一、江苏钢宝轧辊有限公司怎么样？
公司薪水很高，一线工人工资能够达到2500-3000左右，管理人员薪水福利待遇也不错，提供宿舍、宽带等配套设施，同时空调等等都很齐备的
二、请问普华永道的行政秘书的面试需要怎样准备？另外行政秘书的待遇怎样？
在4大当秘书可不是件轻松的事情。工资相对其他部门会低，而且会更加繁琐，更加忙。
既然是实习那么就是双向选择，还是看看你能否受得了那里的工作吧。普华的经理脾气都挺大的。
具体我也不清楚，反正我们做审计的是5000，做秘书再低也不会低到哪里去。而且加班也是有一些加班费的，前提是经理肯批。普华上海的经理一般都不大爱批over time.所以呢，你的收入总体还可以，但是会觉得自己的付出和收入差很多。英语肯定是要越熟练越好，得到的机会也会越多了啦。有的时候审计部门会做英文的底稿，所以多练习肯定是没有错的。现在4大是要吃苦耐劳的人，只要你能顶住压力，高效完成任务，就ok.把上面交待下来的任务完成好就很了不起了。
三、武汉名幸电子待遇和上班时间？
包吃住。办公室的都有车接送。厂里和外租都是初级工人！也有车
看做什么，办公室肯定舒服。级别越高工资越高，升职空间比较大。
工人一般1300底，五险一金，什么的。加班吃住除外2300-2600吧。
楼上的就不清楚。
备注：平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、节假日为300%
六、福利待遇：
福利待遇 1. 公司实行包吃包住（食：二荤二素一汤/餐；宿：8人/间，内设空调；全天供应热水）；
2. 退宿员工居住地在武汉市经济技术开发区且距离公司3公里以外者，给予交通补贴100元/月、伙食补贴360元/月；
3. 公司按武汉市的规定参加养老、失业、医疗、生育、工伤保险，另外可为员工购买商业意外险；
4．1年2次考核加薪、2次发放奖金：即公司每年对员工进行2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪；
5．员工级增发年限奖金：对于任职满一年以上的员工，公司每年支付一次服务年限奖金，奖金基数为1~2个月基本工资；
6．工龄奖：工作每满1年，每月将增加50元工龄津贴，以最高5年计250元为限；
7．高温补贴：每年7、8、9三月全员发放高温补贴；
8. 享有法定节假日和高于法定标准的有薪休假；
9. 公司医务室、图书室、娱乐室、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动，每年国庆组织全员旅游；
10. 公司提供国内、国外研修培训的机会。
公司不算太差的，武汉的公司有这样的算不错了。呵呵~~
四、财务管理的待遇一般是怎么样的厄
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。
岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间
五、如果你是监理工程师，有国家注册监理工程师证书，待遇最低要求是多少
年薪12万，正常的国家标准五险一金保障。
