一、发传单扫楼犯法吗?
看情况。如果传单内容是违法的则犯法,如果不违法则不犯法。
发传单一般情况下不犯法。发传单是一种宣传活动,和传销是两回事情,不是违法行为,不过有些情况是违法的,比如传单宣传的东西本身是带欺骗性或者违法物品,或者在发传单的过程中出现抛撒的现象,影响了市容或交通等。
二、扫楼发传单是干嘛?
扫楼发传单是将广告传单挨家挨户放进门缝里,地板前或者是牛奶箱子里,是很消耗发传单人体力的营销方式,不过在做这个宣传的时候,一定要注意小区的保安,有的时候自己刚刚发完一栋楼,可能就会被保安发现,甚至会被直接轰出去。
但是在物业不严格、不是封闭式管理、人员比较集中的小区里面,这种方式还是格外有用的。
三、发传单扫楼的心得体会
发传单扫楼的心得体会
作为一名专业的传单派发员,经过长时间的实践和总结,我想与大家分享我在发传单扫楼工作中的心得体会。无论是在商场、街头还是社区,发传单扫楼已经成为了一种重要的传媒推广方式。在这篇博客中,我将讨论如何高效地进行发传单扫楼工作,以及一些值得注意的事项。
1. 筹备工作
在开始发传单扫楼之前,首先需要进行一些筹备工作。这包括:
- 制定传单派发计划:根据目标人群和推广区域,合理安排发传单的时间和地点。
- 准备足够的传单:根据需要制作足够数量的传单,确保信息的传达。
- 组织好人员:根据需要招募和培训传单派发员,确保工作的顺利进行。
2. 确定目标群体
在发传单扫楼之前,需要明确目标群体,以便更有针对性地进行传单派发。你可以通过以下方式来确定目标群体:
- 市场调研:通过调查和分析市场数据,了解目标人群的特征和需求。
- 观察:在推广区域观察目标人群的行为和习惯。
- 数据分析:通过使用数据分析工具,对已有客户数据进行分析,确定潜在客户的特征。
3. 选择合适的发传单时间和地点
选择合适的发传单时间和地点是提高传单派发效果的关键。下面是一些建议:
- 人流密集地:选择商场、超市、车站等人流量大的地方派发传单,以增加曝光率。
- 活动时间:在节假日或特殊活动期间派发传单,吸引更多潜在客户。
- 定期变换地点:避免在同一个地点连续派发传单,保持新鲜感。
4. 提高派发效率
提高传单派发效率可以帮助我们更好地完成工作任务。以下是一些提高效率的方法:
- 培训传单派发员:对传单派发员进行培训,提高其派发速度和技巧。
- 合理分工:根据派发区域和任务量,合理分配传单派发员。
- 使用工具:使用传单派发工具(如推车、传单夹等)可以提高派发效率。
5. 注意事项
在发传单扫楼的过程中,我们还需要注意以下几点:
- 礼貌待人:在派发传单时,要注意礼貌待人,不要强行推销,尊重目标群体的选择。
- 遵守规定:在派发传单时,要遵守相关法律法规和社区规定,不得在禁止派发传单的地方进行推广。
- 保持形象:作为传单派发员,要注意形象仪表,穿着整洁,给人以良好的印象。
- 听取反馈:在派发传单后,可以通过收集用户反馈来了解派发效果和改进的空间。
总结
通过以上的讨论,我们可以看出,在发传单扫楼的工作中,筹备工作的充分准备、目标群体的明确确定、合适的派发时间和地点的选择,以及派发效率的提高都是非常重要的。同时,我们也要注意合法合规,以及与目标群体的良好互动。只有在全面考虑和实施这些因素的基础上,我们才能更好地完成发传单扫楼任务,为推广活动取得成功做出贡献。
希望这篇博客能够为从事发传单扫楼工作的朋友们提供一些参考和帮助。谢谢阅读!
四、扫楼发传单技巧和方法?
1.
扫楼贴传单肯定是在露天的场所进行的,不说全部都是如初,但是大多数是这样的,那么在露天的场所。遮阳帽肯定是少不了的,或者准备一把伞也行,要方便携带,还能够遮雨。
2.
