一、上班族不固定时间的兼职？
宝妈和学生有一个共同点，分散不固定。所以找一个可以利用这些碎片时间，来赚点零花钱生活费的工作。其实这一类的工作有很多，关键看个人喜欢哪一类和选择。
像我就比较倾向于手机电脑这类，所以做的兼职就是数据录入，时间方便，地点自由，感觉挺好的。而且操作起来也简单，就是照着图片录入，打一个算一个钱，每天挣个水果钱零花钱什么的，还是挺好。
二、坐标成都，有固定工作，下班能做什么兼职呢？
可以在一些平台看看：
这个几个我用过的：
1、青团社、斗 米：之前在公交车上看到过广告，没有在上面找过，但是看评论有真有假，学会甄别就好。
2、猿急送：兼职程序员、程序员接私活的平台，适合编程技术人员。
3、兼职猫，类似上面的第一个
4、微信公众号：成都兼职招聘jobs。直接是本地商家发布的信息，所以兼职的真实性高，而且是免费的！在上面找过几次，还可以！
三、兼职工作：小时工还是固定工资？
兼职工作在现代社会中越来越受到人们的关注。对于想要兼职的人来说，一个重要的问题是兼职工作是按小时支付报酬，还是按固定工资支付？在本文中，我们将探讨这个问题，并提供一些有价值的信息。
兼职工作的两种支付方式
兼职工作的支付方式一般有两种：按小时支付和按固定工资支付。
按小时支付是指根据兼职工作的时间长度来计算报酬。兼职者将根据工作所花费的小时数，按照事先商定的时薪来获得相应的报酬。
按固定工资支付则是指兼职者会在签订合同时与雇主商定一个固定的薪资，不论工作的时间长度。
小时工的特点
兼职工作中的小时工通常是按小时支付工资的。小时工的特点如下：
- 灵活性：小时工作通常具有更大的灵活性，允许兼职者根据自己的时间安排进行工作。
- 工作时间：小时工的工作时间可能随时变动，根据需要进行调整。
- 计算报酬：小时工的报酬根据工作所花费的小时数进行计算，通常以时薪的形式支付。
固定工资的特点
一些兼职工作可能会选择按固定工资支付。固定工资的特点如下：
- 稳定性：固定工资意味着兼职者可以在每个支付周期得到固定的报酬。
- 工作时间：固定工资的兼职可能需要按照固定的工作时间表来完成任务。
- 工作量：固定工资的兼职通常要求完成一定的工作量，与小时工相比可能更具挑战性。
兼职工作的选择
在选择兼职工作时，有些人可能更喜欢按小时支付的灵活性，而有些人则更偏好稳定的固定工资。选择适合自己的支付方式需要考虑自己的时间安排、经济需求和个人偏好。
总结
兼职工作既可以按小时支付报酬，也可以按固定工资支付。小时工的特点主要表现在灵活性、工作时间的可变性和按小时计酬。固定工资的特点则在于报酬的稳定性、固定工作时间和完成一定工作量的要求。在选择兼职工作时，可以根据自身需求和偏好来选择适合自己的支付方式。
感谢您阅读本文，希望对您了解兼职工作的支付方式有所帮助。
四、上班时间不固定做什么兼职好？
现在是个信息爆炸的时代，可以兼职的事情太多了，如果你上班的时间不固定，可以考虑做自媒体，写文章，拍视频，时间安排比较自由。也可以选择开滴滴，有空的时候出去跑几单，赚个零花钱，如果你厨艺好的话，还可以做些小食品在微信朋友圈卖，我一个同事做泡脚鸡爪，奶茶什么的，赚了不少。
五、兼职的劳动合同有无固定期限吗
在职场中，兼职工作在近年来越来越受到人们的关注和追捧。很多人选择兼职的原因各不相同，有的人想要增加自己的收入，有的人想要锻炼自己的技能，还有的人则是为了填补工作间隙。但是，在进行兼职工作时，很多人会对兼职的劳动合同存在迷惑，不知道兼职的劳动合同是否有固定期限。
兼职的劳动合同是指兼职工作者与用人单位签订的劳动关系的约定。根据中国《劳动法》的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种类型。那么，兼职的劳动合同有无固定期限呢？答案是，兼职的劳动合同可以是固定期限，也可以是无固定期限。
对于兼职的劳动合同是否有固定期限的问题，要根据具体的情况来看。如果兼职工作者与用人单位在签订劳动合同时明确约定了固定的工作期限，那么这份劳动合同就是一个固定期限劳动合同。这种情况下，双方在合同中约定了兼职工作者要工作的具体时间段，一旦到期，劳动合同也就自动终止。
而如果兼职工作者与用人单位在签订劳动合同时没有明确约定工作期限，或者只约定了工作的开始日期，而没有约定结束日期，那么这份劳动合同就属于无固定期限劳动合同。这种情况下，双方之间的劳动合同没有具体的工作期限，兼职工作者可以根据自己的情况和需要，与用人单位协商确定工作的具体时间。
兼职的劳动合同应注意的问题
虽然兼职的劳动合同可以是固定期限的，也可以是无固定期限的，但是无论是哪种类型的劳动合同，在签订之前都应该注意以下几个问题：
- 明确工作内容和条件：在签订劳动合同之前，双方应该明确兼职工作者的工作内容和条件，以避免日后出现纠纷。工作内容应该清晰明确，避免产生模糊不清的情况；工作条件包括工作地点、工作时间、工资待遇等，也应该在劳动合同中明确。
