一、在发廊当收银好么？工资待遇怎样？
作息时间不会工厂一样的，是要捱夜的，工资一般每个地方不同，每间店有别，有的店生意很好，老板会多给，有的可能让你做几个月自己走了，一般都是1500多，如果只是收钱，不会很高的，与商场一样，
二、厦门哪家发廊剪发剪得好？
首先，现在精艺，S O，蓝调遍地都开分店，他们那里都是培训过，应该不错。
然后如果想要便宜的话我倒是知道一间，罗宾森购物广场下面乐购超市旁边有一间剪发10块钱的，呵呵。
三、厦门电子厂的工资怎样？
电子厂普工的话，一般进去按基本工资1500加上各种补贴，全勤 ，我知道友达1500，友盟电子现在普工1900元起薪，还有提供午餐，加班的话3000-4000元也可以拿到，电子厂好处就是没什么经验也可以做，工作强度不大，一般都能周日休息。
服装厂、还有些电子厂如哈隆、东声是计件的太累不推荐去。
来厦门混几天就了解的，现在的90后都是很难呆在一个厂里，一个地方再到另一个地方，你的收入就很难提高，跟老一辈的不一样，很难管，得罪不起。
不知道你原来在哪个地方（城市）上班，厦门电子厂都是比较规范的。有台资厂如台和电子、台松、友盟电子、日资厂如建松、东金、也有内资的联想、AOC，还有戴尔什么，总之都按时发工资，不会压工资的。
四、请问发廊里的洗头妹工资怎么算的？正规发廊？
有个底薪，然后就一个算一个提成！比如洗一个就能得到八块钱……
五、发廊员工工资有哪些开法？
洗头员工工资是多劳多得，基本工资是600-800.洗一个头2-5元。大的店铺洗头员工一个月下来能够开到2000块左右。延展阅读：理发店的工资分配：一般情况下：成本-支出=利润。
六、怎样防止发廊学徒被骗？
学徒，要注意两个方面一是师傅怎么教，二是徒弟怎么学你们现在的状态，应该是师傅没有认真教……这种状态可以换地方学习……但是，徒弟自己也应该反省一下自己，学艺需要自己用心……有些时候需要观察师傅的操作来学习，不能张着嘴等着师傅喂
七、怎样做发廊记账单？
美发店是服务业，有库存（染发、护发、洗发等产品）理发工具进低值易耗品，房租，卫生费，水电费，员工工资，税、每天做好日记账，月末盘点做个汇总表就行。 理发店收到顾客费用后,登记"营业收入日报表";每日营业终了,编制"营业收入日报单(表)"。会计部门进行账务处理: 借记"现金"账户,贷记"主营业务收入"账户,理发师领用的材料计入“原材料” 账目，具有文字和数字记载的经济财产账本细目。
八、厦门什么厂工资高？
电子厂普工的话，一般进去按基本工资1500加上各种补贴，全勤 ，我知道友达1500，友盟电子现在普工1900元起薪，还有提供午餐，加班的话3000-4000元也可以拿到，电子厂好处就是没什么经验也可以做，工作强度不大，一般都能周日休息。
服装厂、还有些电子厂如哈隆、东声是计件的太累不推荐去。
来厦门混几天就了解的，现在的90后都是很难呆在一个厂里，一个地方再到另一个地方，你的收入就很难提高，跟老一辈的不一样，很难管，得罪不起。
不知道你原来在哪个地方（城市）上班，厦门电子厂都是比较规范的。有台资厂如台和电子、台松、友盟电子、日资厂如建松、东金、也有内资的联想、AOC，还有戴尔什么，总之都按时发工资，不会压工资的。
九、怎样画发廊平面图？
首先去美发店现场量尺，回来用cad软件绘制平面图，具体平面布局，按使用功能分区，休息区，存包区，烫染区，剪发区，吧台，展示产品区，洗发区等，还得和店老板沟通，才能绘制出满足使用功能，功能分区合理的，经济适用的平面设计方案，方案确定了，设计师就可以绘制出平面图，绘制好，标注尺寸就可以打印出图。
十、在发廊怎样和顾客聊天？
找到对方的 优点夸赞，然后对她的发质进行专业的点评，用你比较了解的专业知识给对方留下深刻的印象。谦虚和蔼。微笑常驻。最主要的是你要有高超的技艺。能达到顾客的满意才行。让顾客没有约束感，宾至如归。价位要合理。通过观察，根据不同的顾客做出适合她的发型并在她能接受的消费范围内。
诚信为本，不欺诈，不糊弄。用心做事。让顾客高兴而来满意而归。你就成功了。
如果你确实不善于交流，那就把你的专业水平提高，用实力说话吧。
