先，人力资源和社会保障部是国家性事业单位，人才市场是企业开办的其次，人力资源和社会保障部是管理人才市场的行政单位再次，人力资源和社会保障部是办理社保、医保、人才鉴定、考试服务等事项，人才市场是招聘市场的集合体。有不懂可以再问。另外：有的省市人才档案是放在所在地的人事局；有的省市人才档案是放在人才市场。因地而异。

四、人力资源和社会保障局职责？

人力资源和社会保障局属于政府职能部门。机构职责如下：

1、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；

2、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；

3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；

4、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；

5、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；

6、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作；

7、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。

五、人力资源和社会保障局和人力资源与社会保障局有什么区别？

人事局是人力资源和社会保障局的前身。机构改革前叫人事局，更改后称人力资源和社会保障局。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。

六、档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局？

当时我毕业时也出现这样的情况了。亲身经历，你不要着急。首先，档案到哪里是根据你的报到证来的，报道证到哪里，档案打到哪里。其次，一般情况下，老师都说档案是不经过本人手的，都是学校档案部的负责管理，你报道证办好后，学校有底，它会根据报到证将你的档案打到报到证上面所在的市人事局，企业是没有资格存放档案的。像你这样的情况：我觉得你应先问问你学校的档案部，档案他们给你邮寄出来没有（学校负责将你的档案邮寄到你报到证所在市人事局），如果邮寄出来了，你就去唐山市人事局查询，如果你的档案已经到唐山市人事局了，那你直接办理人事代理就可以了（一年1-2百元左右），你的档案以后就存放在人事局。如果你学校还未将你的档案邮寄出来，你就不要着急，每年毕业的学生有很多，档案打回原籍的也很多，老师要一个个来，所以多少要耽误点时间，你时时与档案部联系，什么时候邮寄出来了，你再去唐山市人事局，再办人事代理。

七、人力资源和社会保障局待遇如何？

体制内当然好 铁饭碗谁不想要 老了又有保障 但是我不喜欢 我不喜欢受人控制 不想一辈子重复做一件事 我要自己创业

八、档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局呢？

都很多地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资

源与社会保障局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息发布、档案管理等工作。

附：应届毕业生档案保管

有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。

学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。

人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。

九、人力资源和社会保障局属于哪边？

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。

人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

十、哈尔滨人力资源和社会保障局区别？

哈尔滨人力资源和社会保障局是两个不同的机构。首先，哈尔滨人力资源局的主要职责是推进就业和劳动力的培训、管理、监督等工作，还负责编制人才发展规划和提供就业服务等方面的工作；而哈尔滨社会保障局则是负责社会保险、福利和救济等工作，包括企业和个人的社会保险登记、缴纳、核定和发放福利等。其次，两个机构的目标也不同。哈尔滨人力资源局的目标是促进就业和人才发展，提高劳动者的素质和技能，使得人力资源得以有效利用；哈尔滨社会保障局则主要关注社会保障和福利等方面的问题，为公民提供之所需的社会保障和救助。因此，可以看出哈尔滨人力资源和社会保障局在职责领域、目标和工作内容方面有所不同。