贴传单的地理位置也是非常重要的,最好是在交通比较好,然后人流比较多的位置。
3.
贴传单的时候,表情也是非常关键的一步,所以在发传单的时候,要随时随地保持微笑,还能够更好的发传单。
4.
贴传单的时候,动作也一定要快,如果人的流动量比较大,那么你的动作就不能太慢了。
五、发传单扫楼最佳时间段?
外出发传单在上午九点到十点半左右,下午三点半到五点左右,这两个时间段发传单的效果是比较好的。因为这两个时间段人们都不算太忙,比较容易出来逛街。如果说是在学校的去吧,那中午和下午六点左右发传单比较好。这两个时间段正值同学们下课去吃饭的时间,人流量比较大,所以我感觉在这两个时间段发传单比较好。
六、如何兼职发传单?
谢谢邀请。你说的意思是你找不到发传单的工作,还是要用自己业余时间发传单。我没太理解。
每个城市文化都有自己的宣传方式。现在信息发达,你可以在手机上搜索这个城市的生活贴吧之类的平台。在里面可以发一些求职信息。
或者自己找一份这所城市的报纸,里面求职信息招聘信息都很多。
多用心去观察,去看。一定会找到最适合自己的工作的。
七、兼职扫楼是什么意思?
就是兼职工作叫“扫楼”,具体工作内容就是一栋楼从楼顶的住户开始到一楼的住户,一家一家的敲门发单子,或对某一写字楼逐楼层地挨家挨户拜访。其他比如一些找工作投简历的,也可称为扫楼。
一,扫楼前:在去扫楼之前我们要做好资料的准备,毕竟也是一次小型地推活动呢,麻雀虽小五脏俱全。那么需要准备的资料有哪些呢?
A.报名登记表:这个要是有同学要报名的话可以直接让他登记好,虽然是一个小细节,但是你要是不准备的话人家会觉得你不专业,特别是报名登记表要做得规范一点,标题要打印好公司名称,然后登记的是哪个学校等等,一个表格也可以看出你是否在用心做事情喔。
B.传单资料:传单资料是对你这次扫楼的一个主题介绍,比如说你们这次有优惠活动了,那么你传单就要有介绍了,一般扫楼都会在有优惠活动的时候去扫,这样子理由会充分很多,而且扫楼的时候,我们还可以留传单在他们寝室,他可能暂时不感兴趣,但不代表接下来不感兴趣喔。还起到一个传播的作用,寝室里的同学如果比较懒,堆积的传单没清理掉,那么每天进出寝室的时候总会瞄到的,可别小看这个效果,见多了某个事物陌生感会降低的非常快。
C名片:做销售咱们的名片要随时准备好,时刻记得把自己推销出去,有些人他可能不想留自己的联系方式,没有关系,我们会把名片给你的喔。那么这个名片的制作也是有一定技巧的。除了自己的基本介绍和联系方式,最后留下微信,然后名片里有提醒,加我微信可以送你有价值的资料,那么如果他真的对培训感兴趣的话,他对你的资料也就感兴趣了,而且加个微信对他来说又没有什么损失,但是对于咱们来说,这是建立联系的关键步奏。
好这三点就是扫楼前的准备了,别看扫楼事儿小,大家每天都见到扫楼的,你比别的扫楼的明显专业很多,那学生也会更青睐你。既然扫楼前的准备工作做好了,我们就要开始扫楼了。
二,扫楼中扫楼中可以说是这三个步奏里面最关键了,那么扫楼中需要注意哪些东西呢?
A状态:有很多同学去扫楼是比较害羞的,毕竟是去别人寝室打扰别人,所以扫楼的时候就是那种应付式的,这样子肯定扫不出意向客户呀。这种状态就不行了。那么咱们去扫楼应该保持一种什么样的状态呢?怀着一种帮助同学的状态,咱们现在就是搞促销,你刚要准备参加培训, 但是你不知道有促销,我的到来不就是可以帮你省钱了么?而且是上门服务,这样子的服务多好啊,帮助同学省钱,非常的棒。所以咱们去扫楼的时候状态一定要好。
B心态:扫楼过程中会遇到很多奇葩,这个时候其实我们需要保持良好的心态,有时候扫楼的时候会遭到人家的冷眼相对,想想也是你来打扰人家,还要对你笑脸相迎?但是不能因为这个而影响了我们心态喔。扫楼最讲究是你的心态,你心态不好的话就扫不下去的,你应该想想你在努力赚钱,而这群屌丝在打游戏,相比之下你是不是更有出息了呢?
