一、兼职发传单工作一般去哪里应聘？

去保健品医药行业，旅行社，广告公司这些单位应聘。

二、如何兼职发传单？

谢谢邀请。你说的意思是你找不到发传单的工作，还是要用自己业余时间发传单。我没太理解。

每个城市文化都有自己的宣传方式。现在信息发达，你可以在手机上搜索这个城市的生活贴吧之类的平台。在里面可以发一些求职信息。

或者自己找一份这所城市的报纸，里面求职信息招聘信息都很多。

多用心去观察，去看。一定会找到最适合自己的工作的。

三、陪逛街兼职去哪里应聘？

陪逛街兼职去网络上去应聘。陪逛街兼职可以匹配零散的时间供需，相对于传统意义上的短期零工来说更加灵活，有助于增加打工群体的机会和收入。

而共享私人时间，也在一定程度上成为了一种新的社交模式，不仅满足了个体的需求，也提升了务工者对于城市生活的参与度，帮助他们更好地融入其中。

四、如何兼职派发传单？

需要前期进行培训，尽量找靠谱的临时工，还有发传单需要有一定的监控措施，综合治理才能发好传单，下面介绍具体方法：

1.一般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身素质较高，形象较好，宣传效果更好。从实际情况看，并不一定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。

2.不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真一些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第一眼看去可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感。

3.培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题;同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。

4.有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力;规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做;培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。

5.在一天或几天的发单活动结束后，一定要要留下一定的时间，把发单员和现场管理者集合起来沟通交流。很多机构忽视这一步，一到活动结束就解散做鸟兽散，白白浪费了这个大好机会。

五、邢台发传单或其他兼职？

推荐几种办法：

1：网上去邢台社区，邢台信息港，邢台新传媒找找看

2：周末去天一城，家乐园看看，似乎每周都有发传单的，

3：打字员建议不要去应聘 骗人的很多！

六、合肥哪里有兼职发传单？

1、直接到市区店里去看看2、加入一些合肥人力资源群，那里面每周都有要发传单的3、还有就是到明珠广场那边的人力公司，里面有专门对学生兼职的招聘的

七、发传单的工作去哪找？

这个一般的兼职工作APP上面都有很多这样的发传单工作的。楼主还是去这些兼职工作APP上多找找吧。

八、13岁去哪发传单合适？

13岁适合去店里发传单。因为13岁说大不大说小不小，刚好到发传单的年纪去大街上发传单，如果遇到诈骗人群很容易被诈骗骗有理说不清，但去店里有较好的安保措施，有人看管，管出了事有人负责，如果去大街上发传单没有人负责，安全问题。

九、去哪找发传单的人啊？

如果您需要找发传单的人，可以考虑以下几个途径：

1. 在人才招聘网站上发布招聘信息，例如猎聘网、智联招聘等，明确需要招聘发传单的人员，会有相关人员自愿联系您。

2. 在社交媒体上发布信息，例如微信、微博、QQ空间等，说明需要招聘发传单的人员，可以通过好友转发等方式扩散信息。

3. 在附近商场、超市、学校等公共场所张贴招聘海报，说明需要招聘发传单的人员，感兴趣的人员可以主动联系您。

4. 前往招聘中介或者劳务派遣公司，说明需要招聘发传单的人员，他们会为您提供相应的招聘服务。

需要注意的是，在招聘发传单的人员时，应该了解相关法律法规，遵守招聘规范，确保招聘的人员合法，同时也要为他们提供合理的薪资和工作保障，保障其权益。

十、应聘发传单怎么做？

发传单一般情况下是不要求学历什么的只要你肯吃苦耐劳，人家让你发的传单你能认真发，如果你用心的话，了解下传单的内容和他们公司的大概情况，最起码路人看到你的单子感兴趣的话问你，你了解活动内容能给客人大概讲讲就很不错了，如果能带来潜在客户，一般公司也是有提成的吧！关键要用心对待每一份工作！