一、工资最多压多久？
1、劳动法没有明确规定，工资的发放最迟要在次月具体的哪天；
2、但《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
二、东莞美景压工资压多久？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、压多久工资算合法的？
公司压员工一个月工资分为两种情况：
一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情
二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
四、美的集团工资压多久？
一般管理人员有6000左右一个月.普通员工有3000-5000左右一个月.高级管理人员就不用说了,年薪十万以上.
五、快递员压多久工资？
这个每一家都是不一样的
有的可能就是压几天的工资
有的可能要一个月的时间
六、开立医疗普工压工资压多久？
按规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
七、成都富士康压工资吗?压多久的？
每个月7号发工资，发上个月的..也算压7天工资吧（不过走的时候可以随便结）.不过昨天刚贴告示说下月9号发了 现在底薪是1800 平时加班G1 1.5倍/小时 周末加班G2 2倍/小时 法定假日 G3 3倍
一般没G3的 刚去没加班等拿了操作执照 基本天天都有两个G1 G2是一周一个（六休一）
一个月预支生活费400从工资扣（男孩子一般不够- -） 然后社保将近200 住宿的话还得扣110一个月
小时工资计算：1800*21.75*8
一个月基本就是2300左右吧
我们事业群得穿无尘服 然后有个补贴100 每月绩效60（听说只有我们有） 夜班的话有餐补4.5/天 就是不知道你适应不
我们是新产品 加班多 事比较少（很无聊，闲得蛋疼...）.. 我也刚做一个月感觉还行吧
现在介绍一个人进富士康可得600 需要可以找我
八、蓝思旺科技集团怎么样？
没有蓝思旺集团这样一个说话，只有蓝思集团，蓝思旺生活一般，发展潜力很大，集团内有星沙、浏阳、昆山等公司，晋升空间很大！
九、中通快递要压多久的工资？
如果是你是承包区的是3个月，要是派件员的话，也就是10-15天！
十、蓝思辞职多久可以再进？
蓝思辞职后一个月就可以再进。长沙蓝思科技在工友圈内也算是家喻户晓的一家电子厂了，现在正在招聘的是浏阳厂区的蓝思科技，主要生产电脑，手机配件，显示屏，蓝思科技产品广泛应用于中高端智能手机、平板电脑、笔记本电脑、智能穿戴式设备、数码相机、播放器、智能家居等的视窗防护。有大批稳定的客户资源，三星、小米、诺基亚等知名品牌都是它的客户。