- 明确劳动报酬：兼职工作者的劳动报酬是双方关注的焦点之一，在签订劳动合同时，应该明确劳动报酬的数额和支付方式。劳动合同可以约定小时工资、日工资、月工资等不同形式的报酬。
- 保护个人权益：双方在签订劳动合同时应注意保护兼职工作者的个人权益。劳动合同可以明确兼职工作者的权益保护内容，例如休假制度、社会保险等。
- 合同终止的方式：劳动合同的终止是工作者和用人单位解除劳动关系的重要环节。劳动合同中应明确约定双方可以解除劳动关系的方式和条件，以及解除后的补偿等问题。
兼职工作者的权益保护
作为兼职工作者，你的权益应该得到保护。根据《劳动法》的规定，兼职工作者享有与全职工作者相同的权益，包括劳动报酬、工作休假、劳动安全保护等。虽然兼职工作者的工作时间相对较短，但是用人单位仍然有责任保障其合法权益。
如果在兼职工作中，你的权益受到侵害，可以采取以下几个途径来维护自己的权益：
- 与雇主进行沟通：如果发现用人单位存在违法行为，可以先与雇主进行沟通，尽量通过协商解决问题。
- 咨询劳动监察机构：如果无法通过沟通解决问题，可以咨询当地的劳动监察机构，了解自己的权益和维权途径。
- 寻求法律援助：如果情况较为严重，可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。
总之，兼职的劳动合同有无固定期限是根据具体情况而定。在签订劳动合同时，双方应该明确约定工作期限，以避免在日后出现纠纷。同时，兼职工作者应该了解自己的权益和维权途径，保障自己的合法权益。
六、每个月休息15天但是时间不固定,如何找兼职？
可以找那些日结的兼职啊，干一天算一天的钱，可以去58同城找找，还有就是大学城附近很多兼职的，可以去看看。
七、兼职，铺天盖地的兼职，哪些兼职是靠谱的呢？你在做兼职吗？
我是平时下班在家做做网上兼职，不用出去跑比较轻松一点，一月有两三千左右吧，这个我是做的最久的一个，有两年时间了，还可以也是自己一直坚持努力，在上面可以学到很多东西，一直努力学习提升自己，才是我一直做下去的动力。当你决心改变的那一刻，成功就会自动找上你。如果你不肯付出一时的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失败。
八、兼职类型？
自媒体，外卖，快递，出租，出摊
九、兼职吧上的兼职可信吗？
可信的非常少
所以要先交押金什么的
都是骗子
谨慎再谨慎
十、做什么兼职好，找什么兼职？
适合下班后做的副业有：开店、游戏试玩、兼职网站、自媒体、电商类。
1、开店：在网上做电商的工具，开一家店铺卖货来赚钱
很多人在网上做生意卖货首选是在淘宝开店，因为淘宝开店是免费的，但是现在在淘宝开店是没有流量的，需要自己通过站外获得流量导流。除了使用淘宝开店外，还可以通过有赞、微店等开设自己的网店，可以自己嵌入到公众号或者通过微信卖货。
2、游戏试玩
很多公众号说是推荐什么安卓，苹果的试玩，苹果系统还好说，一次能赚3-5块钱，安卓就差很多，而且还有很多要求到达多少才能提现的规定。再就是公众号推荐给你，总会让你记得填邀请码之类的东西，这个其实不算服务性质了，因为填邀请码她们是有收入的。
3、兼职网站
目前国内比较正规的两家是猪八戒网和一品威客网，你可以在上面接一些适合你的工作。交易方式通过竞标完成，也就是说你得努力做的比别人好。印象比较深刻的是一品威客，当时他的客服还特地打了电话过来咨询相关情况，然后推荐你适合的工作。
4、自媒体
只需要准备一部手机、一台电脑，坐在家里就能赚钱，目前有很多自媒体平台，平时有空写写文章、做几个视频，发布到自媒体平台上获取收益。
这个副业上手快，不需要成本，起步也不算难，你只需要坚持创作就好，因为这是一个累积的过程，后期不管是卖产品还是做推广，都能让你轻松大赚。
5、电商类
在电商领域中，做副业的范围非常广，我们可以自己开一个店铺，货源就去阿里巴巴批发平台找，每天下班后花一两个小时上架商品，日积月累就会有成交量了。
还有一种就是线上推广了，比如微商，还有淘宝联盟等，只需要将商品链接推出去，根据用户成交数量，就可以赚取佣金。
扩展资料：
兼职是一个汉语词语，拼音是jiān zhí，指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。
各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。中国有关劳动法规规定：科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据工作需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。此外，中国还有一些兼职是不另取报酬的。如科技人员兼任学术团体领导职务。
