一、在琴行做兼职音乐老师，必须要签合同么？

基本上所有的培训学校都有兼职老师，特别是琴行刚开始的时候，兼职老师往往比全职多，比如兼职老师占七成，全职老师占三成，然后慢慢地，逐步达到一个平衡，最后可能会形成兼职老师专职化或员工合同制，这也是琴行做大做强的一个趋势。

琴行兼职老师一般是刚毕业的音乐特长生、艺术生，也有高级音乐名师，不能一概论好坏，也没有办法通过专职与兼职来判断老师的质量，只能说合同制的全职员工比兼职老师稳定得多。

琴行要做的，就是通过搭建兼职老师管理体系，保障琴行的正常运作和师资力量的完整。一、签署双方协议虽然兼职老师的管理比较松散，但最好还是与其签订劳动合同或签一份兼职合作协议，确定双方制约关系，明确基本的权责条款，避免后续的争议和不必要的麻烦。

二、确定薪酬体系兼职老师的薪酬最好按照课时费+课时提成的方式来计算，比如固定工资每月1000元，课时费的话假设45分钟一节课，每节60元，10节课就600元，另外续班率超过70%再加500，满班的话加1000等，这样更能有效激励兼职老师提高上课水准。

或者有些机构直接根据课时费来计算，相对简单，比如一次课80元，十次课就是800元。

也有的机构通过教师表现、教学情况对兼职老师进行阶段性奖励，比如月度全勤奖、季度优秀成果奖等。

三、形成统一的管理体系琴行与兼职老师除了签订聘用合同之外，还要有管理规范，就是日常行为和教学要求，最好详细列出兼职老师需要做哪些事情，不该做那些事情。还有如何判定奖励和执行惩罚，都要有清晰一致的依据。

比如，开课老师应该干什么，制定教学计划、教案、备课等，这些都要在计划里写清楚的。

计划要具体到每节课的备课内容、教学过程、教学目标、课程分析、授课总结、学生反馈、家长回访等。

四、执行考核指标除了规定上班时间、底薪范畴外，兼职老师需接受琴行考核，根据考核结果决定老师等级和薪资福利等。

考核体系是经过双方同意确定考核内容和具体指标、相应分数上限下限的。

比如，对外发送资料及信息时（包括电话邮件、QQ、快递等方式），需做好登记备案，并由上级领导书面批准后方可发送，有违规则扣2分，总分不及格的将进行调薪或人事调动等等。补充一点，有了考核之后工作难免会变得比较严苛，如果在考核时发生矛盾，不要一味问责，分清主次矛盾，从琴行的发展角度考虑解决方法，理性协调处理。

五、员工关怀兼职老师时间自由，有课程安排就过来，没有就自己活动，想走就走，因为他们缺少机构的集体感和归属感。

所以机构可多推崇集体文化，组织内部的活动和交流会，为兼职教师提供施展才华的平台，让兼职老师尽可能多地与全职老师有互动机会，增加老师间的默契，让他们有归属感，感受到机构温馨的工作氛围，也有利于促使兼职老师往全职稳定的方向转化。

六、加强业务培训这个挺重要的，对老师的培训体现了琴行整体教学水平和师资素质，培训的目的是为了提高老师业务能力，不仅能提升他们的专业能力，获得学生家长的认可，增强参与感，更重要的是巩固琴行师资的整体稳定性，一方面也打消一些兼职老师自立门户的念头。

通过经常性的业务培训，可以让老师们特别是兼职老师清楚知道，独立成功开琴行的低概率和复杂性。

因为开琴行有很多事情要操心，比如招生、销售、营销、算账、活动等等，而不仅仅是教课而已。

七、宣传兼职名师要把握好度有一些琴行有兼职“名师”，往往需要依托名师的影响力来宣传造势。

名师掀起的效应很大，但琴行在推广时不一定就是单纯推名师，而是要以琴行的主体口碑为出发点，避免喧宾夺主，毕竟名师不是固定在你琴行的。

比如可以推名师课程，用课程的质量来提升学生满意度；课程没优势的话，可以推名师品牌、推服务，或者推某个教师群体，不要只是个别名师。琴行尤其是琴行老板需要特别注意这个问题，在包装名师营销时彰显出琴行的总体实力，以获得更高的品牌知名度。八、加强与兼职老师的沟通兼职老师一般都不坐班，都是临近上课了才过来，上完课就走了，所以对机构的归属感比较弱，甚至跟机构学生的沟通也不多。所以，加强与他们的沟通很有必要。这里说的沟通主要有两个方面，一方面是机构与老师的沟通，另一方面是老师与学生的沟通。现在，帮你教管理系统实现多端互联，机构推送学生、排课调课、群发通知教师都可以第一时间收到，避免了一个个沟通的麻烦；另外，教师与学生通过APP可以实现良好的课后互动，如教师上完课可以撰写学生评价，方便家长及时了解孩子的学习情况，还可以布置作业，学生通过视频、录音、文字、图片等形式提交，教师可随时随地进行批改，作业情况机构端也可以进行查看，这样对教学质量会更有把握。更多详情搜索微信公众号：帮你教