C话术,这个事扫楼中出业绩的关键,话术很重要。你遇到一个有意向的客户了,但能立马向别人要联系方式吗?肯定不行吧,你得先了解他,还要帮他解决一下专业性的问题,给他做一下参加培训的一个规划等等,让他尝尝甜头,这样子才会信任你,然后留下微信,说给他提供什么样的资料。一定要现场就加了微信,不然过后他就不会加你了,现场就扫描加上微信。这套话术可以慢慢锤炼喔。
三,扫楼后,扫完楼之后又要做哪些工作呢?
A整理客户信息,这是非常关键的。把你收集到的客户信息整理好,然后思考改怎么样跟进这些客户?先要进行客户的分类,确定哪些是比较有意向的客户,微信上备注好,然后开始跟他聊天了。另外就是你得登记好扫楼的进度,你扫到哪里了?明天接着去扫哪里呢?这些东西都要做好登记。
B总结反思,每次扫完楼回来都要进行一次总结和反思,没有总结和反思就没有进步,这个要养成一个习惯。扫楼其实有很多细节上的东西需要自己去整理和总结,把扫楼一件事做透了,那么你也可以把其他事情做透了。只要你认真做,扫楼就可以出非常好的效果。
总结:今天主要讲的是扫楼篇,因为扫楼是作为校园代理必须要做的功课,这里只是简单的讲一下,但想要做的好绝不简单。作为校园代理,必须把每一个开发客户的渠道都做到极致,即便是扫楼也一样,这样子你开发客户就会越来越轻松了。
八、兼职“扫楼”是什么意思?
扫楼是指一栋楼从楼顶的住户开始往一楼一家一家的敲门,或对某一写字楼逐楼层地挨家挨户拜访推销产品。其他的比如一些挨家挨户找工作投简历的,也可称为扫楼。
对于漫无目的的求职者来说,类似扫楼的行为可能是走投无路的选择。求职者可以从黄页中查找某个具体地区的公司名录,然后或者电话联系,或者直接登门造访。
从目前用人单位对应聘者的要求来看,一般对工作经验都比较苛刻,这就使应届毕业生择业的成功率受到影响。除了在大学校园里应届生的招聘专场,学生们能取得较好的收获之外,许多人虽然三天两天去跑人才市场,但由于市场里的应聘材料堆积如山,招聘效果往往不佳。
扩展资料:
兼职扫楼的技巧:
1、看准客户
九、如何兼职派发传单?
需要前期进行培训,尽量找靠谱的临时工,还有发传单需要有一定的监控措施,综合治理才能发好传单,下面介绍具体方法:
1.一般培训机构最喜欢找的是在校大学生,觉得他们自身素质较高,形象较好,宣传效果更好。从实际情况看,并不一定如此。发单员是个站街的体力活,而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干,所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。
2.不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生,他们会更认真一些,而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众,形象上也需要被大众所认可,第一眼看去可以不帅不酷不漂亮,但是不能惹用户反感。
3.培训机构与这些临时人员之间很陌生,临时人员纯粹为经济收益而工作,很容易发生消极怠工和浪费资源的问题;同时发单员的工作岗位有可能很分散,更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住,激发他们的工作热情,就不用指望他们会有什么帮助。
4.有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样,就是三条:洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿,愿意为之努力;规范就是告诉对方什么事儿可以做,什么事儿不能做;培训就是教给对方,该做的事儿怎么个做法。
5.在一天或几天的发单活动结束后,一定要要留下一定的时间,把发单员和现场管理者集合起来沟通交流。很多机构忽视这一步,一到活动结束就解散做鸟兽散,白白浪费了这个大好机会。
十、邢台发传单或其他兼职?
推荐几种办法:
1:网上去邢台社区,邢台信息港,邢台新传媒找找看
2:周末去天一城,家乐园看看,似乎每周都有发传单的,
3:打字员建议不要去应聘 骗人的很多!