一、兼职辞职不给工资，可以去劳动局投诉吗？
做兼职也是应当有工资的，只要形成了劳动关系，那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资，首先要先协商，协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉
二、在海澜之家上班不给工资能投诉吗？
付出了劳动，产生了价值，必须给工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、兼职工资不发怎么投诉？
大学生兼职寒假工，用人单位不支付其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
四、影楼不给底片可以投诉吗
影楼不给底片可以投诉吗
随着数字相机的普及，影楼摄影已成为许多人拍摄重要时刻的首选。然而，有时候我们会遇到一些问题，比如影楼不给底片的情况。是否可以对此进行投诉呢？下面我们来详细探讨一下。
底片的重要性
底片是照片的负片，通过底片可以得到高质量的图片，具有很高的画质和色深。与数码照片相比，底片更适合放大和打印，可以保留更多的细节和质感。对于一些特殊的场合，比如婚礼、孩子出生等重要时刻的纪念，底片具有特殊的纪念意义。
影楼不给底片的原因
在影楼摄影过程中，影楼不给底片的原因可能有很多，比如：
- 影楼可能担心底片被复制，影响了他们的商业利益。
- 影楼认为底片只属于他们，不属于客户。
- 影楼可能使用了特定的胶卷和处理技术，底片是他们的核心竞争优势。
是否可以投诉
当影楼不给底片的情况发生时，作为客户，我们是否可以对此进行投诉呢？答案是有一定的可能性。
首先，我们需要查看合同和协议中是否有关于底片的约定。如果合同中明确规定了影楼需要提供底片，但事后拒绝提供，那我们可以根据合同来主张自己的权益，并向相关部门投诉。
其次，我们可以考虑以下几种途径：
- 寻求对话和沟通：与影楼进行沟通，了解他们不提供底片的原因。有时候可能只是存在误会或者沟通不畅，通过对话可以找到解决的方法。
- 咨询相关专业机构：咨询专业机构或者律师，了解法律对于底片归属权的规定，以及维护自身权益的方法。
- 投诉相关部门：如果影楼的行为严重侵犯了我们的权益，我们可以向消费者协会、行业协会、市场监督管理部门等投诉相关部门，寻求帮助。
- 在网络平台上曝光：可以选择在一些消费者评价平台或社交媒体上曝光影楼不给底片的情况，让更多的人知道这个问题。
处理结果
对于投诉的处理结果，可能会因具体情况而有所不同。一般来说，消费者在底片归属权上拥有一定的权益保护。如果合同中明确规定了影楼需要提供底片，而影楼未能履行，消费者有权要求影楼提供底片或者给予相应的补偿。
然而，也需要指出的是，底片的归属权并没有明确的法律规定，这可能导致一些争议。在解决争议的过程中，我们需要权衡自身的利益和维权的成本，选择合适的方式和途径。
权益保护的建议
为了更好地保护自身的权益，避免发生底片纠纷，我们可以采取以下一些措施：
- 与影楼充分沟通：在拍摄前，与影楼详细沟通和确认合同中关于底片的约定，明确双方的权益。
- 谨慎签订合同：在签订合同之前，仔细阅读合同条款，特别是与底片、版权等相关的条款，确保自己的权益得到保护。
- 选择信誉良好的影楼：选择有良好口碑和信誉的影楼进行拍摄，可以降低后续发生纠纷的风险。
- 保留证据：在与影楼进行拍摄时，保留好相关的证据，比如拍摄合同、付款凭证等，以备日后维权使用。
总结
影楼不给底片的问题在摄影行业中时有发生。在遇到这种情况时，作为消费者，我们可以通过合同约定、沟通对话、咨询专业机构、投诉相关部门等途径来维护自身的权益。但需要注意的是，在维权的过程中，我们需要权衡自身的利益和成本，选择适合的方式。
最重要的是，在选择影楼时，我们应该谨慎选择、了解合同条款，并与影楼充分沟通，以减少发生底片纠纷的可能性。
五、兼职辞职时不给工资怎么办？
劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
六、蓬莱哪里可以投诉不给工资的_？
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的， （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
七、兼职不发工资能报警吗？
可以报警的，最好有充足的人证和物证。不然警察去了最多防止打架斗殴，工资依然难讨
八、失地保险不给办可以投诉吗
失地保险不给办可以投诉吗
失地保险是一项重要的社会保障制度，旨在保护失地农户的利益和权益。然而，在办理失地保险过程中，有时会遇到保险公司或相关机构不予办理或拖延办理的情况，这给农户带来了很多困扰。那么，当失地保险不给办理时，农户是否可以投诉呢？
根据相关法律法规的规定，农户当然有权利对失地保险不给办理的情况进行投诉。投诉的目的是为了维护农户的合法权益，追究保险公司或相关机构的责任，促使其依法为农户提供应有的服务。
如何投诉失地保险不给办理
如果您遇到了失地保险不给办理的情况，以下是您可以采取的投诉途径：
- 保险公司投诉渠道：您可以通过保险公司的客服电话、官方网站等渠道进行投诉。通常，保险公司都会设有专门的投诉部门来处理此类问题。
- 行政监管机构投诉渠道：您也可以选择向行政监管机构投诉，例如，投诉给保险监管部门或市场监管部门。这些部门会对您的投诉进行调查并给出相应的处理结果。
- 法律途径：如果投诉未能达到预期效果，您还可以考虑寻求法律援助或通过诉讼等方式来维护自己的权益。
当然，无论采取何种投诉途径，您都应该保留好相关的证据材料，例如，保单、合同、通信记录等。这些证据将有助于您证明自己的诉求并增加投诉的可信度。
如何预防失地保险不给办理
除了遇到问题时及时投诉外，预防失地保险不给办理也是非常重要的。以下是几点建议：
- 仔细阅读保险条款：在购买失地保险前，务必仔细阅读保险条款，了解保险的具体内容、保障范围、理赔条件等。这样可以避免购买不适合自己需求的保险产品。
- 选择正规保险公司：选择有信誉和良好口碑的保险公司购买失地保险，可以降低发生问题的概率。可以通过查询保险公司的评级、阅读其他客户的评价等方式进行评估。
- 保留相关证据：在办理失地保险时，保留好相关的证据材料，例如购买保险时的凭证、保单等。这些证据在日后可能作为维权的依据。
- 及时咨询：如果在办理失地保险的过程中遇到不明确的问题，应及时向保险公司或相关机构咨询，确保自己对保险的办理流程和要求有清楚的了解。
通过以上的预防措施，您可以降低失地保险不给办理的风险，并更好地保护自己的权益。
总结
失地保险不给办理是一种不符合法律规定和道德操守的行为，农户完全有权利对此进行投诉。当失地保险不给办理时，农户可以通过保险公司投诉渠道、行政监管机构投诉渠道或法律途径来维护自己的权益。此外，预防失地保险不给办理也非常重要，可以通过仔细阅读保险条款、选择正规保险公司、保留相关证据和及时咨询等方式来降低风险。
最后，希望失地保险的办理能够顺利进行，农户的权益得到充分保障。
九、老板不给工资投诉后会有什么惩罚？
拖欠工资是违法行为，经劳动监察部门责令改正，逾期未改正的，责令支付赔偿金并处2000——20000元罚款；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理，最高判3-7年。《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；《劳动保障监察条例》第三十条 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
十、医院不给男性做结扎能投诉吗？
不能投诉。
对于许多医院来说，男性结扎并不是常规手术，在日常工作中接触的机会较少，因此缺乏足够的经验和培训。而且，由于该手术涉及到男性生殖器官，一旦出现问题可能会引起患者的强烈反感和投诉。因此为了避免风险和麻烦，有些医院选择不提供该服务。