二、音乐系学生可以做些什么兼职？

大学音乐生可以做很多兼职只要你不害辛苦什么工作都可以比如快餐店服务员比如酒吧驻唱

三、音乐生大学期间可以做什么兼职？

大学音乐生

可以做很多兼职

只要你不害辛苦

什么工作都可以

比如快餐店服务员

比如酒吧驻唱

四、兼职，铺天盖地的兼职，哪些兼职是靠谱的呢？你在做兼职吗？

我是平时下班在家做做网上兼职，不用出去跑比较轻松一点，一月有两三千左右吧，这个我是做的最久的一个，有两年时间了，还可以也是自己一直坚持努力，在上面可以学到很多东西，一直努力学习提升自己，才是我一直做下去的动力。当你决心改变的那一刻，成功就会自动找上你。如果你不肯付出一时的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失败。

五、兼职类型？

自媒体，外卖，快递，出租，出摊

六、兼职吧上的兼职可信吗？

可信的非常少

所以要先交押金什么的

都是骗子

谨慎再谨慎

七、兼职工作只是听音乐玩手机，靠谱吗？

不靠谱，因为兼职工作没有这种简单的听音乐，玩手机的工作，兼职工作一般都是需要工作人员做一些很辛苦的工作，没有这么简单的工作，遇到这种情况请自己分辨，注意防止受骗

八、做什么兼职好，找什么兼职？

适合下班后做的副业有：开店、游戏试玩、兼职网站、自媒体、电商类。

1、开店：在网上做电商的工具，开一家店铺卖货来赚钱

很多人在网上做生意卖货首选是在淘宝开店，因为淘宝开店是免费的，但是现在在淘宝开店是没有流量的，需要自己通过站外获得流量导流。除了使用淘宝开店外，还可以通过有赞、微店等开设自己的网店，可以自己嵌入到公众号或者通过微信卖货。

2、游戏试玩

很多公众号说是推荐什么安卓，苹果的试玩，苹果系统还好说，一次能赚3-5块钱，安卓就差很多，而且还有很多要求到达多少才能提现的规定。再就是公众号推荐给你，总会让你记得填邀请码之类的东西，这个其实不算服务性质了，因为填邀请码她们是有收入的。

3、兼职网站

目前国内比较正规的两家是猪八戒网和一品威客网，你可以在上面接一些适合你的工作。交易方式通过竞标完成，也就是说你得努力做的比别人好。印象比较深刻的是一品威客，当时他的客服还特地打了电话过来咨询相关情况，然后推荐你适合的工作。

4、自媒体

只需要准备一部手机、一台电脑，坐在家里就能赚钱，目前有很多自媒体平台，平时有空写写文章、做几个视频，发布到自媒体平台上获取收益。

这个副业上手快，不需要成本，起步也不算难，你只需要坚持创作就好，因为这是一个累积的过程，后期不管是卖产品还是做推广，都能让你轻松大赚。

5、电商类

在电商领域中，做副业的范围非常广，我们可以自己开一个店铺，货源就去阿里巴巴批发平台找，每天下班后花一两个小时上架商品，日积月累就会有成交量了。

还有一种就是线上推广了，比如微商，还有淘宝联盟等，只需要将商品链接推出去，根据用户成交数量，就可以赚取佣金。

扩展资料：

兼职是一个汉语词语，拼音是jiān zhí，指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。

各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。中国有关劳动法规规定：科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据工作需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。此外，中国还有一些兼职是不另取报酬的。如科技人员兼任学术团体领导职务。

九、斗米兼职，兼职猫上的app试玩兼职是真的吗？

大部分兼职，只要要求交押金，都是不可信的。

斗米、兼职猫上的，你可以先做一单试试

十、兼职客上面的兼职靠谱吗？

兼职客上面管理员会教你怎样怎样做，马上感觉要做任务了。最后来了一句要交200块钱的费用，还说你做了新手任务后还你200。加福利600~900元简直就是骗子。